做兄妹好些还是做恋人好些？

一、做兄妹好些还是做恋人好些？

做好兄弟和做情人各有利弊，做兄弟可以好好相处是不错的选择。做情人也很不错但是要牵手一生一世一双人。才会比较好的，做好兄弟一辈子的好兄弟才是最好的是吧。

人有不测风云，各有各的好处不是他们说怎样的就会怎样的，做什么都靠很好的经营。

二、女孩子做哪行的销售好些？

我接触过，网销吧，潜规则比较少，资源一般都是公司给的，不用自己去找资源，也不用东跑西跑的，不累，而且做的好的话也赚钱

三、请问，给男生煲汤，是鸡肉好些还是排骨好些？

鸡和排骨可以一起炖汤，不仅口感好而且营养丰富，下面介绍一下鸡肉排骨汤的做法： 材料：无花果，排骨，红枣，枸杞，鸡肉块，水，盐适量。 做法：

1、将排骨，鸡肉块焯水后沥干放入炖盅；

2、将红枣、枸杞、无花果洗干净放入炖盅，倒入适量的水；

3、将炖盅放入锅中，炖90分钟后关火，打开炖盅加少许盐其可食用。

四、做医疗销售女的吃亏吗？

主要还是看情况，不能一概而论，女的做医疗销售，免不了要经常应酬，只要自己行的正就不怕影子歪，而且只要销售的产品口碑价格质量各方面都很好，适合市场消费者的需求，靠实力说话，业绩也会上去，女的做医疗销售，尽量穿着公司统一的工作服，行为举止言谈大方得体，不会吃亏的。

五、女的做销售什么发型最好？

对于女性销售员来说，最佳的发型应该是整洁、简洁、利落的。

以下是一些适合女性销售员的发型建议：

1. 短发：短发通常给人干练、利落的感觉，能够展现出女性的自信和魅力。可以选择剪成齐肩短发，或者稍微短一些的发型。

2. 中长发：中长发能够展现出女性的柔美和知性魅力。可以选择将头发稍微烫一下，制造出一点卷度，这样能够增加头发的的厚重感和蓬松感。

3. 直发：直发通常给人清新、自然的感觉，能够展现出女性的清纯和温柔。可以选择将头发剪成层次感，这样能够使头发更加蓬松，同时也能增加头发的流动感。

4. 发型要与脸型相配：选择的发型要与自己的脸型相配，例如圆脸型的人适合留一些有角度的发型，长脸型的人适合留一些有层次的发型。

总之，女性销售员的发型应该给人留下专业、整洁、有亲和力的印象。不要选择过于华丽、夸张的发型，以免影响客户对您的信任感。

六、做猎头还是做销售？

1、猎头在做业务过程中就是一个销售的过程，作为客户开发人员要拿到客户的订单，需要一定销售策略；

2、作为猎头顾问要把职位需求传达给寻访员，让他们理解，肯去努力去找人；

整个操作过程都需要一定的销售技能，但同时又要准备一定管理知识技能，猎头不单纯给企业找人，也要给企业提出合理的解决方案。

（注：猎头顾问和寻访员都是猎头公司的职位）

除此以外，猎头人还需具备一些性格上的特点：

个性坚韧：一定要脸皮厚，胆子大，无论遇到什么挫折，多少人拒绝你的机会，包括客户不断否定你给的人或者不断改变要求，一定要有永不放弃，不怕挫折，因为客户总会把最难做的给猎头做。例：曾经我们有的case要做八个月，原来找了三个顾问都没做下来，第四个顾问做下来了，虽然她也是有承接前三个的资源，但是她没有因为别人做不出来就放弃了，要有坚持不懈的精神，最后才有了突破。

聪明灵活：不能够灵活应对客户的需求，就不能在突变的环境中，进行及时地改变。同时还要关注和应对候选人不断提出的多变的考虑结果，这需要进行敏锐的预测(或者一定的前瞻性)。快速应变和提前预警能力是猎头的必备素质。

学习能力：我们要经常接触不同的客户职位要求，有的上午接受了一个任务（以前从来没有经验），下午就能变成行业和岗位的半个专家了。能够快速地从各个方面各种渠道向各种人学习，也是必备素质。

