有谁知道有哪家品牌男士服装公司招聘营运督导的，谢谢！

一、有谁知道有哪家品牌男士服装公司招聘营运督导的，谢谢！

可以去服装精英网看看，专业的服装招聘网站，像这方面的岗位很多企业都有在招的。

二、请问郑州市那个商场招聘服装导够？

你可以去人民路丹尼斯的员工食堂那边经常贴一些招聘。

三、专卖店督导工资多少?

一般情况是3000－4000左右吧。

四、品牌服装市场督导工资和就业前景

你刚毕业啊。一般2000-3000

你那个品牌的

五、招聘来的服装督导怎么去考验他是不是有经验的

朋友你好！

既然已经招聘进来了，为什么还需要去观察？直接签订劳动合同，设置试用期，按照岗位工作职责和岗位要求让他去开展工作就可以了啊，工作成绩效果满意就转正，不能符合要求就终止啊！

六、内衣公司销售督导工作职责

销售督导的工作内容

（一）、负责销售终端的营运管理和维护，包括：

1、开业系列工作；

2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；

3、专卖VI形象的监督、建设和推广；

4、针对各店铺（包括代理商）的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营；

5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈；

6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。

（二）、销售终端档案的建立和管理：

店铺情报的建立和管理（店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案）；

1、评估代理商信誉；

2、定时分析目标市场（竞争品牌、流行趋势、消费人群），及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性；

3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。

（三）、培训、考核工作：

1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训；

2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作；

3、配合开展地区及全国性的培训工作；

4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。

（四）、店铺的考察工作：

1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等；

2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等；

3、协助新区域市场的拓展工作，提出下一步的工作思路及建议。

（五）、促销活动管理：

包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理：

1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议；

2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通；

3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展；

4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导；

5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析；

6、信息反馈及促销活动总结。