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做销售真的可以锻炼人吗?

229 2024-08-03 10:51

一、做销售真的可以锻炼人吗?

可以

销售不仅可以锻炼一个人的口才,还可以帮助其提高沟通技巧、解决问题的能力和心理素质等,下面就来详细探讨一下。

口才的提升首先,销售要求人需要有良好的口才,因为销售人员需要不断地与客户进行沟通,这就需要他们能够流利地表达自己的意见、理解客户的需求,并能够说服客户购买自己的产品或服务。对于一个没有销售经验的人来说,第一次面对客户时往往会紧张、不知道如何开口,但是随着不断的练习和经验积累,他们逐渐能够拓展自己的词汇量、提高语速和语调的控制,逐渐培养了自信和适应能力,同时还能够更好地理解客户的需求和心理,进而更好地把握销售机会。

二、做销售锻炼人吗?

销售是很锻炼人的工作,有种说法:想当老板,先当销售。事实上,许多老板,的确是销售出身。销售能力强的人,创业更容易成功。

销售也是一份收入很高的工作(如果业绩好的话),许多名不经传的小公司,销售人员年薪十几万乃至几十万,都是很常见的事。

当销售披荆斩棘、排除万难,终于成功签下订单时,那种踌躇满志,志得意满的心情,同事们羡慕的眼神,领导赞赏的目光,是一种无法言表的美妙感受。

王牌销售在公司的地位绝对不是一般的高,因为掌握着客户资源,能为公司带来订单,养活全公司的人,所以别说是一般领导,就算是老板,对于公司的精英销售人员,也是关爱有加,不敢怠慢。但是,许多人不愿意做销售,因为销售这份工作也有缺点。一、销售每天都要为达到业绩而担忧,心理压力很大,这对心理素质不好的人来说,很难承受。

许多人当了销售后,吃不好睡不好,所以很难坚持下去。

二、销售是一份经常要求人的工作,而且经常要被别人拒绝。

这就要求销售人员心理足够强大,否则很容易感觉沮丧、灰心。

这也是许多人不愿意当销售的原因。

三、销售要经常跑来跑去,到处出差,有些人喜欢安逸,喜欢坐在办公室,不用到处跑的工作,所以不喜欢当销售。

四、销售收入极不稳定,有时候很高,有时候却很低。

这就让许多希望有稳定收入的人(特别是有家庭儿女后,每月要有固定的开支的人),不愿意从事销售的职业。

五、销售要经常与人打交道,要经常应酬。有些人天性不喜欢、或者不擅长与人打交道,所以不愿意当销售。

六、有些销售工作,竞争较大,很难获得订单,从而有业绩、得提成,所以让新人很难坚持下去。

七、有些人不喜欢喝酒,所以不愿意当销售,因为要应酬喝酒。

许多销售经常喝酒喝到吐,非常痛苦。所以,销售工作,有苦有乐,有好有坏。不是人人都能做好销售,要成为一个出色的销售,绝对不是一件容易的事情。我已委托“维权骑士”(rightknights.com)为我的文章进行维权行动

三、销售真的能锻炼人吗?

有人说:“没有任何一个行业会象做业务员这样能够锻炼人”。我认为主要是指销售人员必须承受太多的失败与痛苦的洗礼,才可能成功。正如“凤凰涅磐”的故事一样,必须经历烈火的煎熬和痛苦的考验,凤凰才能获得重生,并在重生中达到升华。

有人觉得做销售工作“太辛苦了,压力又大,我不喜欢”。特别是身处市场一线的销售人员,无论是身体上、还是心理上都要面临很多压力,甚至积累成痛苦。可以肯定,每个成功的销售人员都是经过风雨以后,才见到彩虹。

