怀孕期间上班与不上班的区别？

一、怀孕期间上班与不上班的区别？

1. 生活规律上的区别

很多孕妈由于家庭条件比较好，所以为了安心养胎，家人都会强烈要求她别再上班了。由于精力过于旺盛，第二天又不用上班，所以晚上难免会熬夜看个视频什么的，这样就会导致作息不规律，进而还有可能影响胎宝宝的发育。

相反，那些在孕期上班的孕妈则不然，为了第二天能够有充沛的精力上班，她们晚上肯定会自觉地早睡一点，一日三餐也比较规律，这样对于胎儿来说也更加有利于发育。

而且，由于每天都有一定的运动量，所以在分娩的时候也会更加顺利。

2.心态上的区别

很对孕妈都表示，自己一个人在家里，有时候可能会感觉很轻松、很悠闲，但是有时候也会感觉很焦虑，因为难免会看一些孕期的注意事项，胎宝宝的状况等等，所以经常都会不自觉地胡思乱想。这样反而让孕妈坐立不安起来。

相反，对于正在上班的孕妈的来说，上班时间需要工作，根本就没有时间瞎想，甚至充实的生活让她觉得生活更加美好，每天下午下班的时候都感觉这一天都是很美好的。而且，即使有些烦心事，也可以向同事们吐槽吐槽，不会因为自己一个人在家里独自瞎想。

3.底气不一样

对于家境不是很宽裕的家庭来说，孕期前几个上班不仅能够减轻另一半的负担，而且还不会因为常常待在家而受到老公的嫌弃。

就像文章开头网友所提到的一样，只要一赋闲在家，就可能能遭遇白眼，说话都更没有底气。而如果是天天上班的话，那么在家人面前说话都更加硬气。

二、公务员怀孕期间值班吗？

在党政机关、行政事业单位工作的女性公务员，怀孕之后，是可以向单位领导提出不要再安排单位值班的任务了，单位领导是一定会给予照顾而不再列入安排值班的人员之中的。

三、公务员怀孕了可以不上班吗？

可以，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

四、舞蹈教师怀孕期间可以上班吗？

舞蹈老师本身就属于运动型工作，有些动作是会对孕妇本身有伤害的！如果你想要继续做得话可以和负责人沟通调整做后勤一类的工作

五、江苏高考期间公务员正常上班吗？

你好，江苏高考期间，公务员一般不需要参与考试工作，所以会按照正常的工作时间上班。不过为了照顾考生和交通疏导等需要，一些政府机构和公共事业单位会根据需要进行一定的调整。当然，具体情况还要根据各个单位的实际情况而定。总体来说，公务员的工作不会对考生的正常考试造成影响。

六、公务员停职检查期间需要上班吗？

停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处；

妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序 ，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。被停职检查后还是需要正常上班的。

七、怀孕期间可以备考公务员吗？

怀孕期间可以备考公务员。

公务员只要满足本科以上学历就可以备考，怀孕不会影响公务员考试。但是公务员考试相对比较难，怀孕期间记忆力会受影响，也要根据每个人的体质来看。可以去考试，但是相对比刚毕业的学生来说处于劣势，需要下更多的功夫。

八、怀孕期间上班迟到早退，可以辞退吗？

　　怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞退。　　《中华人民共和国劳动法》　　第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。　　第三十条　用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

九、怀孕期间上班时间劳动法规定？

我国的劳动法目前没有对孕妇工作的时间有具体的规定，但是规定了孕妇在怀孕七个月以上的，用人单位是不可以再安排孕妇加班和上夜班的。

同时孕妇之前从事的是第三级体力劳动的，怀孕之后不可以再安排孕妇做这一类工作了。

孕妇怀孕之后不适应怀孕之前的工作种类的，可以向用人单位提交医院证明，申请减轻或安排其他劳动。

十、怀孕期间考上公务员会延缓录用吗？

这种情况要看具体情况而定，如果已经怀孕多月，马上要临产，就无法正常工作，就必须选择延缓录用。

如果是怀孕期间反应较大，也不能正常工作，夜需要选择延缓录用。

如果怀孕期间一切正常，不影响到工作，可以正常上班，就不需要延缓录用，这就看双方协商一致。