公务员醉驾判刑会开除吗？

一、公务员醉驾判刑会开除吗？

公务员醉驾后被判刑肯定会被开除。在公务员类，有这样的败类，会彻底清除。

二、公务员怎么开除档案？

涉及到违法乱纪，贪污受贿，刑事犯罪行为的，不光是开除档案，还要开除党籍和公职

三、开除公务员补缴养老？

你好！看了你的描述，开除公务员补缴养老？

这个问题的回答是，按照有关规定，公务员被开除，如果要补缴养老保险，带上本人身份证，一寸照片二张，保费到户口所在地县(市)社保局办理，祝好运！

四、公务员开除的规定？

《行政机关公务员处分条例》第十八条有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的

（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；

（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（六）非法出境，或者违反规定滞留境外不归的；

（七）未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的；

（八）其他违反政治纪律的行为。

五、银行编制容易被开除嘛？

银行编制不容易被开除。

开除在银行来说是一种严厉处罚，是对那些违反《员工违法行为处罚办法》中规定的情形出现时，银行对员工采取的处罚措施。对实行现代化企业制度管理的银行来说，这样的情况很少出现。因为银行为避免案、事件的发生，出台了方方面面的合规管理制度，防控风险。银行都在推行以制管人，就是“相信制度不相信人”。

六、2021贵州公务员三胎会开除工作吗？

不会，现在国家鼓励和放开了三胎

七、公务员什么情况被开除

近年来，随着中国经济的快速发展，公务员队伍的规模也在不断扩大。公务员作为国家机关的重要组成部分，承担着维护国家稳定、推动社会发展的重要职责。然而，在公务员队伍中，也难免会出现一些不符合职业素养，甚至触犯法律的情况。那么，公务员什么情况下会被开除呢？

不良行为

作为公务员，必须具备良好的职业道德和行为规范。如果公务员违背职业道德，做出不良行为，就有可能面临开除的处罚。

不良行为包括但不限于：

贪污受贿：

公务员作为国家机关的从业人员，必须严格遵守国家法律法规。一旦发现公务员参与贪污受贿等违法犯罪行为，不仅会被开除公职，还可能面临刑事追责。

滥用职权：

公务员拥有一定的权力和特权，但这并不意味着可以随意滥用职权。如果公务员利用职务之便谋取私利、为他人谋取利益或者违反法律规定滥用职权，将严重损害公民的合法权益，也将承担被开除公职的后果。

泄露国家机密：

公务员在工作中接触到的某些信息属于国家秘密，泄露国家机密不仅会给国家安全造成重大危害，还会导致公众对公务员队伍的信任度降低。一旦发现公务员泄露国家机密的行为，必将受到严厉的处理。

违反工作纪律：

公务员必须按照规定的工作纪律履行职责，维护公平公正的工作环境。如果公务员违反工作纪律，如玩忽职守、懒散工作等，将严重影响工作效率，甚至会造成不可挽回的损失。

品行问题

作为公务员，品行问题也是被严格要求的。

品行问题包括但不限于：

不廉洁：

公务员应该保持廉洁奉公的作风，不能接受任何形式的贿赂、回扣和非法收入。一旦发现公务员搞权钱交易、寻求私利等不廉洁行为，将丧失公信力，并面临被开除公职的风险。

不敬业：

公务员是为人民服务的，要以人民利益为重，积极投入到工作中。如果公务员怠于履职，不尽职尽责、不认真对待工作、不积极处理群众的问题，将丧失公务员的基本职业素养，也将遭受开除的风险。

不纪律：

公务员要遵守行政纪律、工作纪律和生活纪律。如果公务员经常迟到早退、不按时上报工作、违反党纪国法等，将严重损害机关的形象和声誉，也将面临被清退的处罚。

不清廉：

公务员要遵守廉政纪律，不得以职权谋取私利，不得搞权色交易、以权谋私等行为。如果公务员被发现贪污腐败、滥用职权等不清廉行为，将不仅失去公职，还可能被追究刑事责任。

职业失职

公务员作为国家机关的从业人员，必须具备一定的职业素养和业务能力。

职业失职包括但不限于：

工作不力：

公务员在工作中应该全力以赴、尽职尽责，积极完成各项工作任务。如果公务员敷衍塞责、不担当、工作能力低下，将影响机关的正常运转，并可能被追究相关责任。

无能胜任：

公务员在具体工作岗位上需要具备相应的知识和能力，能够胜任相应的工作职责。如果公务员明显无法胜任工作，工作质量低下、频繁出错，将受到相关惩处。

不学无术：

公务员应不断学习，提升业务能力和综合素质。如果公务员因为不肯学习、不愿适应新技术、不主动进取等原因，导致业务水平长期停滞不前，将不符合公务员的发展要求，也将受到相应的处理。

总之，公务员作为国家机关的重要组成部分，必须遵守职业道德和行为规范，保持良好的品行和职业操守。一旦公务员违背职业要求，出现不良行为、品行问题或职业失职，都可能面临被开除公职的严厉处罚。因此，每一位公务员都应该时刻保持敬业奉献的精神，积极履行职责，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

八、公务员可以直接开除吗？

可以

国家公务员法里明确规定，公务员不能经商，也不能从事其他的兼职工作，若是要从事本部门以外的企业内工作时，则需要有相关的部门给予批准，而且公务员在这些单位里，不能有任何报酬，否则要给予处罚等。

拒绝合理安排工作时，也可能会被辞退。因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的，一般出现在机构改革的时候。

连续旷工或者请假不归超过15天，一年内累计超过30天的人员。旷工无论是在企业还是公务员团队中当中都是很严重的行为，要么扣工资，要么就是直接辞退。在新修订的公务员法中也明确规定，对于连续旷工超过15天，或者一年内累计超过30天的可以辞退。

公务员一般在年底或次年初进行考核，考核等次分为不称职、基本称职、称职、优秀，一般情况下，考核等次为称职以上是没有问题的，但如果在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，依公务员管理规定，将被直接辞退。

被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。

九、公务员酒驾开除流程？

公务员酒驾拘留后，凭拘留证单位党委会决议开除

十、公务员免职等于开除吗？

公务员免职，不等于开除。公务员免职，有可能是正常的人事变动，比如，有可能是他任职年龄到限；也可能是遇到换届；也可能是工作可能调动等，都可能免去公务员现任职务，这绝不是开除。即使公务员因工作失职担责，职务被免，也不是开除。开除公务员需要另发明令。