一、忍耐力/ 忍耐最不容易做到的,做过销售的人都知道,刚开始一个客户没有的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废都是不能坚持的结果,可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户,你的业绩和收入才能相应的提高,因此如果你是机会主义者千万不要去做销售。唉,现在的人是禁不起等待的,我有时候也这样彷徨过,上了阿里,也许是我运气好吧,不过我认为还是要继续坚持的!在销售过程中仍然需要忍耐。和客户约好的时间,你准时到达,可是客户临时有事或者正在开会,你应该如何?忍耐,不然你必定失去这个客户。

二、自控力/ 很多时候销售人员是单兵作战的,销售人员每天要去开发客户,维护客情等,这些都不可能完全在领导的监督下进行,企业唯一的控制方式就是工作日报表,以及每天开会汇报个人的工作状况,可是如果真想偷懒是非常容易的,比如故意去较远的客户那里,路上可以休息;本来半小时谈完,结果谎称谈了三小时等等,这种方式除了损害企业的利益,更重要的也是阻碍自身的发展。我的一个朋友张先生时任某国际传媒公司中国区客户总监,他曾说当年刚投身销售工作时无论刮风下雨每天早8点出门到晚上10点回家,中午饿了就吃面包和矿泉水,三个月时间没有休息,才签下第一个客户。正是有了这种自我发展的要求和良好自控能力,我那位朋友才能取得今天的成就。这种成就不是靠“每日拜访表”“每天的情况汇报”逼出来的,完全靠自控。

三、沟通力/沟通是销售人员的必不可缺的能力,沟通含有两层含义:一是准确的采集对方信息,了解对方真正意图,同时将自身信息也准确传达给对方,二是通过恰当的交流方式(例如语气、语调、表情、神态、说话方式等)使得谈话双方容易达成共识。良好的沟通是成功销售的关键,一次有个销售主管与某超市老板谈了多次,可对方执意拒绝我们的产品进场,完不成任务这名销售主管感觉到非常大压力,看此情形我决定同他一同前往拜会这个“不通情理”的老板。但是去之前鉴于该主管一向“主动出击”的作风,我再三叮嘱“今天你只当陪客,不要说话,让我掌握对方情况再讲”。见到该超市老板时,发现对方三十不到,已在该市开设3家中型超市,一脸的春风得意自是可以想象得到。在销售主管简短的介绍后,我用比较恭谦的态度表明今天只是来和他“聊聊”,“交个朋友”,“向他学习和了解一下当地的市场情况”,而后长达3小时的谈话中,我基本只是在说“对”,“嗯”“了不起”,这位老板将他的创业发家史统统倒了出来,到最后他说“和你聊的还真不错”。最后5分钟我提到关于产品进入他卖场的事情,他满口应承。回过头再来看销售主管用的沟通方法,见到对方只奔主题,“我们是知名厂家,知名品牌,你进我们的货完全可以放心。”这套说白对一般店铺或许有用,但是对于这个“年轻有为”的老板来说,他可不认为这些名企、名牌有什么了不得。由此可以看出沟通能力在销售过程中举足轻重。

四、观察力/ 观察不是简单的看看,很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场,这个看不是随意的浏览,而是用专业的眼光和知识去细心的观察,通过观察发现重要的信息。例如到卖场逛逛一般人可能知道什么产品在促销,什么产品多少钱,而专业的销售人员可以观察出更多信息: 你有没注意到别人的卖的好的产品是因为什么?价格、赠品、包装……用的什么赠品?什么材料?怎么制作的?包装做得很好,好在哪?颜色、造型、材质、可以有别的用途(比如食品的包装,用完了可以当罐子)。竞争品牌又有哪些促销活动?具体的时间段?活动的具体形式,有哪些参与方式?卖场内的竞争品牌的厂家从28家增加到29家,增加的是哪个厂家,是否对我们有潜在的威胁?它的主要产品和价格定位如何?……太多的信息需要你仔细的观察,很多销售人员在对其培训了很久以后,要他去“看”市场,仍然不能得到有用的信息,那我只能说,你不适合销售这个工作。

