2023年山东省考公务员岗位招录情况详解

一、2023年山东省考公务员岗位招录情况详解

2023年山东省考公务员岗位招录情况备受关注。根据最新消息，山东省将开展公务员招录工作，招录的岗位将涵盖各行各业，为广大应聘者提供了良好的就业机会。接下来将详细介绍2023年山东省考公务员岗位招录的相关情况。

山东省考公务员基本情况

山东省是一个人才济济的地方，作为全国人才资源开发与使用先进地区，山东省的公务员招录一直备受瞩目。每年都有大量的考生报名参加山东省公务员考试，竞争异常激烈。2023年的山东省考公务员岗位招录将会有怎样的情况呢？接下来将进行详细介绍。

招录岗位及要求

山东省考公务员岗位招录内容涉及多个领域，如教育、医疗、行政管理等。不同岗位的招录条件和要求也各有不同，举例如下：

• 教育类岗位：招录条件一般包括相关专业学历要求、教师资格证等。
• 医疗类岗位：通常要求具有相关医学专业背景、医师资格证书等。
• 行政管理类岗位：可能对应聘者的专业背景、工作经验等有较高要求。

报名时间及方式

2023年山东省考公务员的报名时间通常会在年初或年中公布，报名通常采取在线填报报名表的方式进行。具体的报名时间、方式以及报名所需材料会在官方公告中详细说明。考生在报名前一定要认真阅读相关公告，确保自己的报名流程符合要求。

考试安排与注意事项

山东省考公务员招录通常包括笔试、面试等环节。报考者在备战考试时，除了熟悉岗位要求、考试大纲外，还需要了解考试科目、考试时间、考试地点等具体安排，以及考试注意事项。合理安排时间，科学备考是非常重要的。

备考指导及建议

为了帮助考生更好地备考山东省公务员考试，可以提供一些备考指导与建议，包括但不限于：

• 关注官方公告，及时获取招录信息。
• 合理规划备考时间，系统复习相关知识点。
• 参加模拟练习，提高应试能力。
• 保持心态平和，不断调整备考状态。

通过以上信息可以看出，2023年山东省考公务员岗位招录情况备受期待，希望所有考生都能够根据规定认真备考，取得理想的成绩。感谢您的阅读！

二、公务员招录流程？

（1）录用公务员的程序包括：

①发布招考公告；

②报名和资格审查；

③采取笔试和面试的方式进行考试；

④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；

⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；

⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；

⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

三、山东省公务员考试招录职位一览表

山东省公务员考试是每年一度的重要考试,吸引了大量应届毕业生和社会人员的关注。作为公务员考试的热门省份之一,山东省每年都会发布详细的公务员考试招录职位表,供考生参考和选择心仪的岗位。下面我们就来详细了解一下山东省公务员考试的招录情况。

山东省公务员考试招录职位概况

根据山东省人力资源和社会保障厅发布的最新消息,2023年山东省公务员考试共有3,700余个职位面向社会公开招录。其中,省直机关和省属事业单位共有2,700余个职位,地市级机关和事业单位共有1,000余个职位。从职位分布来看,涉及行政执法、财政税收、教育科研、医疗卫生等多个领域。

山东省公务员考试招录职位表

下面是2023年山东省公务员考试的部分招录职位表:

• 济南市人力资源和社会保障局 - 劳动保障监察员
• 青岛市财政局 - 财政预算管理员
• 淄博市自然资源和规划局 - 自然资源管理员
• 枣庄市公安局 - 刑事警察
• 东营市生态环境局 - 环境监察员
• 烟台市教育局 - 教育管理员
• 潍坊市卫生健康委员会 - 医疗卫生管理员
• 济宁市司法局 - 司法行政管理员
• 泰安市农业农村局 - 农业技术推广员
• 威海市商务局 - 商务管理员

需要注意的是,上述只是部分招录职位,具体以山东省人力资源和社会保障厅发布的山东省公务员考试招录职位表为准。考生在报考时,请仔细查看并选择符合自己条件和意愿的岗位。

通过阅读本文,相信大家对山东省公务员考试的招录情况有了更加全面的了解。祝愿各位考生在即将到来的公务员考试中取得理想的成绩,顺利进入心仪的岗位!感谢您的阅读。

四、2024年山东省公务员岗位招录表及报名须知

2024年山东省公务员岗位招录表及报名须知

山东省公务员考试是一年一度的重要招考，是众多考生追求稳定职业发展的首选之一。2024年的山东省公务员岗位招录即将开始，以下是相关信息及报名须知，希望对广大考生有所帮助：

山东省公务员岗位招录表

2024年山东省公务员岗位招录计划共涉及各级机关、事业单位的职位，具体招录表如下：

• 一级岗位：A类岗位（预计300个招录名额）；B类岗位（预计500个招录名额）。
• 二级岗位：C类岗位（预计800个招录名额）；D类岗位（预计1000个招录名额）。
• 三级岗位：E类岗位（预计1500个招录名额）；F类岗位（预计2000个招录名额）。

