常州公务员难考吗？

一、常州公务员难考吗？

肯定难考，经济越是发达的地方，考试越是激烈。因为待遇好，不是一般的好。是非常好，所以你要认真的准备，不要害怕难考就不去考。

二、公务员考试难吗？

　　一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

　公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。

　　在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。

　　但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。

　在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。

　　而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。

三、发散思维公务员考试难吗

发散思维：提升公务员考试的必备技能

公务员考试一直以来都备受人们关注，很多人梦寐以求能够通过这一考试进入稳定的工作岗位。然而，公务员考试的难度一直以来都备受争议。对于那些希望进入公务员队伍的考生来说，如何应对公务员考试难题是一个摆在面前的巨大挑战。在这里，我们将为大家介绍一种提升公务员考试能力的必备技能——发散思维。

什么是发散思维？

发散思维是指一种超越传统思维模式的思考方式，它与常规的线性思维相对应。发散思维的特点是可以从多个不同的角度思考问题，并能够将各种不同的思考结果综合起来，形成创造性的解决方案。在公务员考试中，发散思维可以帮助考生从更广阔的角度去理解和思考问题，带来全新的解题思路。

发散思维在公务员考试中的应用

公务员考试注重综合素质和解决问题的能力。因此，拥有发散思维能力的考生往往能够在考试中脱颖而出。以下是发散思维在公务员考试中的应用示例：

多角度分析问题：通过发散思维，考生可以从多个角度对问题进行分析，避免局限于一个固定的思维模式。这样一来，考生能够全面、准确地把握问题的本质，并能够从多个角度获取解题的线索。
创造性思维：发散思维能够激发考生的创造力，帮助他们提出独特的解决方案。公务员考试中，创新的解题思路常常能给考生带来额外的加分项。
归纳总结：通过发散思维，考生可以将各个问题之间的联系进行归纳总结，形成对问题的整体把握。这有助于考生在解答复杂问题时，快速找到其中的关键点。
灵活应变：公务员考试中，情境题是必不可少的一部分，而这些题目常常需要考生灵活应变。通过发散思维，考生能够快速适应不同的情境，并给出合理的解决方案。

如何提升发散思维能力？

提升发散思维能力需要持续的训练和实践。以下是一些有效的方法，可以帮助考生提升发散思维能力：

多角度阅读：积极拓宽知识面，阅读不同领域的书籍和资料，培养广泛的思考视野。
头脑风暴：与他人一起进行头脑风暴，通过集思广益，从不同的角度思考和解决问题。
学习其他学科：尝试学习一些与公务员考试不直接相关的学科，例如心理学、哲学等。这些学科的学习可以帮助培养抽象思维和创造性思维。
创造性写作：写作是培养发散思维的有效方式。尝试写一些创意故事或文章，锻炼自己的创造思维。
参加思维训练班：参加专门的思维训练班或课程，系统学习和训练发散思维能力。

结语

发散思维是一种重要的思维方式，对于提升公务员考试能力具有重要意义。通过培养发散思维能力，考生可以在公务员考试中更好地应对问题，提出独特的解决方案，从而获得更好的成绩。希望通过本文的介绍，大家能够对发散思维有更深入的了解，并能够运用到自己的学习和考试中。

四、特岗入编公务员考试难吗

特岗入编公务员考试难吗

近年来，特岗入编公务员考试越来越受到广大求职者的关注和追捧。那么，特岗入编公务员考试到底难不难呢？这是许多考生心中的疑问。本文将对特岗入编公务员考试的难度进行详细探讨，为考生提供一些有益的参考。

特岗入编公务员考试作为选拔和录用特岗教师进入正式编制的一种途径，其难度程度与一般公务员考试存在差异。特岗入编公务员考试主要测试考生的基本知识、思维能力和专业素养，题目类型包括综合素质测试、申论题和面试等。整体而言，尽管难度不容小觑，但与部分地区教师招聘考试相比，还是相对较容易一些。

首先，特岗入编公务员考试的知识点相对较为专业，需要考生有扎实的教育理论知识和教学技能。这对于非教育专业的考生来说，无疑增加了难度。因此，在备考过程中，考生需要通过系统学习和复习，加强对教育学、心理学、教育法律法规等相关知识的掌握。同时，还需要关注当前教育改革和政策的最新动态，提高对教育实践和教育问题的理解和分析能力。

