基层司法所值得报考吗？

一、基层司法所值得报考吗？

基层司法所值得参考。司法所是县司法局派驻在乡镇的机构。受县司法局和乡镇政府双重管理，是乡镇政府的法治机构。随着依法治国战略的实施，司法所的职能作用越来越受到重视。还要承接社区矫正、人民调解、安置帮教、依法治理等工作。享受政法津贴，占用政法专项编制，比乡镇其他公务员待遇要好。

二、基层司法所的职能有哪些？

　　社区司法所主要职能　　1、组织开展普法宣传和法制教育工作。　　2、协助社区办开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。　　3、协助社区办处理社会矛盾纠纷，代表社区办处理民间纠纷。　　4、指导治理人民调解工作，指导调解中心工作，参与调解重大疑难复杂民间纠纷。　　5、指导治理社区法律服务工作，开展“12348”法律服务工作。　　6、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作和社区矫正工作。　　7、参与社会治安综合治理工作。　　8、完成上级司法行政机关和社区办党工委、社区办交办的其它工作。　　社区司法所长的工作职责　　1、指导治理社区人民调解委员会工作。　　2、抓好调解中心日常工作。认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访。　　3、调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律，提出预防纠纷的办法，代表社区办处理民间纠纷。　　4、组织开展普法宣传和法制教育工作．　　5、及时了解并向上级报告群众对现行法律、法规和司法行政工作的意见和要求。　　6、协助社区办开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，参与社会治安综合治理工作。　　7、指导治理基层法律服务工作。　　8、组织开展对刑释解教人员的安置帮教、治理、教育和社区矫正工作。　　社区司法行政干警行为规范　　1、牢固树立为人民服务的宗旨观念，扎实践行“三个代表”重要思想；　　2、努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质；　　3、热爱司法行政工作，献身司法行政事业，胸怀全局，奋发进取，团结同志，爱岗敬业；　　4、忠于职守，依法行政，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责；　　5、解放思想，求真务实，理论联系实际，创造性地开展工作；　　6、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率；　　7、遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密；　　8、注重仪表仪容，执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明；　　9、模范遵守宪法、法律和党规党纪，认真执行规章制度，自觉克服和抵制各种不良行为和习惯；　　10、清正廉洁，秉公办事，不拘私情，不以权谋私、贪赃枉法。　　社区司法所工作制度　　1、认真执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，实事求是，公正廉明，作风正派，办事公道，热爱本职工作。　　2、紧紧围绕社区办党工委、社区办中心工作，服从领导，服从指挥，处事有方，敢打硬仗。　　3、按照市司法局下达的工作任务，制订年度责任目标，做好本职工作，争创一流业绩。　　4、深入实际，调查研究，对群众反映的热点、难点问题要在调查研究的基础上尽快解决。　　5、提高工作效率，坚守工作岗位，工作时间不准下棋、打扑克。　　6、建立请示报告制度，凡是重大问题，要事前请示，事后报告。工作中碰到可能激化的矛盾纠纷，要及时向有关领导请示报告，并采取必要措施，严防矛盾激化和“民转刑”案件的发生。　　社区司法所学习制度　　1、每周五下午为政治业务学习时间。　　2、认真学习党的路线、方针、政策；学习有关法律、法规和业务知识；传达学习上级有关文件及会议精神。　　3、坚持集体学习与自我学习相结合，做好学习笔记，巩固学习效果。　　4、理论联系实际，坚持学用结合。　　社区司法所工作纪律　　1、不得限制当事人的诉讼权利。　　