公务员执法岗和管理岗的利弊？

一、公务员执法岗和管理岗的利弊？

管理岗的优势在于:管理岗位能让自己的能力得到很大的提升，从事管理相关业务工作，只要是公务员能够做的事情，那么事业单位管理人员也能够去做。同时，现在实行管理人员职级晋升，对于事业单位管理人员而言，待遇上得到很大提升。

缺点转身份就是走上领导岗位比较困难。

二、管理岗和公务员的区别？

管理岗指的是事业单位管理人员，公务员包括机关公务员和参照公务员法管理的机关和事业单位人员，两者都是公职人员，不同的是事业单位管理岗是事业编制身份，实行聘用合同制管理；公务员是行政编制身份，按照公务员法管理。参公事业单位人员参照公务员法管理。

三、公务员管理岗和技术岗区别？

这个肯定是有区别的。

首先，从字面意思上我们都不难看出的，管理岗肯定是干管理的嘛！这个管理不是管理物品的管理，是管理人员等等的总称，所以管理岗是有职务的，可能有的管理岗没有职务，但随着自身的不断提高，是能在职务上上升的，说个简单的，就是你可以从科员升为科长，从科长再升为局长，如果个人有能力的话，还可以升的更高。所以，简单的来说，管理岗就是有职务的，是当官的，话糙理不糙，大家这样更容易理解。

我们说完管理岗，再来简单的说一下技术岗。很明显了，技术岗就是自己有技术的，能在某些领域超乎常人，本领过得硬，这是真正靠自己本领吃饭的岗位，这种岗位就是调级了，可能从最初的技术十三级，慢慢往技术一级调了。这个也得看个人本事，达不到要求你是调不了级的，再一个技术级的人员要比管理人员拿的钱多一些，前提是同一级别的。

其实，无论是管理岗还是技术岗，都各有利弊，看你在那一方面能力强，就侧重于那方面选岗吧！或者说进行调岗吧！这只是我个人的看法，并不代表权威，希望能帮到你。

四、公务员综合管理岗有前途吗？

考公务员综合岗位是极有前途的。

因为公务员一般是在行政机关工作，主要从事行政管理。而这种管理工作需要的是综合素质。

那么，我们怎样解释这种综合素质呢？

过去有一些公务员，这样调侃自己，说自己就是一合“万金油”。

其实，“万金油”的提法，未必是贬义。

“万金油”干部，是什么工作都会干，什么工作都能干，但是什么工作都不专业。专业的事情，自然由专业人去做，无需综合岗位的公务员去亲自动手。

五、公务员管理岗对口专业是啥？

公务员管理岗对口专业是行政管理专业，公共管理专业。

六、公务员财务管理岗和综合管理岗区别？

我可以负责任的告诉你，其实这两种说法是一样的。

七、社区书记转事业编一定是管理岗吗？

社区书记转事业编一般是管理岗位～事业单位有管理岗位专技岗位和工勤岗位～社区书记一般都是管理岗位～事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

八、乡镇公务员信息管理岗工作内容？

乡镇的公务员信息管理岗去一般就是负责做好乡镇党委、政府的网络管理工作，平时更加侧重于处理党政综合办事务性工作。

九、事业单位管理岗怎么转公务员？

事业单位管理岗不能转公务员！事业单位的人员身份是事业编制。人员岗位有两种。

一是专业技术岗位，一是管理岗位。而公务员是机关单位的人员，公务员的身份都是行政编制。所以事业单位不管是什么岗位，都无法转位公务员。要想成为公务员，唯一的途径就是参加公务员考试，择优录取。

十、事业编管理岗几级可以转为公务员?

事业编管理岗八级（管理岗八级）及以上可以转为公务员。在事业编管理岗位上提拔副科级以上（管理岗八级），有机会转任公务员编的副科级以上领导岗位。

具体的转岗条件可能因地区和单位而有所不同，建议咨询当地的相关部门。