主任助理职责？ - 中山人才网

一、主任助理职责？

1协助主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

3、协助主任进行部门或公司各项规章制度的监督与执行。

4、参与部门或公司绩效管理、考勤等工作。

5、各项奖惩办法的执行。

6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

8、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。

9、协助做好与公司各部门之间的协调工作。

10、当主任不在岗时，履行主任职责，处理日常管理事务。

学校里的主任一般属于学校的中层干部，根据学校的大小和事务的多少，有时候有的部门主任需要配奋助手和帮手，才能更好完成本部门的各项事务以及学校交给的其它工作。

学校里主任助理是主任的助手，是一般工作人员。助理主任是主任的帮手，相当于副主任或中层副职，这就是区别。

1、行政费用预算编制与执行管控；

2、负责档案管理体系的搭建及维护，对档案的移交、借阅和检查进行管理；

3、固定资产、低值耐用品、办公用品及耗材的采购和日常管理；

4、公司会务、外联、接待、大型活动等的组织协调；

5、办公环境、考勤、票据报销处理等其他公司行政及后勤事务办理；

6、完成上级交办的其他工作。

主任助理不可以叫主任，主任的职位是领导干部职位，它在一定范围内有领导职能，他要带领相关人员做好份内的工作，同时也要承担相应的责任，而助理的工作是辅助主任工作，他没有领导权力，最多也只能提个建议，同时根据主任的要求和精神做好辅助工作，所以助理不能称之为主任。

不可以。主任助理主要职责是协助主任开展工作。签字实质上是一项责任担当，要求主任签字的文件或其他文书要件，其责任一定是要求主任负责的，其他人包括助在内是不可替代的。当然，在特殊情况下受主任委托或组织决定其行使主任职权的另当别论。

当然能。主任助理晋升副主任是极其正常的。设置主任助理有两种情况：

一是主任工作特别繁忙，需要助手，二是通常情况下，主任助理就是为了选拔和培养副主任而设立的职位，通过助理一职，锻炼，观察和考察特定对象的主任副主任任职潜力。因此，主任助理晋升副主任职务，顺理成章。

国有企业的主任助理和副主任是不同行政级别的差异。国有企业的主任助理只是主任的助手，是为主任处理日常工作的，也是国有企业培养干部的一个重要途径；副主任可以主任的副手，是一位部门的负责人之一，是比主任助理高一级，所以说两者之间的职级是不同的。

职级上和权限上都有差别。

副主任，是单位的副职领导，由上级单位任命；主任助理的职级属下属单位的正职级别，或略高一点。

副主任，在单位根据分工会负责某些工作，分管一些部门。

主任助理，一般协助副主任管理某些工作，当然也有行使副主任职务的。

主任助理提拔为副主任概率很大。

副主任大，村副主任作为村委会的一名副职是除了村主任之处最大的职务，它是村委会的一种级别存在，是正式的基层级别干部，而村主任助理虽然也是村级基层干部，但它不如副主任的职权，它主要还是作为村主任的一种辅助存在，所以它没有副主任大。

一个是行政级别，一个是党务级别，2个人服务的性质和对象是不同的！一般来说，村支书是村一级党组的领导人，而村支书助理就是协助村支书搞好党务建设和党内的一些事务和工作，而村主任则是主抓村内的行政工作，而村主任助理则是协助村主任做好村一级行政工作