4s店销售总监薪资？

一、4s店销售总监薪资？

4S店销售总监的薪资在不同的地区，不同的4S店，销售不同车辆的4S店都会有比较大的不同。

如果是销售普通的车辆的店，销售总监的薪资可能就会低些，如中小城市可能会有五千的样子，而在一二线城市可能会有超过一万的薪资水平；如果销售的是高档车辆，那么，销售总监的薪资也会比较高。因此，销售总监的薪资没有相对固定的标准。

二、4S店，销售总监，销售主管，区别？

销售总监主要是为4S制定短期及长期战略规划及实施策略，组织新款车型的成功上市销售，打造一支高效、稳定销售团队。销售总监的职责是负责整个销售部门的,其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。

　　销售主管的直接上级就是销售总监，直接下级是部门内销售人员。销售主管在4S内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。销售主管主要有以下职责：

　　1、带领团队完成业绩目标；

　　2、制定销售计划；

　　3、管理好团队。

三、汽车销售总监与销售经理哪个大？

1.销售总监大。

2.汽车销售总监有权管理整个公司的汽车销售人员、公司汽车销售情况、整个公司汽车的进货、整个公司的销售利润。

2.销售经理相当于部门主管，下面管着几个或十来个汽车销售的工作人员。销售经理只负责他片区的汽车销售的。

四、4s销售总监有什么权利？

4S店销售总监需要负责整个销售部工作，简单归类，工作分五大块：

一是对接主机厂，与主机厂人员的沟通，信息交换，解读商务政策，完成销量目标，确保管理标准落地。比如销量数据，管理数据等分析，目标完成的策略等。

二是内部管理。负责销售人员目标设定，销售政策制定，人员分工排班，数据分析管理，提升人员能力，向集团和上级汇报工作情况等。

三是客户管理。客户投诉处理，客户购车体验，价格权限管理。

四是政府关系处理。与当地消防，消协，工商，交警，税务等部门沟通，处理和公司相关的业务。

五是其他。比如金融公司，银行，供应商等业务处理。

五、4s店销售总监跟销售经理的区别？

销售总监岗位职责：1、销售管理：负责销售计划及策略的制定、展厅管理、二网开拓及维护； 2、库存管理：负责整车库存台账的建立及更新、对库存(包括外放库存)进行定期盘库； 3、市场开发：对销售市场的分析，协助市场部制定品牌推广计划； 4、厂方关系维护：对厂方商务政策的研究与执行、厂方业务经理日常公关等。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业 2、3年以上汽车行业销售经理工作经验 3、具有良好的销售、沟通能力，有较强的经营管理能力和市场分析判断能力，能进一步推进公司销售工作。

销售经理岗位职责:市场策划市场推广客户维护风险控制任职资格:工作经验：1. 具备市场开发经验。2. 具备一定的电子元器件专业知识，熟悉企业生产及业务流程。3. 组织能力、判断能力、人际能力、协调沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。知识与技能：1. 具备一定的电子元器件专业知识。2. 判断能力、人际能力、协调沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。职业素养：有强烈的进取心和团队精神。

六、4s店销售总监岗位职责？

岗位职责：1、销售管理：负责销售计划及策略的制定、展厅管理、二网开拓及维护； 2、库存管理：负责整车库存台账的建立及更新、对库存(包括外放库存)进行定期盘库； 3、市场开发：对销售市场的分析，协助市场部制定品牌推广计划； 4、厂方关系维护：对厂方商务政策的研究与执行、厂方业务经理日常公关等。

任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业 2、3年以上汽车行业销售经理工作经验 3、具有良好的销售、沟通能力，有较强的经营管理能力和市场分析判断能力，能进一步推进公司销售工作。

七、4s销售总监和经理哪个大？

1、销售总监是一个公司的职位，其的职责是负责整个销售部门，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。

如果说企业老板是战略决策者的话，营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。甚至更多时候，后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。

2、销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。

八、4s店销售总监是高层吗？

不是，总监是属于中层管理人员，属于半体力半智力劳动者。 按照公司法的规定，公司章程的修订是属于股东会的权力，但是否要修改公司章程，还是要从本企业的实际情况出发，一般修改公司章程，是由经理层提出议案，董事会审核通过，然后再提交股东会表决，这是比较正规化运作的公司，比如股东比较多的股份制企业，国有企业，上司公司等都会按照这种方式进行运作。

九、4s店销售总监是什么级别？

你好，4S店的销售总监是没有行政级别的，它不是公务员，只能算公司的一个中层领导，可以这么说，就是一个临时工，说打发就打发了，不要觉得总监就觉得很了不起，其实就是打工的，如果哪天老板看总监不顺眼了，直接像踢足球一样一脚踢出去

十、销售总监职责？

负责整个销售部门的日常工作,其工作主要是：

1，调研和考察市场

2，督促销售专员的工作

3，销售计划的制定

4，定期的销售总结

5，销售团队的管理

6，每月每位销售专员的绩效考核的评定

7，上下级的沟通

8，制定不定期的促销优惠活动

9，销售专员的培训

10，展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。