报名须知

1. 报名时间：2024年X月X日至X月X日。

2. 报名条件：

• 年龄限制：一级岗位年龄不超过X岁，二级岗位年龄不超过X岁，三级岗位年龄不超过X岁。
• 学历要求：一级和二级岗位本科及以上学历，三级岗位大专及以上学历。
• 其他条件：具备相关岗位要求的专业背景和工作经验。

3. 报名方式：考生需登录山东省人力资源和社会保障厅官方网站（网址：XXX）进行在线报名。

4. 报名费用及支付方式：考生需要支付XX元的报名费用，支付方式可通过网上银行、支付宝等电子支付方式进行。

以上是关于2024年山东省公务员岗位招录表及报名须知的相关信息，考生们在报名之前务必详细阅读并确保符合招录条件，希望各位考生能够顺利参加考试并取得优异成绩！

感谢各位考生花费时间阅读完这篇文章，希望能为大家提供了解2024年山东省公务员岗位招录相关信息的帮助。

五、2023公务员招录岗位：如何备考公务员招录？

了解2023公务员招录岗位

2023年，公务员招录将面向各个岗位，包括行政管理、法律服务、人力资源、财务等多个领域。公务员招录岗位的数量庞大，涵盖了各种职业门类，考生可根据自身专业和兴趣进行选择。

公务员招录条件

一般来讲，公务员招录的条件包括学历、年龄、政治面貌、身体条件等方面的要求。考生需要针对招录岗位的具体要求进行合理的准备和规划。

备考公务员招录的重点

备考公务员招录的重点包括笔试和面试两个环节。在笔试中，考生需熟悉相关的法律、政策、专业知识，并进行针对性的刷题练习；而面试环节则需要注重综合素质和应变能力的培养。此外，公务员招录考试还注重考察考生的综合素质和实际应用能力。

备考建议

为了备考公务员招录，考生可以通过参加培训班、阅读相关书籍、刷题、模拟练习等多种方式来提高自己的应试能力。同时，对于不同类型的岗位，考生还需要根据招录岗位的具体特点进行有针对性的准备。

总结

2023年的公务员招录岗位众多，备考的过程也是充满挑战的。但通过系统的备考和合理的规划，考生可以在公务员招录考试中取得优异的成绩，实现自己的求职目标。

感谢您看完这篇文章，希望本文能帮助您更好地了解2023公务员招录岗位，为备考提供一些参考和指导。

六、山东省警察招录政审要求？

政审要求包括两部分。

第一是本人无犯罪记录，包括刑事犯罪、行政拘留、治安拘留等记录在案的违法犯罪行为；

第二是三代直系亲属无犯罪记录，包括刑事犯罪、行政拘留、治安拘留等。

七、2022山东省考招录人数？

灯塔-党建在线官网已于11月16日发布2022山东省公务员考试公告，本次共招录7522人，同比去年增加1231人。

八、每年公务员招录人数？

2020年国考公务员招录24000多人，2021年招录25000多人

九、河北公务员狱警招录？

先体检。

十、公务员招录的流程？

(一)发布招考公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)体检;

(五)考察;

(六)公示;

(七)审批或者备案。

省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

录取阶段主要有以下五项工作：

(1)确定推荐比例。在笔试、面试、考核、体检合格后，根据各部门的录用计划，确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。一般来讲，当合格者人数多于计划录用人数时，以综合成绩高低为序，实行差额推荐。对于合格者等于或小于计划录用人数的专业，实行等额或缺额推荐。

(2)公布录用候选人名单。

(3)编制和管理录用候选人名册。凡考试考核体检合格者，编入录用候选人名册。名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等三方面内容。录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年，在有效期内，名册中人员保留被推荐资格。

(4)推荐。主考机关编制推荐录用表，将每一个录用候选人的有关情况填入表中，按确定的推荐比例、报考志愿和成绩高低分别向用人部门推荐。推荐的一般程序如下：①主考机关将录用候选人的推荐录用表推荐到其所报部门。②用人部门按其志愿、成绩向本部门有关司、处、科推荐。③在推荐的录用候选人数量不能满足各用人单位需要时，主考机关从名册中调整推荐。④对少数民族录用候选人，在成绩与其他录用候选人相同的情况下，优先推荐。

(5)办理录用手续。用人部门根据拟录取职位的要求，综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续。政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书，用人部门在接到录用通知后，向被录取者的所在单位和被录取者发出录用通知，由所在单位协助办理有关手续。被录用者持录用通知书及有效证件，在规定时间内到用人部门报到。报到期限为一个月，逾期不报到者取消录用资格。录用手续的办理，实际上就是录用到位的问题。在录用过程中如果报考者所在单位不予放行，或出现其他有争议的问题，由主考机关协调或交人才流动部门仲裁。