选择服装销售渠道的原则有？

一、选择服装销售渠道的原则有？

咋服装销售渠道的原则有，了解顾客需求，然后根据她的身材体身高体重挑选适合她的衣服风格

二、选择服装销售渠道的原则有哪些？

原则一：如果是实体店要考虑人流量，房租，水电，人工成本和利润。

原则二：如果是线上销售，要考虑如何增加自己的好评率，增加粉丝购买群。

三、服装调换原则？

现在一般的网购比较多，如果在网上买的衣服需要调换的话，首先你不要确认收货，然后联系卖家，卖家同意之后，你可以申请退款退货，并且你收到的货不能够出现剪标签，衣服不能够下水清洗，而且在收到货之后试穿衣服上面不要沾有口红之类有色的东西，那么货物退回卖家手里之后，卖家检查货品没有损坏，就会在网上给你退款。

四、销售的立法原则？

销售合同订立有什么原则

(1)遵守国家的法律和政策签订销售合同是一种法律行为，合同的内容、形式、程序及手续都必须合法。这里说的“合法”是指销售合同的订立必须符合国家法律和政策的要求。只有遵循合法原则，订立的销售合同才能得到国家的认可和具有法律效力。当事人的权益才能受到保护，并达到订立销售合同的预期目的。

(2)遵守平等互利、协商一致、等价有偿的原则这一原则在销售合同关系中的具体体现是：双方当事人在法律地位上是平等的，所享有的经济权利和承担的义务是对等的。双方的意思表示必须真实一致，任何一方不得把自己的意志强加于对方，不允许一方以势压人、以强凌弱或利用本身经济实力雄厚、技术设备先进等优势条件，签订“霸王合同”、“不平等条约”，也不允许任何单位和个人进行非法干预。

(3)遵守诚实信用原则销售合同的双方当事人，应诚实遵守合同的规定，积极履行合同，稳定地开展工作，为提高自己的信誉而努力。

销售合同的签订程序是一件非常重要的事情，合同签订的好坏，关系到企业的兴衰，这种事例屡见不鲜。

五、服装色彩搭配原则？

1、白色的搭配原则：

白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。

白色下装配带 条纹 的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合;下身着象牙白 长裤 ，上身穿淡紫色 西装 ，配 以纯 白色 衬衣 ，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色 毛衣 ，给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。

2、蓝色的搭配原则：

在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。

生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色 裙子搭配 ，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。

上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。因为流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而变得明快起来。

蓝色与淡紫色捂配，给人一种微妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便会平添几分成熟都市味儿。上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图案，也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。

3、褐色搭配原则：

褐色与白色搭配，给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领 衬衫搭配 ，可体现 短裙 的魅力，增添优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套，配以红色毛衣、红色围巾，鲜明生动，俏丽无比。

褐色毛衣配褐色 格子 长裤，可体现雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通过二者的质感差异，表现出穿着者的特有个性。

4、黑色的搭配原则：

黑色是个百搭百配的色彩，无论与什么色彩放在一起，都会别有一番风情，和米色搭配也不例外!眼下，双休日逛街时，上衣可以还是夏季的那件黑色的 印花 T恤 ，下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝 A字裙 ，脚上穿着白地彩色条纹的平底休闲鞋子，整个人看起来格外舒适，还充满着阳光的气息。其实，不穿裙子也可以，换上一条米色纯棉的 休闲裤 ，最好是低腰微喇叭的裤型，脚上还是那双休闲鞋，依然前卫，青春逼人。

5、米色搭配原则：

用米色穿出一丝严谨的味道来，也不难。一件浅米色的高领 短袖 毛衫，配上一条黑色的精致 西裤 ，穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子，将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉，那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙，配上一款米色的高档手袋，既有主管风范又不失女性优雅。

在或柔媚或热烈的色彩中，米色是时尚美眉们常用的色彩，含蓄而优雅，明朗却不耀眼。现如今的时尚中，米色因其简约与富于知性美而成为 职场 着装的常青色。与白色相比，米色多了几分暖意与典雅，不事夸张;与黑色相比，米色纯洁柔和，不过于凝重。在追求简单抛却繁复的时尚潮流中，米色以其纯净典雅气息与严谨的现代职场氛围相吻合。要将任何一种颜色穿出最佳效果，都要讲究搭配，米色也不例外。

扩展资料：

女性穿衣打扮的八项禁忌

一、忌裙袜不搭配

最忌的就是裙子和袜子的颜色不搭配，各种各样的裙装为女性增加了许多的魅力，彩色袜子更是锦上添花，紫色、粉红、姜黄、绿色等都是时尚前端的色彩，格外光鲜，可如果你穿着一条黑色的褶裙，若隐若现的开衩处却呈现出光鲜的姜黄色，就实在有点践踏流行了。

二、忌内、外不匹配

忌表里风格的不统一。在寒冷的天气，如果只能在一件大衣或一件羽绒服中抉择，那么就很容易出现这种表里风格不一的组合。很淑女的长裙，与半长不短的羽绒服有组合是内外极不匹配的穿衣方式，是女士的大忌。

