公职人员上班时间有肖像权吗？

一、公职人员上班时间有肖像权吗？

公职人员在上班时，由于是在公共场所进行工作，其肖像权受到一定的限制。在国家法律规定的范围内，公职人员必须执行职责，而且在职务范围内所进行的活动具有公共性，所以其肖像权不能成为阻碍公务执行的因素。

但是，在公职人员的私人生活中，其肖像权则应得到尊重和保护。

此外，公职人员的肖像权还需要考虑与公众利益的平衡，以确保公众的知情权和监督权得到保障，同时避免侵犯公职人员的隐私权。

因此，公职人员的肖像权应根据具体情况进行权衡和处理。

二、公务员上班时间？

一、新疆（上班时长8小时）

1.早上

10:00-14:00（四小时）

2.下午

①冬季

15:30-19:30（四小时）

②夏季

16:00-20:00（四小时）

3.午休

夏季一个半小时，冬季两个小时

二、北京

1.上午

8:00-12:00（四小时）

2.下午

13:00-17:00（四小时）

三、陕西

1.上午

8:00-12:00（4个小时）

2.下午

14:00-17:00（3个小时）

四、重庆

1.上午

9:00-12:00（3个小时）

2.下午

14:00-18:00（4个小时）

三、交警有肖像权吗？

有。

肖像权，是指自然人以在自己的肖像上所体现的人格利益为内容，享有的制作、使用、公开以及许可他人使用自己肖像的具体人格权。

肖像权的内容包括：

1、制作权，权利人可以依照自己的意愿，通过多种艺术表现形式制作自己的肖像，如自拍。

2、使用权，权利人对于自己的肖像，依照自己的意愿决定如何使用，如自我欣赏。

3、公开权，权利人有权依照自己的意愿决定自己的肖像是否可以公开，怎样进行公开。

4、许可他人使用权，权利人可以与他人协商，签订肖像许可使用合同，准许他人使用自己的肖像。

四、动漫有肖像权吗？

没有，动漫人物不属于肖像画。

动漫人物没有肖像权但有版权，动漫人物是作者创造出来的产物,属于著作权保护的范围。如果要用于商业用途,即使是虚构的人物,也要经过原创作者的允许和支付使用费,否则则属于侵权行为。

五、漫画有肖像权吗？

有肖像权因为漫画作品中可能会有描绘真实人物的场景和角色，这些人物可能会被认为是具有肖像权的对象。肖像权是指拥有权利的人可以决定其肖像的使用和传播，未经授权的使用可能会引起侵权纠纷。此外，漫画中的人物形象也可能会涉及版权问题，需要根据相关法律法规进行保护。在制作或传播漫画作品时，需要尊重他人的肖像权以及版权，避免侵犯他人合法权益。在确保自己的作品具有原创性的同时，也需要注重与他人的合法授权和协商。

六、香港有肖像权吗？

香港有肖像权保护，根据香港法律，任何人在未经授权的情况下使用他人肖像进行商业用途或侵犯他人肖像权都属于违法行为。肖像权包括了个人对于自己的肖像拥有权，以及未经允许使用他人肖像的权利。此外，根据《香港基本法》第30条，香港公民享有基本的人权和自由，其中包括了个人的肖像权。因此，在香港，肖像权是受到法律保护的。任何侵犯肖像权的行为都可能受到法律的制裁，包括赔偿和禁止侵权行为。

七、乌龟有肖像权吗？

动物不具有肖像权，宠物狗主人要求赔偿没有法律依据，依法驳回其诉讼请求。

八、卡通头像有肖像权吗？

有肖像权。

因为卡通头像是对真实人物的变形和转化，如果未经授权使用某个人的形象作为卡通头像，就可能对该人的肖像权产生侵害。

尤其是一些商业企业盗用明星头像作为宣传海报或者产品形象，如果未经允许就使用肖像，那么就会侵犯到肖像权。

此外，如果卡通头像中存在诋毁、贬低等内容，也会触犯到人格权，从而产生法律纠纷。

因此，在使用卡通头像之前，应当首先获得授权或者确认是否存在肖像权等法律纠纷，以避免侵犯他人权利。

九、金丝猴有肖像权吗？

金丝猴是没有肖像权的，但是如果是别人的摄影作品拍摄了金丝猴，你未经授权拿去商用就是侵犯了别人的知识产权了的。

根据肖像权的定义肖像权简单来说就是肖像权人可以对自己的肖像权利进行自由使用。若他人未经肖像权人同意，肖像权人有权禁止他人擅自使用其专有的肖像。是只有公民拥有肖像权的。