记忆力：很多人忽略了这一点，其实就是一种信息快速接受理解和存储在大脑的能力（有短时和长时之分）。我们每天找很多候选人，当某个候选人打来电话，第一时间要能反应过来。有的猎头同时做几个case或者一天联系几十个候选人以后，人家打过来她都不记得是什么时候为哪个职位找的候选人了，这个都是必备的能力。因为你做3、4个，或者5、6个职位不觉得，如果你同时操作的职位是10几个，甚至超过20多个，这种记忆力就越发重要了。（case：单子）责任心和勤奋：有的顾问责任心不够强，人还没有如期找好，下班就走人了，这个是没有责任心的表现。客户急得要命，他/她虽然也急，担并没有表现在工作效果上。责任心是从小就能看出来的也可以培养的。比如从小学到大学就一直做过班级干部的，经历过承担责任的过程一般就比较没有担任过班级干部的更加能够承担责任，属于求上进的，接受鼓励型。

思虑周详执行到位：要非常细致考虑事情，有时候有一点点考虑不周全，或者执行不到位，都会导致后面的结果前功尽弃。

人文关怀。不是短期的利益接触，才与候选人沟通

。要真的体现对别人的关心。愿意与人分享和沟通。有的猎头人会比较冷漠，认为没有需要这个候选人就不管了，或者也没有必要花时间管了，这个是不行的。关系是要长期培养的。人文关怀在短期电话沟通中也可以起到很好的作用。

顾问气质：顾问是能够解决问题的人。很多人在找完人之后，就把shortlist给到客户，觉得自己已经做完了，不管是不是找到客户满意的，觉得反正我已经都找遍了，没有合适的就不是我的问题了。顾问是要给到客户最终解决问题的办法，并且给到的方案是可行的。要不断与客户沟通后继续进行，直到把问题真正解决-找到合适客户的人。（shortlist：供最后挑选用的候选人名单）除此之外，我们也会有给猎头做个性测试。我们在实践中发现，红色人，红色+蓝色，红色+黄色，蓝色人比较擅长做猎头。黄色人中分数过高的人，在做到一定级别尤其带人的管理岗位的时候，可能有时候会让下属感觉不舒服，因为黄色的人通常很tough，在团队合作会容易出现问题。具体的也建议大家看《色眼识人》这本书，很实用。（tough：性格急躁）

1、做过多年HR主管的人不适合做猎头，习惯了甲方，服务意识难以改变。

2、做过多年技术类人才不适合做猎头，客户关系维系难度大，BD常常有第一次没下次。

七、做销售，先做销售助理还是销售专员好？

对于销售新手，建议先从销售助理做起。

虽然销售助理的工作很杂，但没有销售业绩考核的压力，这对于新手的心理压力有一定的缓冲。

在这个岗位上，你可以放松心情，通过辅助销售的工作，逐步熟悉公司的产品和客户，了解整个销售流程和具体每个工作步骤的事项，熟悉销售部门日常需要对接的公司其它部门的人员，以此提升自己的业务知识水平和与人沟通的能力。

以上是一名合格销售人员的最基础工作。打好基础，对你今后销售生涯的发展是有好处的。

当你的工作能力得到公司认可并做出成绩之后，可以进一步在销售专员的岗位上锻炼。

在很多企业，销售专员的岗位，就开始肩负销售业绩考核了。

有了销售助理工作的经历和铺垫，相信在新的岗位上，很多问题会迎刃而解的。

八、男生做房产销售好吗？

        男生做房产销售好不好，要看你喜不喜欢这个职业，如果喜欢，那就很好!

        首先房产销售是一份沉淀职业，需要一些时间的沉淀，当然如果你勤奋这个时间可以缩短，很多人前期基本一两月甚至几个月不开单，后来就如醍醐灌顶一样，单单不停。这其实就是一个沉淀过程，包括但不限于 沟通技巧，谈判技巧，细节把控等等。

        再有，这份职业是一个注重实干基础的职业。你入职到一个区域后，需要打楼盘基础，这就需要你去一步一步的跑出来，经常跑，路线，楼盘数据，物业信息，交通信息，商业配套等等，都是需要烂熟于心的，有了这些基础，你才能作为一个专业经纪人的基础，有了这些还不够，积极学习实时房产政策，经纪人理论知识也是需要补充的。

        最后，这份职业也是全方位的，也需要你去磨练熟悉职场规则，跟写字楼里的那些人一样更需要做好人际关系。因为这个工作不是一个人能做的，大部分需要协作，提高利润空间需要搭档，升职向上走更需要维护经营好人际关系。

九、男生做那种业务销售最好？

男生销售业务非常多，但很多都是围绕着男性有特殊优势的行业，比如汽车、装修、房产、金融等，这些都是男生比较擅长的销售业务，而以实际成效为导向的男生可在媒体、广告等相关的行业取得良好的效果。

十、男生做销售有没有前途？

男生做销售有前途的。

很多创业者是从销售员起步的，有的确实很成功，因为他们熟悉市场，摸透规律，自己创业少走弯路。但是，有的男生比较内向，性格木纳，更适合搞研究。