服装店店员服装销售技巧？

一、服装店店员服装销售技巧？

作为服装店店员，以下是一些销售技巧，可以帮助您提升销售业绩和客户满意度：

1. 了解产品：熟悉店内所有产品的特点、款式、材质和价格。这样您可以更好地向顾客介绍和推荐适合他们的服装。

2. 主动接触顾客：主动和顾客打招呼，提供帮助和建议。展示您的专业知识，并尽力回答顾客的问题。

3. 聆听和理解：倾听顾客的需求和喜好，了解他们的风格、尺码和预算。这样您可以更准确地推荐适合他们的服装。

4. 提供个性化建议：根据顾客的需求和风格，提供个性化的服装建议。帮助他们选择适合的款式、颜色和搭配。

5. 提供多样化的选择：确保店内有多种款式、尺码和价格的服装可供选择。这样可以满足不同顾客的需求和偏好。

6. 维护整洁的店面：保持店面整洁有序，展示服装的吸引力。整洁的店面能给顾客留下良好的印象，并提高购买的可能性。

7. 推广促销活动：宣传店内的促销活动和特价商品，吸引顾客的注意力。提供优惠和折扣，促进销售。

8. 建立良好的客户关系：与顾客建立良好的关系，保持友好和专业的态度。回顾顾客的购买历史，提供个性化的服务和推荐。

9. 跟进和反馈：及时跟进顾客的购买体验，询问他们的意见和反馈。这可以帮助改进服务，并保持顾客的满意度。

记住，关键是以专业和热情的态度为顾客提供良好的购物体验。通过了解顾客的需求、提供个性化建议和优质的服务，您可以增加销售并建立长期的客户关系。

二、服装店的销售成本？

销售成本是服装的进价加上房租，工人，水费，电费，运费加上一些产生的费用就是服装的销售成本。或者有的人就算服装的进价，最后一起算费用，那就是以年为单位的。

正规会计算都是按照销售成本=进价+费用+税(所有的税类)+房租+人工+机器折损，这是正确算法。

三、服装店导购销售技巧？

作为一名服装店导购，要想提高销售业绩，需要掌握一些有效的销售技巧。以下是一些常用的技巧：

1. 热情接待客人：当客人进入店铺时，要用热情的态度欢迎客人，并主动向客人介绍最新的产品和优惠活动，让客人感到受到了尊重和关注。

2. 关注客人需求：在与客人交流时，要认真倾听客人的需求并提出恰当的建议。只有真正了解客人的需求，才能为客人提供更好的服务。

3. 产品介绍：在向客人介绍产品时，要详细地介绍产品的特点、材质、功能、品牌等信息，并根据客人的需求提出相应的建议，帮助客人做出正确的选择。

4. 激发购买欲望：在与客人交流时，要提醒客人该产品的优势和劣势，突出其价值和适用性，不断激发客人的购买欲望。

5. 给予优惠和礼物：在销售过程中，可以给予客人相应的优惠和礼物，例如打折、赠送小礼品等，这可以增加客人的购买欲望，并提高业绩。

6. 营造舒适的购物环境：服装店导购要为客人营造舒适的购物环境，例如照明、音乐、氛围等方面的设计，这可以让客人体验到更好的购物体验，增加客人的好感度和忠诚度。

7. 关注售后服务：销售产品之后，要关注售后服务，例如及时反馈客人的意见和建议，及时处理客人的投诉，以提高客人的满意度和忠诚度。

以上是一些常用的服装店导购销售技巧，希望对你有所帮助。

四、服装店买的置物架入什么会计科目？

　　服装店买的置物架，如果金额较大，计入固定资产，如果金额较小的计入周转材料科目即可。

五、水果销售的会计科目？

水果销售的会计科目？销售水果应该是一个商品流通企业或水果店超市等，适用于商品流通企业会计科目。收回销售水果款时，借：货币资金（银行存款，现金）贷：营业收入。这类企业应该不止销售水果，很有可能还要经营其他类似水果和食品之类的商品。当销售实现以后收到货款，同样还做以上账务处理。

     商品流通企业收到货款时的账务处理，这组会计分录是必经之路，无它路可走。要是不认认真真的做这样账务处理，不把收回来的款如实入账，就是会计失职，这么简单的账务处理都做不了，就不配当会计。

六、服装店选择销售方式的原因？

1.

服装超市与折扣店 目前服装超市与折扣店能否成为主销渠道尚难定论,但其的确已成为服装市场上一道新的风景线。超市供应的服装在款式上往往不流行,价格较实惠,质量一般也有保证。还有一些品牌服装主要是想借助超市的人气来提高知名度和提升业绩,其价格和打折活动同商场、专卖店往往一致。至于折扣店,则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格,但大多数折扣品是过季的,而且在花色和型号上难以有保障。

七、服装店销售的产品或服务？

服装店销售的产品主要是服装，服饰，针织品等产品！

八、如何做好服装店销售管理？

　　服装店的管理要出效益，当然首先得有一好的店长，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。作为店长，工作职责主要应该包括：

　　1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

　　2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

　　3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

　　4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

　　5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。

　　6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

　　7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

　　8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

　　9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

　　10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

　　其次是抓好店面营运。

　　店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备，带领店员打扫店面卫生，还要召开晨会，内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达；前日营业情况的分析，工作表现的检讨；培训新员工，交流成功售卖技巧；激发工作热情，鼓舞员工士气。另外，还要点货品，专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表，传送公司。

　　在营业过程中店长要注重以下工作：检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌；督导收银作业，掌握销售情况；控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）；备齐包装纸、包装袋，以便随时使用；维护卖场、库房、试衣间的环境整洁；及时更换橱窗、模特展示，商品陈列；注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生；及时主动协助顾客解决消费过程中的问题；收集市场信息，做好销售分析；整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

