智联招聘面试销售代表，有经历的进

一、智联招聘面试销售代表，有经历的进

面试所提出的问题是根据应聘者所应聘职位的不同而改变的。

你所应聘的是销售代表的职位可能会问到：

1、你对这个工作了解不了解？

2、你为什么要应聘这个职位？

3、你能觉得你自己胜任这份工作吗？理由？

4、如果遇到不懂或者突然发生的事情，你能不能从容解决

5、你觉的你自己的优点是什么，缺点是什么？（一般面试都会问的）

6、如果我是你的客户，你会怎么样的为我服务，让我满意？

7、面对客户的投诉，不满你该怎样处理等等

祝你面试成功！！！

二、上海智联销售代表你去面试了吗，怎么样啊

是智联招聘吗？

我去过，过初试和复试了。工资没谈拢，所以没做。

初试先自我介绍，然后会问你些问题，接下来会和一起面试的人进行一个小组讨论，这个是考察你的表达能力和领导能力，最后会做一个销售倾向测试。

过了初试后，他们的人事会给你复试时间和一份智联招聘的销售价目表，会约你和销售经理面谈，然后去那个人事那里做一份闭卷的价目表的试卷。

大体上就是这样

三、下午智联招聘厦门公司要我过去面试，有没人知道里面面试都是怎样的流程？

楼下hbysht好像答得就比较全了。

对智联厦门公司怎么面试不知道，不过，成都智联好像就是那样的。

最开始有个集体面试——然后是领导面试，基本上过了就过了。

面试中主要就：1、对智联招聘的了解，所有招聘渠道的了解（如：网络招聘、现场招聘、报纸招聘、猎头招聘等） 2、明确如何做电话营销，有一定的销售谈判基础 3、最好对人力资源及公司组织模式有一定的了解，因为你面对的客户一般的做人力资源的。 4、最后一般表现出你的主动性不错，能坚持，好像就差不多了。

四、想问一下，智联招聘面试容易过关吗？一般都问哪些问题？

还好吧，面试嘛，自己不要过于拘谨就行了，回答问题流畅，基本就OK了，其实别人更注重你的能力和个人修养！