一、是人力资源还是金融销售前景好?总体上哪个的工资比较高?
人力资源稳定,金融销售高薪。
二、本人从事电子类销售工作,即将进入上海领科(文晔)贸易公司,不知道待遇怎么样?谢谢!
开始1500元左右~要起码本科毕业 做得好就有可能继续提升
三、固特异销售代表的综合待遇怎么样,北方地区的!知道的告诉声
估计在2500-3000左右 如果是在厂家做市场 在5K以上
四、中微光电子销售人员待遇怎么样?
我来说说我所知道的中微。
1、员工进门第一天就签合同,高工资诱你入门,3个月试用期一过,立刻减工资,一旦人事高兴 ,你会“被”提前转正,还不通知你,等发工资时你才知道。
2、押2个月工资。
3、拿人当牲口用,老板是美国博士,但口头禅是“我CAO”。
4、公司从成立到现在换了15个以上的人事部长,平均2年换3个财务部长。
5、老板的口号是:你们私心太重。仿佛你努力干活,月底不要工资,倒给公司3000,你才是好员工。
6、福利保险,转正后得特殊申请。没申请,不管。
7、关系转到公司后,如果你要辞职,恭喜你,你走不了了,因为关系押在公司,没半年到1年,你是走不出去的。
8、只要你在中微工作过,你就有被QJ的感觉。
9、呆的时间久了,你连死的心都没有了,一般员工也就工作几个月就跑了,不要轻信什么干了几年人的意见,那些人都是机器,不是活生生的人。
10、一句话,彻头彻尾的骗子公司,不信,进去试试。
11、你问的是销售部门,多给你回答些:
A、销售没提成。公司成立至今据说就发过一次,还是因为走得人多了,为了气那些辞职的人才发的。2010年销售部没发过提成。
B、申请差旅费,财务给你打7折。
C、盖个公章要打报告,然后等几天。
D、2010年12月的报销单不知道签完没有,现在是3月底。你借款变成发票押在老板那里签不下来,财务因为你有个人借款未还,会扣你工资。
E、大区经理出差每日餐饮补助20元(记住,没提成)。
F、销售部门除公司接待客户,一律不派车辆协助你业务。
J、不知道现在销售还有几个人,销售部最早老的员工,好像是去年5月份入职的。
H、半年就调整一次,洗牌,逼你走人。一年搬2-3次办公室。冬天不舍得开暖风,夏天办公室30度。