　　在营业后要核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对并妥善保存，留好备用金。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患，专卖店检查门窗是否关好，店内是否还有其他人员。

　　货品方面，店长有权利对公司的配货提出意见和建议，并有权利拒收有质量问题的货品。

　　在人事方面，店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选；有对员工给予奖励和处罚的权利；有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工；有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定；有权利对店内的突发事件进行裁决；对店内的货品调配有决定权，服装店以豪华的装修来吸引顾客，是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。然而，即使是富丽堂皇的服装店，往往都在一个细节上出现了败笔——试衣间。

　　试衣间可以说是决定了服装是否能够被销售出去的一个重要环节。做为顾客而言，买不买只有试了才能决定。可是由于服装店内的试衣间在隐私、大小等方面令顾客感到尴尬，从而导致生意泡汤。试衣间应该具备哪几个方面的条件呢？以下几点仅供各位参考。

　　一、注意隐私问题

　　试衣间最致命的问题，就是隐私性不够。每个人在试衣服的时候都要经历不可示人的阶段。所以在试衣间的设计上应该着重考虑保护顾客隐私的问题。比如说某某 “坊”试衣间的“门”都是布帘子，拉不严的会留下一条细缝，叫更衣人心惊胆跳。这还不止，那里有三个试衣室，其中一个恰好对着上二楼储物室的楼梯，可以很清楚地看到上下楼的人，而从楼梯那里也可以很清楚地从布帘上方看见试衣室里的人。这样的试衣间即使准备更多，也无法让顾客安心的在里面试衣服。

　　二、面积不能太小

　　通常的试衣间都是恰好只能容一个人，尤其是那些内衣专卖店。如果你长得比较“肉”，那就抱歉了。试衣间是为所有来服装店消费的顾客们提供服务的，并不是只为身材好的顾客准备的，万万不可让试衣间成为体形较胖的顾客感觉羞辱的地方。

　　三、装修不能太简陋

　　许多试衣间内没有安装镜子。有很多人都希望自己试衣的时候可以不用出来照镜子，这样当穿上效果不好的衣服时就不必被其他人看见，例如那些能把萝卜腿暴露无遗的贴身裤；而且也不用被那些无论你穿什么都会赞扬一通的售货员所误导。一个好的试衣间，在装修上要考虑顾客使用是否舒适，灯光是否能够衬托出明显的效果等。

　　量身打造更衣室

　　一、内部装饰

　　1、室内墙面基色为白色。（给人以整洁、干净的感觉）

　　2、室内配有30W的日光灯（不要太亮也不要太暗）

　　3、室门背后挂有“温馨提示牌”

　　尊敬的顾客：离开更衣室时，请别忘了带上您的随身物品，以免遗失。

　　二、配备的道具

　　1、小镜子（1面，保持光洁）

　　2、白色塑料梳子（1付，勤洗勤换）

　　3、凳（1张）

　　4、拖鞋 (1双，秋冬保暖鞋 春夏凉拖 )

　　5、挂钩（1排）

　　三、更衣室外部

　　1、门镜（可安可不安，推荐：安装）

　　2、门楣处挂门牌——“试衣间”、“更衣室”……

　　3、提示牌（双面，一面写“有人”，一面写“无人”）

　　提示牌的工作由导购来完成。在专卖店导购服务中，导购员一般应在更衣室外等候顾客穿戴出来。所以此项工作由导购来做。

　　注意事项：

　　1、更衣室内切勿堆放杂物，要保持干净、整洁，做到每日一清。

　　2、更衣室内要保持通风，不能有异味，可以喷洒空气清新剂。

　　写到这里让我想起来，看过一篇报道说现在小日本有一家专卖店特别先进，你无须试穿衣服，店员用扫描仪将你的体形扫进电脑后，便可以根据你的需要搭配衣服，好不好一看便知。

　　都是些经验之谈，希望能有所帮助。

九、服装店销售上升分析怎么写？

一方面是分析客流最，如果客流量，小那就要加强企业的知名度.加强企业的品牌影响，吸引更多的顾客。当然，如果是因选址问题引起的客流量少.企业还应注意在 每周设置批量特价商品， 以吸引更多的顾客 　　另一方面是分析客单价， 如果客单价太低， 一般是企业本身经营的商品结构有问题，不能适应当地市场目标客户群的需要另外，在竞争环境中.通过对客单价与成交客数的趋势分析可以为企业提供竞争情况的 分析例如：两企业竞争.如果客流量有少量减少，而客单价下降多，那就应注意对方与自己的商品差异，及对方的经营促销手段。这种情况常发生在企业竞争初期。

十、服装店的销售技巧和话术？

服装销售技巧：

1、专业知识的准备：对自己产品要有100%的了解和绝对的信心。你对自己销售的产品越了解越专业，顾客就对你就月有信心。你就月有说服力。

2、精神上的准备：把自己的情绪调节到最价状态。

3、体能上的准备：人有能力，但没有强健的体魄是不行的。精力充沛亦必不可少。

4、工具上的准备：比喻自己的着装及公文包、样品、相关证件和推荐函等。

服装销售话术：

1、真好眼力，看中的可是现在最流行的，最新推出的

2、看得出是一位很有品位的人，对流行有这么专业的认识

3、真是行家，这么了解品牌。服装销售做好是一门学问，不仅要学会专业的销售技巧，还要学会说话，这些对于服装销售是必备的。

最后要注意注意顾客的语言、表情，语言分为肢体语言和话语，顾客对商品的看法都会通过这些小的细节透露出来。自己的工作态度和精神面貌，让顾客看到你的努力。不要坐等生意的到来，要主动招呼客人。不要因为顾客想要购买的商品店里没有就放弃。夸奖客人是一种技术，也是一种艺术