三、忌薄厚衣饰不搭配

这会让自己第一眼就处于劣势，寒冷的天气里，室内和室外的温度相差很大，让人们对怎么穿才合适有些措手不及，厚厚的毛衣在许多场合有时会让你与室温和环境脱节，如坐针毡，花颜失色。在酒会、迪斯科舞厅等，短袖毛衫或单薄的衣饰，会一晚合时宜，厚重衣裳不仅会让自己少了轻松，也会让自己第一眼就处于劣势。因此，在有约会的日子里，最好是外厚内薄。

四、忌鞋子与服饰不搭配

穿着一双与服饰不搭调的鞋子会让人感觉不伦不类，长筒靴让人爱不释脚，但如果是漂亮的长筒靴与长裤的组合，则营造出不伦不类的典范。

五、忌服装暴露身材缺陷

格纹的衣服很难锁定，比如苏格兰格纺能够有效地放大体形上不足的，这种横竖交错的格纹也为女人架构出时尚的陷阱，大大的格纹，翻裤脚贴边，完美了时尚，却无法完美女人那不够完美的身材，夸张的格纹，放大了女人身材上的不足，蛇蜡仿皮长裤是蛇蝎美人装扮，可并不是每个人都有条件穿。这种平日里不敢轻易尝试的时髦，美美地穿上身，却可能不见美女现观。

六、忌细节的忽略

看女人品位不过要看衣服，还要看细节，不少女人只顾头而不顾脚，营造了高档服装与低档鞋，包组合的败笔，地摊上的廉价鞋、包，不管样式有多新颖，细节上肯定会让女人的风韵大打折扣。

七、忌落伍的穿着

有些时尚经不起时间的推敲，如果穿着搭配已是“过去”的时尚则体裁令形象大打折扣，厚底鞋风光几季之后，本季大势已去，再穿一层厚底鞋，就等于向大家强调自己是个落伍的人。

八、忌最尴尬的撞衫

穿中式服装的人越来越多，面对面撞车的概率极高，这样的撞车本已很尴尬，但最尴尬的还是你不小心穿上了与酒店服务员一样的红色小袄。

六、服装搭配331原则？

1.第一个3是指服装的颜色。 全身服装整体的颜色不要超过三种，否则会显得花哨杂乱。

2.第二个3是指衣服叠穿的层次不要超过三层，否则会使身材显很臃肿。

3.第三个1是指全身服装的亮点不要超过1个，这个亮点也可以是包包、手表或其他配饰，总之不要超过一个，否则就起不到点睛之笔的作用。

七、服装的评价原则？

1面料，天然材质（植物，毛发）往往比人工化纤贵，健康，舒服。

2剪裁设计，尺寸码数标准，整体协调处理干干净净（线头，走线，拼接）

3质量（质量好坏是面料之间的混配比例决定的）衣服结实变型于否取决于面料之间的混纺比例，

4穿着，清楚自己的身材，对应好衣服的码数，穿在身上就是了，好不好看最重要是知道自己的身材，跟一件合格的衣服没关系。

5款式，款式没有好不好看，一件好衣服看起来丑，穿在身上就变好看了，它已经定型了，所以，买衣服不要看它没穿在身上之前的状态，要看它上身效果，品牌衣服一般很注重这些，跟优秀的设计师少不了关系

八、服装波段划分原则？

是按季节或者温度变化来分段上货的。

波段也可以说是服装企业在店铺上新货的批次，一般人会认为，春、夏、秋、冬四个季节就是天然的上货波段，如果品牌在全国各地有多家店，就要结合当地的气温变化上货。

不过南方、北方气温相差挺多的，没法给出确切的时间表。

通常情况下可以参考去年同期的销售分析，安排新货上市的时间，再看看同行的上货情况怎样。

九、服装黄金比例原则？

服装美学的黄金比例：造型上的比例是指审美对象各部分间的轻重、大小、厚薄、长短等关系 , 而服装的比例是指服装上各个部分之间的数量比值 ( 如肩围、腰围、臀位和衣长之间配合关系等 ) 。 服装美学的比例关系有黄金比例、渐变比例、无规则比例等。

黄金比例即长宽比为 1 ∶ 0.618, 日常生活中所用的书籍、纸张等都符合这一比例。这个比例被公认为是最能引起美感的比例，因此被称为黄金分割。渐变比例是指某种状态和性质按照一定的顺序逐渐阶段性的变化 , 是一种递增递减的变化比例。在服装比例上 , 有时不受一定规则局限 , 而趋向于打破常规较为悬殊的比例组合 , 如流行一时的短上衣与长裙的配合就是一种无规则的比例形式。

十、服装销售计划？

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1. 设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2. 设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4.设定责任人，跟进人

5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；

7.解决方案，将有效方案进行要因分析

8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定

9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对

10.改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善