新人做销售选择什么行业？

一、新人做销售选择什么行业？

新人做销售可以选择的行业相对较多，但需要结合自身的兴趣和能力，选择适合自己的行业，以下是几个比较适合新人做销售的行业：

1. IT行业：随着科技的不断发展，IT行业的市场需求日益增加，为销售人员提供了广阔的发展机会。IT行业可以包括软件、互联网、硬件等领域，在这些领域的产品销售和客户管理都是非常重要的，对于新人而言，可以从事IT客户代表等岗位，通过学习和实践掌握行业专业知识和销售技巧。

2. 房地产行业：随着国民经济的发展，房地产市场也在日益壮大，房产销售人员也得到了越来越多的需求。在房地产销售领域，新人可以从事传统的销售代表岗位，也可以选择从事房地产经纪人或物业专员等类似岗位，通过积累经验和技巧提高自己的销售效能和职业能力。

3. 快消品行业：快消品行业是比较成熟的消费品行业，它包括了食品、日用品、饮料等领域，此类产品在市场中的销售及维护工作量较大，因此需要大量的销售人员来进行推销。在这个领域，新人可以从事销售代表、渠道经理等职位，需要掌握电商和线下销售的管理方法，从而提高自己的销售能力和市场竞争力。

4. 金融行业：金融行业拥有众多的就业机会，包括银行、保险、证券等领域，毕业生在入职时往往会从基层做起，做普通的客户代表，学习金融业务和技能，然后逐步晋升到具有更高职位和责任的职位。

除了以上所述的几个行业，新人还可以选择从事咨询、文化传媒、医疗保健等领域的销售工作。最终选择哪个行业，需要结合自身的情况和市场需求等因素进行综合考量，做出科学合理的决策。

二、服装销售属于几类行业？

属于第二类行业。

服装是属于制造业的轻工纺织业，属于劳动密集型产业。而卖服装属于服务类。

服装，今泛指身上穿的各种衣裳服装 ，衣服的本意是指防寒保暖，护身的介质。在现代社会衣服成为人体的装饰物品，更多是象征着一个人的生活水准、消费层次和社会地位身份的参考品，但同时也起到了原始不变的基本功能，只是质地上的区别而已。

三、销售服装属于什么行业？

属于销售行业。

在店内卖衣服的促销员的工作不仅负责迎接顾客，为顾客推荐衣服，让顾客买到合适的衣服，还要负责顾客试衣服以及回答顾客类似面料问题什么的，做这个职业一般多为女性，而且口才良好，要能说会道，顾客才会东西购买衣服。该职业非常富有挑战性，对提升自我很有帮助。

促销员通常也叫导购员，一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。

四、服装销售这个行业好吗？

我曾经是一名服装销售员

我感觉做一名服装销售可以在年轻的时候当做一种锻炼的经历，如果以后想要从事，喜欢从事这个行业，可以去尝试

做一名服装销售服务口才很重要，给人以暖心、贴心的服务，日后从事其他行业的话也会从中得到帮助

还可以提高自己的服装品味，尝试衣服搭配，不能以单独去卖货的思想来从事

以上是我的观点

五、服装销售行业代码是什么？

答题公式1：服装销售行业代码为4641。这是由于，根据中国国家统计局发布的国民经济行业分类（GB/T 4754-2017）标准中，4641为专门门店销售和附带维修及清洗的纺织、针织、服装及鞋类商品行业的代码。服装销售行业是一个较为广泛的行业，在此行业中，有运动服饰销售、高档服装销售等专业化领域，而每个领域均有不同的销售方式和特定的销售市场。

六、服装行业好销售吗？

服装行业不好做了，竞争力大。你要物美价廉，还要抓住客人的心理需求，要把顾客当上帝。

不能说实话，要学会赞美顾客，也不能让她们觉得你溜须拍马。

每天起早贪黑的工作，要接待很多顾客，甚至有些顾客很古怪，说话口不择言，你也要忍着，和气生财，吵架，打架，这买卖会砸了，也不会有别的客人来了。

七、服装辅料销售属于什么行业？

服装辅料是一个比较广泛的行业词，我们先要从服装开始说起，服装是一项工程，包括制作和设计，其中制作过程分很多环节，最重要一环节就是选择材料，材料中又分面料布匹和其它辅料。

八、服装业的销售属于甚么行业？

批发，零售，外贸都可以。都是销售行业。

九、服装行业怎样提高销售业绩？

目前服装业，特别实体店，利润比以前下滑太多，主要原因是被电商对比。短时间内想提高销量，可以考虑下汀香郡抖音快手，老板自己或者找个好点的模特，多发一些，有了固定的受众，可以很好的提高销量。希望可以帮助到你。

十、服装行业的销售成本的结转？

1、服装行业一般是分批投入的，建议采用“分批发”计算结转成本。

2、服装行业的毛利差异很大，要根据公司的生产规模、档次来决定，你可以自己计算的。或到网上查阅服装行业相关信息。

3、进销存问题： 如果电脑进销存进账则用实际成本法，这样成本计算准确。 如果手工记账，建议你采用计划成本法。增加“材料成本差”异科目。这样，在进库出库时都采用计划成本，差异放入“材料成本差”，计算综合或分类差价率结转当月领出材料应负担的差异进入产品成本即可。 公式如下： 当月材料成本=当月领用量*计划单价+材料成本差异 材料成本差异=（当月领用量*计划单价）*材料差异率 材料差异率=（月初差异额+进货材料差异额）/（月初材料计划成本+当月购进材料计划成本）