一、参公和公务员待遇区别?
参公是参照公务员管理的事业编人员的简称,与公务员待遇的差别还是比较大的。
一是政治待遇,公务员职务,级别上升的空间很大,一般两年就可以上一个台阶,而事业编升职很难,一般只有走职称晋升的路,二是经济待遇,到目前为止,公务员每月有车贴,而事业编制人员没资格享受。
二、参公和公务员的待遇区别?
不一样。参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别:参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬福利上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
还有一点需要注意的是:只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收,参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动,公务员调动为参公,编制上会从行政编制转为事业编制。相应的,如果参公要调动为公务员,编制上也会从事业编转为行政编制。
三、参公退休待遇和公务员相同吗?
相同
根据《公务员法》规定,参公事业单位工作人员退休年龄和退休待遇与公务员一致。
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第八十九条 公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
四、公务员和参公退休后待遇区别?
没有区别,所谓参公,就是参照公务员制度执行。党委的办公室、组织部、宣传部、党校、机构编制办、档案局、统战部及工、青、妇等社员组织及人大、政协、纪监委的工作人员都是参公人员。这些人员在职时的管理办法按公务员执行。
退休后的养老保险、医疗保险同公务员享受同样待遇。去世后的丧葬费、抚恤金及遗属补助也与公务员享受同等待遇。
五、参公待遇与公务员区别?
一,身份不同,参公人员毕竟不是公务员,还是属于事业编制人员。
二,虽然经济上享受公务员待遇,但是政治地位上是没有公务员的待遇的。
三,医保报销比倒也不是能和公务员相比的。
四,抚恤金也不能与公务员相同的。
六、省直参公和市直参公的待遇区别?
省直参公与市直参公在待遇上没有区别。
参公管理人员工资待遇和公务员工资待遇是完全一样的,提拔晋升也没有区别。
参公管理人员和公务员之间可以调动交流,类似于公务员间的调动。
参公管理人员,即参照公务员管理人员,既然是参照公务员管理,那当然不论工资待遇还是职务晋升方面,都与公务员是没有区别的,并且两者之间可以随意流动,不受限制。
七、贵阳市公务员、参公、事业编待遇如何。?
参公的待遇和公务员是相同的,参公就是参照公务员法进行实行的,但是参公单位是属于事业编制的。
事业编制待遇相对于公务员和参公单位来说比较一般。
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八、公务员参公和非参公的区别?
第一,工资福利待遇不同。参公事业单位的工资福利待遇一般是要高于非参公事业单位的。就拿当下大家最关心的车补来讲,参公事业单位就可以发放车补,而非参公事业单位就不可以发放。
第二,人事管理方式不同。他们的管理方式也是有区别的,参公事业单位是按照《公务员法》的规定管理人事关系的,而非参公事业单位是按照《事业单位管理条例》进行人事管理的,而且还要签订聘用合同。
第三,晋升提拔方面不同。参公事业单位一般与公务员一样,可以通过提拔科级、处级、厅级等领导干部;而非参公事业单位则分为管理岗与专业技术岗,管理岗还可以通过晋升到处级就可以自动成为公务员,但是对于绝大多数事业编来讲只是望梅止渴而已,因为事业编主要在基层,岗位太少。此外还可以通过晋升职称,但也就只能涨涨工资而已,不能够成为领导干部。
第四,承担主要职能不同。参公事业单位主要是承担行政职能的事业单位,比如一些执法部门的稽查大队等。而非参公事业单位主要承担的是社会公共服务职能或者科教文卫等职能。
九、天津公务员和参公待遇有什么区别?
公务员是指通过省考或者国考的政府机关工作人员,而参公,或者说参公管理,一般指的是事业单位报考公务员法进行管理,待遇还是有些不同的,比如说工资明细不同,公务员工资跟行政级别挂钩,事业单位跟职称挂钩,公务员有年底奖金,事业单位一般没有。
十、公务员编制和参公待遇一样吗?
待遇一样。参公的含义就是待遇各方面参照公务员执行,参公单位也同样享受公车补贴,但是在提拔方面公务员编制比参公有优势。