五、分析力/分析与观察密不可分,观察得到信息,分析得出结论。看货架的产品分布你能分析出什么?放在最好的陈列位置上的要么就是销售最好的品种,要么就是该厂家此时的主推产品;通过生产日期进行分析,生产日期越近说明该产品的销售与流转越正常,生产日期过久说明该产品属于滞销状态;通过价格进行分析,价格较以前下调幅度较大说明该产品受到竞争产品的压力过大,销售状况不理想,价格上浮较大,该产品的原材料市场整体价格上扬,导致产品成本骤增,或者该产品市场属于供不应求的状态。这些间接信息必须通过慎密的分析才能得到。

同样在与客户的谈判当中你是从对方言谈举止流露出的信息分析对方的“底牌”和心态,例如进场谈判,买手给你报了个价,作为销售人员肯定不是一口答应,分析对方说话的神情语调,用话语刺探,然后分析出是否有压低价格的可能,空间幅度多大等。

六、执行力/执行能力体现的是销售人员的综合素质,更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难,这时你如果只会说“经理这个事太难了,做不了。”那么你的领导也只能说“好,那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务,人人都可以完成的事也体现不出你的价值。因此执行不是要销售人员去找到事情的原因,而是要你想尽办法达到结果。结果才是你的领导们最关心的,也是你能力的体现。

七、学习力/作为销售人员所需要接触的知识甚为广泛,从营销知识到财务、管理以及相关行业知识等等,可以说销售绝对是“综合素质”的竞争,面对如此多的知识和信息没有极强的学习能力是无法参与竞争的。仅以销售技巧为例,从引导式销售到倾听式销售,继而提问式销售只至顾问式销售……销售技巧不断变化翻新,作为优秀的销售人员只有要掌握各种销售技巧才能在竞争中胜出。当然销售人员需要学习的远不止销售技巧,并且还必须具有举一反三的能力,因此没有良好的学习能力,在速度决定胜负、速度决定前途的今天势必会被淘汰。

所以做业务的收获不仅在于销售业绩和收入提成,能力的提高是终身收益的。

四、销售房产锻炼人吗?

销售房产和销售其它的产品一样,都挺锻炼人的。

人的前途不是一项职业或一个行业给予或特定的,需要自己通过学习、锻炼不断的为自己的光明前途打下基础和创造机会,相对而言,房产销售行业具备上述条件:

一、俗话说销售都是相通的,做好了房地产销售,再去做其它相关的销售工作,就容易得多,不仅能学会与人沟通的学问,还能通过房地产销售,累积人脉和建立人际关系网络;

二、学习房地产专业及相关知识,因房地产销售所涉及到的专业面广,如建筑学、法学、经济学等领域,如果你的志不在此,完全可以向这些相关高、精、专领域发展;

三、房地产是中国经济的产业支柱,房地产业本身发展前景可观,纵向可以向房地产高管领域发展,横向门槛并不高,可轻松自己主创业。

五、做珠宝店员销售锻炼人吗?

做珠宝店员销售能锻炼人吗?

这个问要看是什么人生阶段了,如果是初出茅庐的年轻人做珠宝店销售肯定能对人生起到一定的锻炼作用,比如说与人的沟通能力,能察言观色,会说对方喜欢听到的说话,为将来在这个社会上打滚打好一层基础。

六、发传单可以锻炼销售口才么?

发传单可以部分锻炼销售口才。发传单是销售活动的一种形式,通过发放传单向潜在客户介绍产品或服务,从而吸引他们的注意。

在发传单的过程中,销售人员需要具备一定的口才和表达能力,例如能够清晰、简洁地介绍产品或服务的优势,能够回答潜在客户可能提出的问题。这些口才技巧可以通过实践和不断的锻炼来提高。然而,销售口才的培养还需要更多的综合技巧和能力,例如沟通技巧、说服能力、情绪管理等,这些都需要通过更全面的培训和实践来提升。

