太平保险内勤待遇如何？

一、太平保险内勤待遇如何？

待遇一般。太平人寿平均工资为6547元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计，太平人寿年终奖平均17322元。 太平人寿员工分享说：公司有内勤（正式员工），外勤（销售人员，代理人）。 外勤（代理人）签代理合同，权益多有不受法律保护之处，工资看业绩，可高可低（一般新加盟者在0-2000/月左右），也可能倒贴钱。有明确的晋升制度，但只能晋升代理级别，无法转正式员工。 内勤（正式员工）工资较低，但收入稳定（新入职在2000-3000左右）。绝大多数是一般办公人员，晋升机会不大。

还不错。

太平洋保险公司内勤人员待遇还不错。内勤人员工资待遇大约在3500～5000之间，福利待遇很好，有五险一金，节日出勤补助，等。但是，晋升空间较小。

总之太平洋保险公司内勤待遇还不错。

二、销售内勤工资4500低吗

不低。算是正常的工资水平。但是不同的地区薪资略有不同，销售内勤的雀裂掘工资在顷核上海5500，包吃不包源销住。如果是在浙江，优秀的是6000包吃包住。如果是在东三省普通地区是3000包吃包住。

三、办公室主任的工资和销售内勤主管的工资哪个要高一点

办公室主任的工资和销售内勤主管启首的工资哪个要高一点，办伏核公室主任的工资更高些，月薪过万，年薪十二悄厅数万左右，领导层工资比较高。