一、销售背景问题及答案?
是骡子是马,溜溜就知道了,面试者要介绍的案例,一定是自己最熟悉的,从表述中HR能判断出,你接触的项目规模、项目难度、以及客户特点;另外就是你个人的销售特点,以及对项目的分析、把控能力。
这个环节销售通常会很激动,因为是非命题作文,题材自由发挥,销售通常会拿自己擅长的案例绘声绘色的讲。只是要记住关键一点:就是成绩无论多辉煌,最终都要落到感恩的环节,让对方觉得你不是一个自负的人。
二、销售问题及解决思路?
销售问题是个主要问题,一个企业的生命周期就是依靠销售的能力来保证的。销售问题的解决思路就是适应市场需求,由独立的开发经验判断预期的营销效果,只有更深刻的理解市场经济的发展趋势和悠远的销售目标才能更好的完成年度指标规划。
三、在销售中遇到的问题和困难?
(1) 销售目标达成困难,客户资源少,收入不稳定
(2)想赚钱,但兼职机会难找,有保障的机会少
(3)处于弱势,容易被克扣收入
(4)跨行业发展困难,公司需要行业经验,又没有人脉背书;想接受最新的知识交流
(5)想换工作,但信息不对称,没有引荐人
(6)想做兼职,想赚钱,但总觉得占了企业的便宜,心里有障碍
(7) 我介绍产品给我的经销商朋友,但我拿了报酬,是不是对不起朋友;产品后续服务不好,会不会对不起朋友?
四、猪饲料面临的困难问题及对策?
猪饲料内含主要原料是玉米和豆粕这两种原占饲料70%左右,同时又是我们国家比较紧张的物质。我们国家是牲猪大国。必须要采取措施解决这两种原料欠缺问题。
首先是控制牲猪数量依照市场需求饲养,同时控制牲猪出栏杆体重不能过重,一般200斤左右。
二是寻找替代品,比如用菜粕,棉粕,花生粕替代一部分豆粕。
,三是,合理利用,有效开发新的原料资源。种植产量大优质的草本植物饲料来替代一部分玉米。
五、冬季生产面临的困难问题及建议?
冬季节假日较多,元旦、春节、元宵节等传统节日相对集中,燃放烟花爆竹、举办节庆集会、人流物流相对集中等,可能引发火灾、爆炸、人群拥挤踩踏和交通运输事故等多种生产安全事故。
做好预防与应急准备,加强安全风险管控和隐患排查治理;完善应急预案,加强应急物资和装备储备;开展有针对性的宣教、培训和演练活动,提升职工应对风险的能力。
六、城市困难人群帮扶存在问题及建议?
城市是困难保护人群,老龄化比较多,无保护也不少,房屋面积小,楼层还不方便,老龄化上下,没有电梯,所以帮扶存在,很大的问题,还有楼道也窄,道路外面都是,老城区的房屋,路面也窄,不好修理,这都存在着的问题,建议老城区拆了,然后改造新城区,加上电梯老龄化,上下方便,可以给子女带来方便,老人生病就医这方面,也存在着很大的问题,老城区也叫胡同口,有的120都进不去,这个帮扶也有很大的难度。
七、促进就业工作存在的困难问题及原因?
困难是招不到人,原因是钱给少了,加班有多,福利不行。
八、保交楼存在的困难问题及建议?
保交楼是指开发商按照合同约定的时间和质量,将房屋交付给购房者的过程。在实际操作中,保交楼存在着多种困难问题,主要包括以下几个方面:
1. 资金压力大:开发商需要支付大量的工程款项、税费等成本,同时还需要承担一定的债务压力,这些都会对开发商的资金造成一定的压力。
2. 工期延误:在工程建设过程中,可能会出现设计变更、材料供应不足、施工人员不足等原因导致工期延误,这会影响到保交楼的顺利进行。
3. 质量问题:开发商为了追求利润,可能会在材料选择、施工工艺等方面偷工减料,导致房屋质量不达标,这也会给购房者带来很大的困扰。
针对以上问题,我们可以提出以下建议:
1. 加强监管:政府应该加强对开发商的监管力度,严格执行相关法律法规,确保开发商按照合同约定履行义务。
2. 建立信用体系:建立开发商信用体系,对于违规行为及时予以处罚,提高开发商的诚信意识。
3. 加强沟通:购房者和开发商之间应该加强沟通,及时了解工程进展情况,发现问题及时解决,减少不必要的纠纷。
4. 提高购房者权益保护意识:购房者应该提高自身的权益保护意识,了解自己的权益和义务,及时维护自己的合法权益。
九、销售经理面试问题及答案?
销售经理的问题一般会问一些工作经验和销售经历。工作过往挑一些自己工作的酒店最好是知名度比较高的。需要真实的。面试会问特殊情况处理,比如客人不满意推荐的,上桌后要求退换等。可以回答,安抚客人的情绪,耐心讲解成品的特点让顾客接受或者换同等价值的其它成品。如红酒还白酒等
十、销售面试常见问题及回答?
常见问题有:你卖的东西太贵了,你如何说服客户继续购买你的产品?
回答:产品的价格是产品价值的体现,在购买我们的产品后,你将得到更优质量,更完事的服务。