2、不得对当事人施行或变相施行处罚。　　3、不得请吃受礼，徇私舞弊。　　4、不得私立章法和利用职权打击报复。　　5、不得泄露当事人的隐私。　　社区司法所档案管理制度　　1、司法所每年一月底前，要按照档案治理要求完成上年度的文件资料，专业文书的归档立卷工作。　　2、司法所要配齐档案设备，认真治理各类档案，做到存放有序、检索齐全、使用方便。　　3、档案治理要规范。外人借阅、抄录档案有关资料，必须经所长同意，并进行登记，不准随意在档案资料上涂改、勾划。　　4、档案要有专人负责管理。平时做好文字材料的收集、整理、鉴定、装订、保管等工作。　　5、要做好档案的防火、防盗、防蛀、防潮工作，确保档案资料的完好无损。　　人民调解工作制度　　一、调解工作的原则　　1、平等自愿原则。　　2、合法合理原则。　　3、尊重当事人诉讼权利原则。　　二、调解工作的纪律　　调解人员在工作中必须做到：不得徇私舞弊；不得对当事人压制、打击报复；不得侮辱、处罚当事人；不得泄露当事人的隐私；不得吃请受礼。　　三、调解工作职业道德要求　　调解人员履行职务，应当坚持原则，爱岗敬业，热情服务，诚实信用，举止文明，廉洁自律，注重学习，不断提高法律、道德素质和调解技能。　　四、调解的程序　　1、纠纷的受理。　　2、调解前的准备。　　3、实施调解。　　4、促成当事人和解并达成调解协议。　　5、调解结束。　　安置帮教和社区矫正工作制度　　一、安置帮教工作业务范围　　1、对服刑在教人员回归社会前的思想教育和技能培训。　　2、释解人员的预放衔接工作。　　3、引导、扶助释解人员就业或解决生活出路问题。　　4、对有重新犯罪倾向的人员进行教育，落实预防措施。　　二、安置帮教工作原则　　1、坚持政府为主导，社会为主体，实行综合治理的原则。　　2、突出重点原则。重点对象一是没有生活出路的释解人员，二是有重新犯罪倾向的人员，三是未成年释解人员。　　3、市场化安置就业的原则。　　4、相互协调，密切配合的原则。　　三、安置帮教工作制度　　1、责任制。　　2、例会制度。　　3、登记建档制度。　　4、衔接制度。　　5、重点人管理制度。　　6、协调配合制度。　　7、培训学习制度。　　8、考核检查制度。　　9、信息通报制度。　　10、统计制度。　　11、撤帮制度。　　四、安置帮教工作方针　　1、向前延伸：帮教组织、社会单位和亲属等走进看出所、监狱、劳教所，与管教干警共同做好服刑在教人员的教育改造工作。　　2、向外延伸：服刑在教人员释解时做好衔接工作，将其按时接回，由有关部门予以帮教和安置。　　3、向后延伸：释解人员回归社会后的5年或3年内，有计划有目的的对他们进行继续教育。　　五、安置帮教工作纪律　　1、不得泄漏释解人员个人隐私。　　2、不得歧视释解人员。　　3、不得吃请受礼。　　4、不得侮辱释解人员的人格。　　5、不得处罚释解人员。　　6、不得凭个人意志和个人感情办事。　　六、社区矫正工作原则　　1、开拓创新原则。　　2、依法规范原则。　　3、密切协作原则。　　4、公开监督原则。　　七、社区矫正适用范围　　1、被判处管制的；　　2、被宣告缓刑的；　　3、被裁定假释的；　　4、被剥夺政治权利并在社会服刑的；　　5、被暂予监外外执行的。　　八、社区矫正主要任务　　1、按照有关法律法规和规章规定，加强对社区矫正对象的监督和管理。　　2、安排矫正对象的学习、教育活动。　　3、组织矫正对象参加社会公益劳动。　　4、对矫正对象进行心理矫正。　　法制宣传和依法治理工作制度　　1、普及宪法和法律、法规基本知识，教育广大公民依法行使公民权利，履行公民义务，增强公民遵守法律、维护社会公益和自身合法权益的的自觉性。　　2、增强国家机关特别是领导人员的法律意识，不断提高执法水平，保证国家法律、法规正确实施，保障依法治理工作顺利进行。　　3、增强社区居委员会成员依法办事的自觉性，促进基层依法治理。　　4、推动各行各业经营、管理人员学习，掌握有关的法律、法规，依法经营、依法管理。　　5、加强青少年的法制宣传教育，培养具有法制观念的合格人才。

三、基层司法所是如何落实整顿工作的？

一，统一思想，深刻认识作风整顿重要性。

二，强化作风纪律建设。

三，要勇于担当，积极作为。

四、司法所公务员待遇？

尊敬的提问人你好！你提出来的问题由我来给你答复。司法所公务员的待遇比乡镇（或街道办事处）的公务员的待遇好。首先要说明的是司法所的公务员有司法津贴，每个月比乡镇政府的公务员多领取两千元左右的司法津贴；

