公务员企业年金比例？

一、公务员企业年金比例？

首先要更正的是，公务员缴纳的是职业年金，而不是企业年金。作为一种补充的社会保险，公务员缴纳职业年金的比例，是个人月工资收入的4％，单位缴纳8％，由此组成公务员的个人职业年金账户。一直到公务员退休后，就可以按月领取一笔职业年金。

公务员在原单位缴纳的企业年金调入新的党政事业单位后，按照企业年金办法的相关规定，可以将原单位企业年金个人账户权益转移到新单位业年金或职业年金中的。所以说，公务员在原单位的企业年金，可以转到现有单位职业年金账户中进行管理的。

公务员不交企业年金。企业年金是指企业为其员工缴纳的补充性养老保险，而公务员属于机关事业单位，不是企业，所以不会缴纳企业年金，而是交职业年金。其实职业年金与企业年金是相似的，都是一项补充性养老保险制度，在退休后多一份养老金。

有。

公务员有企业年金，公务员的企业年金又被称作是职业年金，这种保障制度又被称作是补充养老，可以有效的避免基本养老保险不足的现象，可以改善养老保险不足所带来的各种生活问题。

公务员的企业年金是一种补充养老的保障制度，这种制度有三个不同的特点，首先这种制度并不是完全意义上的社会保险，同时也不属于商业保险的性质，而是机关事业单位人力资源管理，薪酬福利管理的重要组成部分。

按照我国目前的现行政策，公务员退休以后是不享受年金的，因为公务员与企业员工退休时待遇是不同的，公务员无论是在工作期间还是退休后都是正常，按照工作室的月薪进行开支的，所以就没有企业年金的说法

按月领取：

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

主要退还方式如下：

一、一次性返还个人，退休之后，企业年金需要返还了，单位在办退休的时候，也会一并办理企业年金的返还的，如果想一次性把企业年金领完，则需要向单位申请，然后由财务向缴纳机构上报，符合条件的可以一次性领取。

二、按月返还，如果想到细水长流，过一个舒舒坦坦温文尔雅的老年生活，也可以申请按月返还，这一块就和领取养老保险是一样的。

三、购买商业保险返还，退休职工也可以选择将本人企业年金个人账户里的全部或部分资金，用来购买商业养老保险产品，并根据保险合同领取待遇，享受相应的继承权。

企业如果交了年金，考上公务员后怎么处理呢？其实这件事情很好办。从2014年10月起，公务员就开始交职业年金了，其金额是每月扣个人工资的4％，单位再交8％，一起计入公务员职业年金个人账户。所以，考上公务员后，企业年金是可以转到公务员的职业年金个人账户里的。到退休后，就可以分月领取职业年金了。