汽车销售的销售需求分类？

一、汽车销售的销售需求分类？

隐性需求:隐性需求多从感性方面着手,满足用户的情感需求! 低层次的产品和销售满足需求,高层次的产品和销售创造需求。

二、销售要素需求分析？

销售的要素

一、沟通贯穿于整个销售过程，它是销售的开始，也是销售的终结。

沟通分为直接沟通和间接沟通。

二、需求是在与客户建立关系之后详细了解的信息之一。

只有了解了客户的真正需求，才能确定凭企业现在的实力是否能够满足客户的需求。

如果暂时无法满足客户的需求，就应主动停止下一步跟进行动，把该类客户列为潜在客户，只要保持关系即可。

如果凭我们的技术、实力、规模可以满足客户需求，那么就应该尽快推进到下一步，根据客户的产品品类、参数标准、规格大小、工艺要求、品质要求、采购时间、采购数量等制订详细的产品方案，把客户归类为目标客户，如其采购量大、采购频率快、利润率高，诚信佳还可以将其细分为目标大客户。

对于潜在客户企业可以通过后续的努力，加强研发的能力、改善工艺流程加强品质管理等等手段去满足潜在客户的需求。

三、出售是一个长期的过程

出售是否顺利进行将直接影响到下一次的业务合作。销售人员需要就前期与客户达成的意向汇签合同，生产部门按照订单要求安排生产组织采购，质量管理部门进行品质检验，仓库点存、发货，客户进行验货，财务跟踪收款等八个基本过程。

三、手机销售怎么知道顾客需求？

销售人员可以通过以下几种方式来了解顾客需求：

1. 提问：销售人员可以通过问顾客一些问题，了解他们的需求和用途，例如顾客需要手机的主要功能是什么，需要什么样的屏幕尺寸、摄像头像素等。

2. 建议：销售人员可以根据顾客的需求和用途，向他们推荐适合的手机型号和配置，并介绍手机的特点和功能，帮助顾客更好地了解手机。

3. 产品展示：销售人员可以向顾客展示手机的外观和功能，让顾客更加直观地了解手机的特点和使用方式。

4. 经验分享：销售人员可以向顾客分享自己使用手机的经验和技巧，帮助顾客更好地利用手机，提高用户体验。

5. 调查反馈：销售人员可以通过调查和收集顾客的反馈，了解顾客对手机的评价和意见，以便不断改进产品和服务，满足顾客需求。

总之，销售人员需要通过有效的沟通和交流，了解顾客的需求和用途，以便向顾客提供更好的产品和服务。在此过程中，销售人员需要具备良好的沟通能力和产品知识，以便更好地服务顾客。

四、销售需求量公式？

其公式：今年的销量 - 去年同期的销量/去年同期的销量*100%

需求量和其他因素共同决定着销售量，而销售量也能反映出需求量的大小，需求量是指消费者在一定时期，在一定的价格水平下，愿意并且能够购买的某种商品的数量，指有效的需求。

五、电话销售怎么抓客户需求点？

　　首先，探寻客户的需求必然需要提问。提问的方式有两种：开放性问题和限制性问题。开放性的问题可以获得大量的信息，但同时也容易跑离谈话的方向。限制性问题可以引导谈话方向，但是会产生被盘问的感觉。所以，提问的第一原则就是：多开少限，先开后限。　　其次，就要了解需求的两层含义。暗示需求和明确需求。暗示需求就是客户对难点、困难、不满的陈述，明确需求就是客户对难点、困难、不满的具体陈述。 客户对问题进行具体陈述了，你也就了解真正的需求了，这时才能介绍你的产品。　　总之要有针对性的了解客户到底有什么需求以及客户的真实想法，产品不同挖掘客户隐藏需求具体的方法也不同。

六、服装需求弹性大吗？

服装需求弹性不大，因为服装属于生活必需品。

需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。影响需求价格弹性的因素有以下几点：

1、相似替代品的可获得性。有相似替代品的商品需求弹性往往很大。例如黄油和人造黄油就可以很轻易的替代。而代用品越多，当一种商品价格提高时，消费者就越容易转向其他商品，所以弹性就越大，反之则越小。

2、必需品与奢侈品。产品的性质，一般而言，生活必需的需求弹性较小，奢侈品需求弹性大。

七、销售岗位需求是什么？

销售岗位的需要是自身需要一定得客户资源，能够对自己的销售产品可以有一个清晰的定位，能够明白客户的需求，能够洞悉销售业务的模式，独立取得客户的信任。按时完成公司的经营业绩目标。这也是比较核心的销售岗位需求情况和方向。

八、需求计划和销售计划区别？

答：这两种“计划”的区别表现在：

一、编制部门不同

需求计划由材料消耗部门或产品需求部门编制；

销售计划由负责产品销售的部门编制；

二、实施方式不同

需求计划是购进材料或产品；销售计划是将材料或产品推销出去。

九、销售需求和思路和方法？

通过了解市场需求，开发思路，想尽办法去扩大发展

十、销售，如何辨别顾客的需求？

判断客户需要主要是通过三个方面， 1:列出你的产品特点以及可以帮助客户解决的问题，通过这个来了解客户情况 2：成功案例，找到你们公司的成功案例，展示给客户，激发客户的兴趣，让客户也有同感 3：根据你接触客户公司不同的人员，找到他们关注的价值，比如你是卖设备的，对于购买设备这件事，公司采购部和经理所持的立场是不同的，不同的角色，关注的价值也不同， 如何找到客户痛点， 接触的客户大致分为四类 1：客户有问题，你的产品能解决，但是客户没发现问题，主要表现是客户说不感兴趣，不想买 2：客户也发现问题了，但是不想解决，客户不着急买产品 3：客户纠结解不解决问题，客户把问题和你说了，肯定也和你的竞争对手说了，他的问题你了解到了，你的竞争对手肯定也了解到了，因此你要给他建立差异化，发现他隐藏的需求， 4：客户发现了问题，但是不考虑你的产品， 因此要推进订单就要根据客户处在的不同情况来分析