二是有制服，每年有春季、秋冬季制服各一套，都是由单位统一出资定做。

五、司法所是公务员吗？

司法所是县司法局的派出机构，人员是公务员，占用政法专项编制。实行所长负责制，受县司法局和乡镇党委政府双重领导，以司法局为主。主要履行人民调解、社区矫正、法治宣传、安置帮教、基层治理等基层司法行政业务工作。是基层重要的政法单位之一。

六、公务员报的是司法局，但是分配到基层司法所工作。薪资待遇是按照司法局的还是基层司法所的？

基层司法所是

司法局管理的，

薪资待遇

应没什么差别。

七、司法所社工属于服务基层的人员吗？

司法所社工属于服务基层的人员

你好,不属于服务基层项目。

八、司法所招聘公务员条件？

招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、拥护中华人民共和国宪法 ，遵守法律、法规和社会公德 ；

3、具备履行职责所需要的身体条件和心理素质。 

九、基层司法所是行政机关还是事业单位？

基层司法所属于行政单位。

基层司法所，是县区司法局在乡镇人民政府(街道办事处)的派出机构，从性质上来讲，属于行政单位。其所长应当由公务员单位，人员一般为公务员，且具备大专以上学历，但也有一些地方因为公务员编制不足，使用事业编制普通工作人员的情况。

司法部

《关于加强司法所建设的意见》

司发通［1996］081号

二、努力创造条 件，积极组建司法所

当前，政府机构改革工作正在省、地(市)、县、乡镇(街道)展开，给司法所建设提供了有利的机遇。地方各级司法行政机关特别是县区司法局应抓住这个有利时机，积极争取当地党委和政府的重视和支持，力争把司法所建设列入政府的机构改革方案；主动与编委、人事、财政等有关部门疏通、协商，解决司法所的机构编制和财政保障问题，积极、稳妥地加速组建司法所工作的进程。

司法所应当建成县区司法局在乡镇人民政府(街道办事处)的派出机构，是承担乡镇人民政府(街道办事处)管理司法行政工作的职能部门，在县区司法局和乡镇人民政府(街道办事处)领导下进行工作。

司法所一般由三名以上人员组成，设所长一人；根据需要可设副所长。在不具备条 件单独建立司法所的乡镇(街道)，可以实行司法所和基层法律服务所一套人马、两块牌子的体制。司法所应由坚持四项基本原则，热爱司法行政工作，身体健康，具有中等以上法律专业学历或相当学历和实际工作经验的人员组成。司法所实行所长负责制。司法所所长一般由司法助理员担任，享受副主任科员待遇。司法所所长的任免，由县区司法局商乡镇人民政府(街道办事处)提名，会同有关部门考核后，按干部管理权限任免；司法所其他人员的录用、调动、调整，须经县区司法局同意。

司法所主要承担如下职能：(1)协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作；(2)指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作；(3)指导管理基层法律服务工作；(4)代表乡镇人民政府(街道办事处)处理民间纠纷；(5)组织开展普法宣传和法制教育工作；(6)组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作；(7)参与社会治安综合治理工作；(8)完成上级司法行政机关和乡镇人民政府(街道办事处)交办的其他有关工作。

司法所及其工作人员履行工作职责应严格遵守国家法律、法规、规章和政策，遵守工作纪律和职业道德，秉公执法，密切联系和依靠群众。司法所应建立健全请示汇报、调查研究、学习例会、工作登记、档案管理等各项工作制度，并向乡镇人民政府(街道办事处)和县、区司法局报告工作。

《山东省司法所管理办法（试行）》

第十二条

司法所长必须具备公务员身份，大学本科或法律大专以上学历，具有较高的政治素养、较强的实际工作能力和突出的组织协调能力。其他工作人员一般应为公务员，具有大专以上学历、相应法律专业知识和一定工作经验。

十、基层司法所现在归乡镇管还是局里管？

目前基层司法所有两种性质：

一是县市区司法局在乡镇（街道）的派出机构，此类各地名称不一，有所谓直派司法所、直属司法所、司法行政派出所等；

二是乡镇街道的内设机构，经常以挂靠乡镇街道综治办形式