希望以上回答能够对你有所帮助。

十、香港公务员上班时间？

早八点到晚五点。中国香港公务员是每天八小时工作制，上班时间是早八点到晚五天，一周五天。

新华社香港５月２１日电　香港特区政府公务员事务局发言人２１日宣布，特区政府将从２００７年７月１日起全面实施５天工作制。届时，实施最后阶段计划的约９４３００名员工将按照每周５天工作制上班。

发言人强调，特区政府将维持服务的整体水平和效率，紧急和必需服务不会受影响，治安及提供救援等服务的部门也将继续２４小时工作。特区政府各部门会通过延长星期一至星期五的服务时间维持整体服务水平。各部门还会按照需要增设其他服务途径，包括设立收件箱和加强咨询服务等。

发言人表示，今年１月起实施第二阶段５天工作制以来，将更多政府服务纳入５天工作制的过程顺利，政府服务的质量得以维持。香港市民已更加了解和接受５天工作制的安排，员工对新的措施也反应良好。

发言人说，在实施最后阶段计划后，约５１２００名公务员将继续按照目前的工作制上班。他们主要任职于需要在星期六和星期日运作的服务范畴，包括社会福利服务、入境事务处柜台服务、文化服务、环境卫生服务、执法、旅客／货物出入境检查等。

香港特区政府从２００６年７月１日起，正式开始在公务员中分阶段推行５天工作制，即延长星期一至星期五的工作时间，在星期六及星期日休息，但每周工作时数维持不变。

香港特区政府从2006年7月1日起分阶段实施5天工作制

香港特区政府公务员事务局局长俞宗怡８日下午举行记者招待会说，从今年７月１日起，政府将分阶段实施５天工作制。俞宗怡说，５天工作制旨在减轻政府员工的工作压力，提高他们的家庭生活素质，有关措施并不影响运作效率。她同时强调，政府无意立法强制其他界别实施５天工作制。

香港特区政府发布会介绍实施5天工作制配套措施

香港特区政府公务员事务局、税务局、劳工处、康乐及文化事务署、工业贸易署和运输署的负责人向媒体介绍实行五天工作制后的工作安排。

从2006年７月１日起，香港特区政府将分阶段在政府部门实施每周５天工作制。特区政府公务员事务局、税务局、劳工处、康乐及文化事务署、工业贸易署及运输署６个政府部门１２日联合召开新闻发布会，介绍政府为实施５天工作制而拟订的配套措施和安排。

香港特区政府表示公务员5天工作制运作大致顺畅

香港特区政府８日表示，在推行公务员５天工作制后的首个星期六，有关后勤和非必需服务的办公室停止服务，运作大致顺畅。特区政府从７月１日起，正式开始在公务员中分阶段推行５天工作制。第一阶段约有７．３５万名各政府决策局和不同部门以及司法机构等雇员，延长星期一至星期五的工作时间，在星期六及星期日休息，但每周规定工作时数维持不变。

香港特别行政区又有多个政府部门实行5天工作制

香港特区政府公务员事务局４日表示，特区政府已开始实施第２阶段５天工作制，有关部门本周起，周六停止办公，但延长工作日的服务时间。据悉，实行第２阶段５天工作制的特区政府部门包括：公司注册处、卫生署、教育统筹局、渔农自然护理署、律政司、机电工程署、劳工处、法律援助署、海事处、社会福利署、运输署和水务署的部分办公室。