应聘服装导购员都要有服装经验的吗？我做过三年化妆品专柜销售员，现在想做服装导购员？

一、应聘服装导购员都要有服装经验的吗？我做过三年化妆品专柜销售员，现在想做服装导购员？

不需要的，销售技巧都是相通的，你一定可以做的很好的。

投简历不如去人才市场喽，招销售人员的职位还是挺多的

二、手机导购员销售经验分享？

1、在工作的时候，常带着自然的笑容，表现出和蔼可亲的态度，能令客人觉得容易接近。

2、顾客人来到柜台前，马上放下手头上的工作，礼貌的问安，表现出曾受过专业训练的风采，称职及有能力为客人服务。

3、留心倾听顾客的问题，不能随意中断客人的叙述，然后再清楚的解答，以免答非所问。

4、导购员应注重服务礼仪，讲究服务技巧，尽可能达到顾客满意，即使不成交，也能使顾客产生好感。

5、向顾客介绍、展示商品的时机选择很重要。展示过早，会使顾客产生戒心；展示过迟，顾客已转移了注意力，丧失了良机。

6、向顾客介绍商品要诚心实意、实事求是，夸大其词、弄虚作假，不仅是礼仪问题，而且是职业道德问题。

7、要多用敬语、赞语：“非常漂亮” 、“很合适” 、“您真有眼力”等，切不可出口伤人，令顾客反感。

8、在前一位顾客选择时，可利用时间差来接待后一位顾客。当接待等了一会儿的顾客时，要表示歉意，比如说一声：“对不起，让您久等了。”当顾客指出所要的商品时，营业员要说声：“好的。”然后迅速取出商品，有礼貌地递过去。

拓展资料

导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。

他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。

三、服装导购员销售技巧？

导购员销售技巧

1、想成为一个成功的导购人员，首选需要有自信心，有了自信心才更有说服力。

2、作为一个专业的导购人员，首先要了解其产品的特质，比如面料、款式、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。

3、在销售的过程中要懂得随机应变，适当的为顾客进行推荐和说明，千万不要喋喋不休的推荐，很多顾客非常讨厌这样的销售方式。

4、作为服装店的导购，也是把握流行的动态，了解时尚的潮流趋势。

5、认同顾客的看法，反而更容易赢得顾客的认可并最终掏钱买衣服。

6、古话说：是人都喜欢听赞美的话。作为一个有经商头脑的合格导购，应该在不吝啬赞美的同时把脉把的很准才行，一句适合场合的赞美可以起到事半功倍的效果。但是对顾客的赞美要在适当的时机说出来，这个时候才会显得你的赞美是非常自然不做作，让顾客听着也舒适。

7、要多鼓励顾客试穿，因为很多顾客会拿着衣服在试衣间镜子前面比划，有种喜欢又比较犹豫的感觉，这时候导购人员就要和顾客进行沟通，鼓励顾客试穿。首先要做出请的姿势，同时伸手把试衣间门打开，“小姐，这里请试穿！”，基本上10个这样的客人6-8个都会顺势走了进去，有效地引导客人进入试穿。更多人的试穿才有更多的成交，更多人的试穿才吸引更多人进店。

8、解开扣子：不打折服务。很多服装上有扣子或是拉链，作为一个专业的导购人员，在顾客进去试衣间前就应该把扣子或是拉链解开，送到客人的手中，这种贴心的小动作，或许很多人不在意，但是顾客会觉的这件店的服务很贴心，印象自然就好了。

9、当顾客在试穿时，作为导购人员需要在试衣间门口等顾客，这样会避免顾客试穿后不喜欢就离开，还能够有效的留住顾客。而且在导购人员有必要在关门之前告诉客人：“我就在门口，码数有什么不合适的地方，随时叫我，我跟您调换”。

开店是一门学问，销售更是一种技巧，作为一个成功的导购人员，有了专业的销售技巧傍身，害怕自己的工资不高吗？当然作为一个老板，有专业的导购人员，害怕没有回头客吗？

四、服装导购员的销售技巧？

提高销售技巧是服装导购员必备的能力之一。明确提高销售技巧是服装导购员必备的能力之一。解释对于店铺的销售业绩影响很大，提高销售技巧可以使客户更愿意购买衣服。提高销售技巧需要以下几个方面：1.了解产品特点，根据顾客的需求推荐最合适的产品。2.与顾客建立良好的沟通和信任关系，注意用礼貌和耐心的态度服务客户。3.注意氛围营造，让顾客感受到放松和舒适。4.倾听顾客的反馈，根据顾客的反馈调整销售技巧。

五、服装销售经验怎么写？

你是有销售经验，但没有写作文章的思路是吧？就这样想法，我给个建议。

1、把自己的经验进行梳理，分成若干个小的环节方面，比如在店面装修、发现需求、进货、招揽顾客、导购、售后服务等方面的主要想法和做法是什么？把自己的做法一一分解，准确回答这些问题，文章的基本材料就有了。

