公务员的晋升之路你知道有多难吗？

一、公务员的晋升之路你知道有多难吗？

非常难。因为公务员职业相对较为稳定，有一定的福利保障和晋升渠道，所以竞争非常激烈，需要考取高分才能进入其中。在职期间，需要通过各种形式的考核，如晋升考评等才能晋升。而且随着级别的提高，晋升的难度也会不断增加，所以公务员的晋升之路非常艰难。如果想要成为一名公务员，需要具备较高的学历和能力，同时也需要保持良好的政治素质和道德品行。此外，还需要通过科学合理的规划和有目的的培训来提升自身的能力和竞争力，才能有机会晋升成功。

二、在县级，副科晋升正科有多难？

一个乡镇正科级领导有乡镇党委书记，乡（镇）长，及镇人大主席，而副科级领导则包括：党委副书记、纪委书记、副乡镇长、武装部长、组织委员、宣传委员！

也就是说一个乡镇有3名正科6名副科领导，从人数比例来看，由副科提拔为正科是2：1，可实际上并非如此，还得一步步走。

通常来说，想要从副科迈入正科常常需要15年时间，而更多人则根本就进不去，只是在副科上兜兜转转结束。

而一般县有30个乡镇左右，正科级领导也就是90个左右，副科级领导则是180个左右。

随着县机构合并改革的完成，最终一个县机构大体有县委9个，2个直属事业单位；县政府26个部门和一个办公室，11个直属事业单位；县人大9个工作机构；县政协9个工作机构，共计正科级单位为67个，其中正科级领导有100多人左右，而副科级干部差不多有300人左右。

这样粗略计算下来，一个县所有正科级领导差不多在200人左右，而副科级领导差不多有600人左右，当然这其中还包括很多处室部门领导都属于正科。

正是由于正科级领导职数比副科级少得多，而在一个县里处级干部更少，通常只有那么二十来人，要想从正科跻身副处，则更是难上加难。

这就使得98％的正科级领导只能干到退居二线，那些副科级干部才能有机会提拔正科，因此便形成了基层正科级领导升不了，副科级领导上不去，只能一直在那里兜兜转转。

所以，在县级只要是正科级领导干部不退职或者是犯错误，通常来说那些副科级干部没有机会上来。

这也就形成了每年县级正科职数空缺极其稀少，想要从副科级领导进入正科级，也就形成了极大的竞争，可能是几十几百比一。因此，要想达到这一步，可能需要的不仅仅是个人能力，还需要机遇，更需要依靠人脉资源，否则只能是望洋兴叹，可望而不可及的事情。

我老婆的一个学生，从最早的“三支一扶”起步，后来考入公务员队伍，然后在二零一二年成为某乡镇的副镇长，结果从县的最南边乡镇调到最北边乡镇，然后又到护城乡镇，一直都没有爬到正科级领导。

现在已经四十岁出头了，眼看着大好青春都已耗去，想要再进一步发展，也是只能抱着随缘的心态，毕竟他经过这些年的历练，也已经看清了现状。

对于县级层次来说，副科到正科，看似只有一步之遥，但真正能够跨过去的，并不是仅仅靠个人努力便可以实现的，背后的道理不用多说，大家都懂就好。

做好自己的本职工作，问心无愧就好，其它的一切都顺其自然吧。

三、定向选调生晋升有多难？

定向选调生晋升是非常容易的，因为一经选中选调生，那么就意味着在基层锻炼三年以后，就会调回省组织部工作。之后的三年后就会分派到各市县里面。当然各局的重要职务，因此可以看出定向选调生晋级的。曲线是非常明朗的。

四、公务员面试有多难？

公务员面试难不难,关键是看你准备充不充分,临场紧不紧张,发挥得好不好,面试一般有七个考官,去掉一个最高分和一个最低分,取中间五人平均分,面试逆转的不在少数,因此说难也不难,说不难也难.

五、医学生晋升主任医师有多难？

如果你是本科毕业，需要五年年后升主治，再五年升副高，再五年才可以升主任医师，需要至少15年；如果你是硕士毕业工作，则需要三年升主治，五年升副高，再五年升正高，至少需要13年；如果是博士毕业工作，则需要两年后升副高，再过五年升正高，至少7年时间，而且还需要满足单位的其他论文课题等条件，非常难

六、公务员跨县调动有多难？

难度是相当大的! 

按照正常的手续,有单位愿意接收,而原单位也同意放人,然后两地的主官都同意了,就可以调动。听起来感觉很简单,但是做起来其中的过程就非常复杂了。 首先,原单位同意放人,这点相对来说还是比较简单的。正常情况下,单位领导不会在这种事情上故意与人为难,但有时候碰到一些领导拎不清,那么也说不准会被卡住。而且对于一些基层单位,一般考入的时候都会有服务年限,那么在服务年限之内,正常都是不允许调动的。

 其次,找到接收单位。这点就比较困难了,现在很多单位的工作压力都不小,面临的都是没有编制可以招人的情况。特别是市区所在的单位,各个县区和乡镇的人员都想调入市区,哪个单位要人的时候大家都盯着,连本地单位想要调入竞争都很激烈了,更不要说外地单位调入了。 最后,也是最麻烦的,需要有一定级别的领导帮助。因为这种跨区域的调动,编办、组织部都要过会研究的,同时需要当地分管人事的党政领导同意,才能够完成。如果没有一定的关系,根本没有人会帮你提起这件事情,连上会的机会都没有,更不要说通过了。

七、成考考公务员有多难？

是难，相当的难。专业、学历是否全日制、学历及应届要求等等随时都可能把你卡掉，连报名的资格都没有。就是一些有资格报名的职位也是竞争厉害。成人教育说实话实力是不行。但是也有成功的例子。

八、深圳公务员有多难考？

公务员考试本身难度就不低，竞争程度可以达到“百里挑一”、“千里挑一”，深圳作为全国主要中心城市，好的公务员岗位竞争可谓是，不过美好的事物总是不会轻松得到的，既然决定上岸，就一定要坚定信心，加倍努力。

九、在职考公务员有多难？

在职考试比较难的就是处理好工作同考试之间的关系。

现在大部分的国考岗位都要求有基层工作经验，所以大家基本上都是属于在职考，所以如果说难的话大家的难度是一样的。

对于考上的几率，我觉得这应当是取决于你复习的程度，复习充分，笔试成绩好几率自然就会高。一个岗位拿出来起码在笔试前对所有人都是一样的，就看谁答题答的好。

如果想考，就努力去做，相信自己，别人能做到的事你也能做到的！

十、公务员上升之路有多难？

公务员上升之路相对较为困难。首先，竞争激烈，每年报考人数众多，选拔过程严格，需要通过笔试、面试等多个环节。

其次，晋升需要满足一定的工作年限和绩效要求，需要不断提升自己的能力和业绩。此外，政策变动和职位限制也会影响晋升机会。因此，公务员上升之路需要具备优秀的综合素质、扎实的专业知识和较高的竞争力，同时需要具备耐心和坚持不懈的精神。