因此,发传单是锻炼销售人员口才的一部分,但不是唯一的途径。

七、教育培训机构锻炼人吗

教育培训机构锻炼人吗

对于许多人来说,教育培训机构是他们在求职、职业生涯发展或者个人提升方面必不可少的一部分。但是,有些人质疑教育培训机构是否真的能够锻炼人,让人得到有效的提升与成长。在本文中,我们将探讨教育培训机构的作用,以及它们对个人发展的影响。

教育培训机构的作用

教育培训机构在现代社会中扮演着重要的角色,它们为学生和职场人士提供了各种各样的学习机会和培训课程。通过参加这些培训,人们可以学习新的知识和技能,提升自己在职业领域中的竞争力,拓展人际关系网,甚至找到新的发展机会。

教育培训机构的影响

教育培训机构的影响是深远的。通过系统的学习和培训,人们可以不断提升自己的能力和素质,更好地适应社会的发展和变化。在这个不断竞争的社会中,持续学习和进修是非常重要的,教育培训机构为人们提供了这样一个平台。

教育培训机构的价值

教育培训机构的价值在于它们所传授的知识和技能,以及对个人成长和职业发展的帮助。通过参加教育培训机构提供的课程,人们可以学习到专业知识、技能和经验,不断提升自己的竞争力,更好地适应职场的变化和挑战。

教育培训机构的未来发展

随着社会的不断进步和发展,教育培训机构也在不断改进和完善自己的课程和服务,以更好地满足人们的学习需求和培训需求。未来,教育培训机构将继续发挥重要作用,为个人的成长和职业发展提供更多更好的支持和帮助。

结论

总的来说,教育培训机构确实能够锻炼人,让人得到有效的提升与成长。通过参加教育培训机构提供的课程和培训,人们可以学习到新的知识和技能,提升自己的竞争力,拓展人际关系网,甚至找到新的发展机会。因此,教育培训机构对个人的发展起着重要的作用,值得人们去重视和利用。

八、街头演讲能锻炼人吗?

首先,街头演讲绝对能锻炼人。因为他在做一件常人不想做、不敢做、不能做或不屑做的事。勇气可嘉。即使讲得不好,被人认为发神经,但是只要自己坚持不尴尬,最后大家估计也不会尴尬。类似于欧洲城市的活雕塑表演者,有时他们也要使一下坏,突然半空里伸一手,把路人吓一跳的。

其次,问自己:为什么要做街头演讲?这个问题,如果不能正确认知,估计最后就会培养成一个妄人。陷入自我鼓动、自我感动的误区。觉得天下皆庸常,唯独自己不流俗。很显然,街头演讲的目的在哪?自顾自演讲?你知道人来人往,他们想听些什么?他们此刻关注的重心在于公交车是否要到了,还是约好的见面自己的头发是否乱了?他们为什么要听你讲?如果你不关心你的潜在听众,那么讲给风听,雨听,树木听,他们与你互动,给你共鸣?

最后,回到演讲的本身,眼里有听众,才有演讲价值确立的机会。如果一定要街头演讲,不如找几个正闲聊的大婶或民工,聚焦一个他们关心的主题,给出你的观点,与他们做一段有事实、有理论、有数据的交流。对了,千万不要忽悠他们做不切实际的发财梦、成功梦。

九、淘宝人生纽扣可以送人吗?

不可以,只能自己使用

淘宝人生纽扣在商店中是我们购买服饰需要

消耗的资源,对于每个人来说,都是非常贵重

的。喜欢换装的小伙伴,一定要多多赚取纽扣,

才能购买各种好看的服饰哟!纽扣的作用类似金

币的使用,玩家可以兑换商城里的精美服饰。非

常贵重哦!

十、淘宝账号可以给别人吗?

淘宝账号不建议给别人,1.因为淘宝账号一般都会和本人的支付宝绑定在一起,方便用户便捷付款。借给别人会让自己的信息泄露,账户不安全,所以不建议借给别人。

2.如果他利用你的淘宝账号,开通了花呗,借呗等一些东西,或者提前收款的一些东西,那么后期这些钱也是由你来付。你的个人信用征信会有影响。