2、打腹稿，组文章。把上面的各部分择其主次，分别起个简洁明了的小分题，作为每段的开头句或小标题，里面分别写出具体内容就基本文章成型了。

3、针对每段文字，“跳出来”（即从读者的角度思考，是不是能有帮助或是看得明白。）、“钻进去”（即深入分析每个小的思路、想法、做法，是否真正涵盖了自己的认识，是否做到了文字与主题的合拍。）逐段修善，最终用最简洁的、最有阅读魅力的文字表达出来，这样一定是个好文章。如果是你在销售方面经验不是很多，那你可以根据我的建议中的细问题，逐个的在网上搜下。比如装修、售后、导购等都会有很多人已经讲过，你把别人的这些说法汇总下，再对照你的实际，也能写出一篇好文章的。希望能帮到你。

六、服装店导购员要有什么条件？

导购员的门槛并不高，所以条件也并不多。如果想做好的话，重点关注以下细节:

1、顾客太多时。逢节假日许多超市是顾客盈门，导购员应接不暇，这时不能够只招呼眼前的顾客，要同时和其他的顾客打招呼，点头微笑说“欢迎光临”。如果短时间内可以完成的购买要先搞定。若有空闲的同事可以请他们来帮忙。　　

2、同事之间要密切配合。在导购时懂的做戏是很重要的，让客人得到一种心理上的满足。比如在顾客犹豫不决时要相互配合起到推波助澜的作用。在处理顾客的抱怨时要一主一次进行配合，圆满解决问题。当与顾客沟通到没有话题的时候，也要及时给自己个台阶，换另外的导购员沟通。　　

3、对待游客。许多人到超市或卖场中不是要购物，只是逛逛或询问一些事情，导购员不能让他们有受到冷落的感觉，要做到“来者都是客，进们三分亲”，要同样的热情招待。有条件时要主动的介绍超市的优势产品和当前的促销活动，推销自己的服务，送一些超市的宣传材料，让顾客帮超市做广告。　　

4、对待找茬顾客。导购过程中有时会遇到一些蛮不讲理的顾客。切忌与顾客争吵，依然耐心热情的向顾客解释，尽量沟通，记住客人永远都是对的。真的处理不了的，及时向上级反映。　　

5、商品缺货。不幸遇到顾客想要的商品正好缺货时，建议顾客换用其他可替代的商品，并介绍他们之间的合理替代性;如果客人坚持要缺货的商品，要留下顾客的联系电话和定金，货一到就及时通知顾客。　　导购是一门大学问，一名优秀的导购员可以提升企业的形象，留住大批忠诚的顾客。导购员要在工作中不断的学习，总结经验，多阅读市场营销和心理学方面的书籍，掌握导购的技巧，逐渐的培养自己;超市要提供高级别的培训，提升本超市导购员的竞争力，决胜渠道终端。

七、求导购员服装销售真实故事案例？

我是一名服装导购，最近每天业绩不佳，而领导确实给了我很高的期许，让我感到很大的压力，而且同事之间还带有一点恶性的竞争，希望这方面的高手教给我一点技巧，或者建议能让我获益良多的。（卖出更好的成绩）。谢谢各位！

八、服装导购员的销售技巧及口才？

这个导购员的推荐的商品，一定要有着一种技术口才，让其推销的让更加多的客人乐意去购买。

首先要抓住客人的要求还有对客人各种各样的精致的服务态度，对客户的要求一定要达到，通过自己的口才精准的表达出来，让客户更加的明白产品的质量，这种精致的服务态度让客户更加的舒适。

九、卖茶叶要有哪些销售技巧和经验？

因人的销售是最好的方法。

1.茶叶个人消费主要有如下三种：

（1）第一种是买茶送礼，这部分要求档次高，包装好。

（2）第二种是家里准备给客人饮用的，这部分一般也会选择中上等茶叶。

（3）第三种是真正爱喝茶的朋友，这类人不管春夏秋冬每天都是无茶不欢。

2.要卖茶给这三类客户，首先要让他们知道您在卖茶，这就要对茶叶店进行推广宣传了，酒香还怕巷子深就是这个道理。

3.在同客户沟通时，要求销售人员正确理解客户需求，聚精会神收集客户提供的有用信息，寻找潜在交易机会。

4.可以在本地的论坛、贴吧、个人博客、个人微信、头条号、一点资讯等互联网平台块，做规模化的软文推广。

5.茶叶属绿色食品，茶叶销售离不开泡茶环节。因此茶叶销售人员必须展现给顾客健康向上的精神面貌。上班期间不披头散发、不涂指甲油、不喷香水，衣着得体，微笑服务。

6.做独立小包装茶叶，作为赠品拉拉人气。赠品的包装要漂亮，附带微型小贺卡，礼品市场有卖，赠送时可搞活动，也可以赠送帖子里活跃粉丝。

十、无经验能做导购员吗？

可以

无经验能可以做导购员。导购员通常是一种长期行为,从某种意义上来讲,他们是处于某一特殊环境的业务员,是直接面向顾客的终端业务员。 导购员需要在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动。同时,导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护,并适当协调客情关系。没有经验也可以从事,但要向有经验的人认真学习。