一、电气岗位公务员竞争大吗?
电气岗的公务员岗位竞争还是比较大。
首先,近些年电气专业的毕业生非常的多,进入社会的毕业生很多,大量毕业生进入到公考行业中,退高了就业竞争。
其次,随着公考机构的进入,岗位的分数也不断提高,导致电气专业岗位的分数和竞争压力提升。
二、考宁波公务员竞争大吗?
大
与杭州同为浙江省唯二副省级城市的宁波,其公务员待遇也足以令其他城市汗颜!
宁波区直单位四级主任科员,全年到手18万、公积金7万,总包25万左右。
如果是一级科员,全年到手14万、公积金6万,总包20万左右。
虽然没有杭州余杭区待遇高,但宁波均价不到两万的房价,却是羡煞杭州公务员的。
宁波市公务员,平均年薪达到25万也问题不大。总体比杭州略少一些,但平均房价仅1.8万,每年能买13平米!
当然,无论是杭州还是宁波的公务员,竞争都是非常激烈的。答主曾经报名过浙江省考,岗位是杭州余杭区民政局,最后没去考。后来查了下公示名单,发现被录取的老哥笔试总分160+!所以想考上高待遇的城市,一定要好好备考。
三、南通公务员考试竞争大吗?
南通公务员考试竞争大。
想要参加公务员考试,需要的学历可以分为两个层次要求。一是本科学历,对于这个学历阶段的报考者来说,能够报考的地区主要集中在自己户籍所在地的省份和部分经济欠发达的省份,而且能够选择的岗位也是比较有限的,大多集中在地市级以下岗位,而在国家公务员考试当中,本科能够报考大部分岗位,因此,对于报考职位和报考地区要求的不高的考生,本科学历参加公务员考试足够,毕竟,每个人每年能够参加的公务员考试次数并不会因为你的学历高,就会增加。
四、兽医考公务员竞争大吗?
兽医专业的考生报考公务员,竞争是比较大的,因为兽医专业往往都是专业技术类比较强的专业,所以招聘兽医专业的岗位以事业编制的单位居多,而公务员招聘畜牧兽医专业的岗位很少,所以畜牧兽医专业要考公务员的竞争是非常激烈的。
五、体育专业考公务员竞争大吗?
体育专业一般来说只能考三不限岗位,很多想考这个岗位,所以竞争人数很多,所以竞争力还很大!
六、威海公务员好考吗,竞争大吗?
不好考,一般职位竞争都很大,山东考生在公务员考试方面都是很厉害的,加上有外省考生加入,激烈程度可想而知。可以分成以下三个阶段进行备考:
1、基础阶段。此阶段主要是从知识上进行准备,此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了,市面上的这两本教材差别都不大,所以选择起来难度不大,这个时候如果对公务员考点比较模糊的话,可以报个班,这样可以节约不少时间,而且比较容易理清复习的方向。
2、强化提高阶段。此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习,主要是拿真题来训练,这样可以对各知识点不断熟悉,提高解题速度,并根据模拟练习中发现的问题不断查漏补缺。
3、冲刺阶段。此阶段主要是整理前两个阶段的备考结果,对于未能掌握的知识点要果断进行取舍,只对能够快速掌握的内容进行复习,并调整自己的考试状态。
七、法学专业考公务员竞争大吗?
法学专业考取公务员的竞争压力还是比较大的,近些年报考法学专业的公务员嗯越来越多,尤其是省考和国考大量招收法学,计算机等专业的公务员,所以一般的公务员考试要求在140分以上才能够被录取。
八、公务员考试狱警岗位竞争大吗?
考公务员是很大很多人的梦想,也不说考狱警岗位了,就算是乡镇上的一个文员岗位都是一百个人竞争一个岗位,别说是狱警了若是,那一定是千人竞争一个岗位了,现在无论是哪个公务员岗位竞争力都很强,只要是够考公务员岗位质格的都想拼一拼!
九、计算机考公务员竞争大吗?
计算机专业的求职形势和公务员竞争趋势很难一概而论,因为具体情况取决于求职市场的需求和供给,和各地公务员招聘政策的变化等因素。但可以肯定的是,计算机专业拥有广泛的就业市场,在各种行业中都有用武之地,包括互联网、金融、制造业、医疗保健等。
在报考公务员方面,计算机专业相对来说比一些其他学科竞争力低一些,因为计算机专业与公务员招聘的专业设置、招考人数、竞争环境等都有较大关联,但并不意味着计算机专业就一定简单,简单性完全取决于所报考公务员职位的竞争情况。
总的来说,报考公务员需要根据自己的背景、能力和兴趣进行综合考量和甄选。即使对于计算机专业的学生,也需要根据自己的具体情况和意愿来决定报考公务员或者其他行业。
十、经济学类考公务员竞争大吗?
经济学类考公务员的竞争程度相对较高。公务员考试是一项非常受欢迎的就业选择,因为公务员职位通常稳定、福利待遇好,并且具有较高的社会地位。由于这些吸引力,每年都有大量的考生报考公务员考试。
经济学类是公务员考试中的一个热门专业,因为经济学在社会发展中起着重要的作用,具有广泛的应用领域。许多政府部门和机构都需要经济学专业人才来进行政策研究、经济分析和决策支持等工作。
由于竞争激烈,经济学类考公务员需要具备扎实的专业知识和广泛的综合素质。考生需要通过笔试、面试和体检等环节的选拔,才能最终获得公务员职位。因此,考生需要做好充分的准备,包括系统学习经济学知识、掌握解题技巧、了解政策法规等,以提高竞争力。