做汽车销售底薪有多少？

一、做汽车销售底薪有多少？

1. 底薪相对较低。2. 因为汽车销售行业竞争激烈，销售人员的底薪通常较低。此外，汽车销售工作需要投入大量时间和精力，而且销售额的提成通常是销售人员的主要收入来源，因此底薪相对较低。3. 除了底薪，汽车销售人员通常还可以通过销售提成、奖金和其他福利来增加收入。此外，随着销售经验的积累和销售业绩的提升，销售人员的底薪也有可能随之增加。因此，虽然底薪相对较低，但通过努力和表现出色，销售人员仍有机会获得较高的收入。

二、汽车销售顾问底薪800正常吗？

据606job汽车人才网调查显示，刚入行的汽车销售顾问底薪一般都在800—1500之间。作为销售顾问，主要的收入必须是提成，而提成则看企业的相关制度。

三、vivo销售的底薪是有责底薪吗？

是，底薪大概在两到三千，提成百分之五到百分之十左右在加上超额奖绩效奖等等算下来一个月也有五六千。做销售都是靠自己的能力。销售的产品越多工资越高提成也越高而且奖金也是越高。想做销售首先要有销售经验要了解产品及能说会道才能把销售做好。

四、小鹏汽车销售底薪多少？

山东济南底薪3000淄博2500

五、理想汽车销售底薪为啥高？

新能源汽车目前处在一个红利阶段，各大汽车厂商都在大力发展新能源汽车。因此为了招聘到更高级别的销售人才，在行业内处于领先地位，需要给到足够的薪资水平。

而且新能源车目前价格比较高，利润比较好，有着足够的利润空间给与销售门高额的底薪。

六、销售有底薪吗？

销售工作的底薪与公司和行业有关，有些公司设置了底薪，有些则没有。通常，大型企业和品牌公司会设置底薪，而小型企业和初创公司可能会以提成或佣金为主要薪酬模式。如果公司没有底薪，则普遍会设定最低销售目标，达到目标可得到一定的报酬；而如果超额完成销售目标，则收入也会相应增加。此外，一些销售工作可能会提供额外福利或激励奖励，如奖金、旅游、礼品等。因此，是否有底薪还要根据具体情况而定。

七、销售有责底薪和无责底薪区分？

销售有责底薪和无责底薪的区别是完成任务量的要求不同。

无责底薪是没有业绩要求的，就是这个月没有业绩，你的底薪也是照样发放。

有责底薪是一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬。简单说就是规定业绩完不成，底薪拿不到。

但是这两种情形的工资都不能低于最低工资标准。

八、小鹏汽车销售顾问底薪多少？

小鹏汽车销售顾问薪资的薪酬制度说明：

1、学徒阶段底薪基本在1600-2100元之间；

2、专业技师岗位在7000-15000元左右浮动；

3、绩效部分工资在汽车美容改装、避震改装、中网改装、外观改装等项目中更高；

4、签合同，缴保险，到专业汽车改装企业就职，薪酬体系和福利制度更有保障。

九、目前汽车销售行业底薪是多少？

一般来说，汽车销售行业的底薪在2000元至5000元人民币之间，但也有可能高于或低于这个范围。

汽车销售行业的底薪因地区、公司规模、销售员经验等因素而有所差异，无法给出具体的数字。底薪通常是根据公司的薪资政策和市场情况来确定的。一般来说，汽车销售行业的底薪在2000元至5000元人民币之间，但也有可能高于或低于这个范围。此外，底薪通常还会根据销售员的绩效、销售额、提成等因素进行调整。如果您有具体的地区或公司要了解，建议您咨询当地的汽车销售公司或者相关人士，以获取更准确的信息。

十、现在东风本田，汽车销售员，底薪有多少？

你好，都是基本工资低，三千多，提成高，好的一个月四五千，低的不到两千。

再一个各地也不一样