其次，特岗入编公务员考试对考生的思维能力要求较高。在综合素质测试和申论题中，常常会出现一些需要考生进行逻辑思维和分析判断的题目。这就需要考生在备考过程中注重培养自己的综合素养和思维能力，提高对问题的分析和解决能力。同时，还需要掌握一定的写作技巧，以便能够在申论题中准确表达自己的观点和看法。

另外，特岗入编公务员考试的面试环节也是考生需要重点准备的内容之一。面试主要考察考生的综合素质、沟通能力和应变能力。在面试中，考官通过与考生进行对话、提问等方式来了解考生的个人情况、思想意识和才能潜力。因此，考生需要在备考过程中多进行模拟面试，提高自己的应答能力和沟通能力。

总结起来，特岗入编公务员考试的难度对于全国范围来说并不算高。但对于非教育专业的考生来说，由于需要学习和掌握许多与教育相关的专业知识，备考难度会相应增加。因此，考生在备考过程中需要制定合理的学习计划，注重系统性学习和复习，通过模拟训练提高自己的综合能力和应试能力。

最后，特岗入编公务员考试的难度与考生的个人实力和备考态度密切相关。只要考生认真备考、系统学习和勤加练习，相信一定能够克服考试的困难，取得满意的成绩。

五、天津公务员考试难吗？

很难，至少在北方来讲算得上是数一数二了，2021年天津市考招考2188人，截止最后一天报名53350人，因为今年河北省参加了联考，在一定程度上分流了一部分考天津的考生，但是最终报名人数至少10w多，报录比在50:1以上，此数据也足以说明竞争之恐怖，考上公务员的艰辛。

六、公务员考试数学难吗？

公务员考试的数学很难，因为公务员考试里面的判断数量和资料都是关于数学方面的，很多学生都是因为这三块内容而导致时间不够用。

所以平时练习的时候应该多做多掌握，多去研究一下这个问题，把时间缩短，数学在公务员里面的占比还是比较大的。

七、公务员考试真的难吗？

以前不难，但至疫情爆发以来，公务员一年比一年难考，原因不解释了，就说说为什么难考。

第一，报考人数多，竞争压力大。目前国考，一个岗位基本都在百人以上的竞争，有的丧心病狂到数千人竞争一个岗位。可以说是百里挑一，千里挑一。仅凭这一点就很疯狂了。

第二，笔试难度高，进面难。虽然公务员笔试考试内容不含英语知识，但是语文、数学、政治、地理、历史、物理、化学等学科知识都有涉及，更令人无语的，这些知识内容很多都是没学过的，所以必须重学。其次，按照1:3的见面比例，一个岗位，只要笔试成绩排名前三的，也就是说，你知识点掌握在多都没用，必须比你竞争对手掌握的多才行。再次，笔试的内容需要答题技巧，这就意味着你光自学是很难掌握的，必须报课程学习。

第三，面试难度高，需要一定的经济成本。面试时，需要在众目睽睽之下侃侃而谈，这说起来很容易，做起就很难，特别是性格内向或者社恐的人，别说侃侃而谈了，能把话说清楚就很不错了，更别说有思路的答题了。所以很多人选择花几万块钱包班培训，做到了侃侃而谈，这也仅仅意味着战胜了自己，还需要打败竞争对手。

第四，体检和政审关，当你过五关斩六将到了体检政审时，并不意味高枕无忧了，还有可能会因为身体某一个原因被刷，又或者因为家庭原因被刷，这些都有可能的。

网上曾有戏传，找男朋友就找公务员，报名就刷掉了学历低的；笔试就刷掉了智商低的；面试成绩就刷掉了情商低的；体检就刷掉身体差的；政审就刷掉了家世不清白的。

也曾戏传，公务员考试录取的都是运气好的，怕影响国运。

所以，考公务员不仅需要努力还需要运气，也许仅仅0.1分的差距，就有可能失之交臂。

八、意大利公务员考试难吗？

难，意大利公务员考试通常包括语言和一般知识测试。

语言测试是必需的，通常要求应聘者能熟练地阅读、写作和口语表达意大利语。

一般知识测试包括各种主题，如历史、政治、地理、文化、科学、法律和经济。这些测试旨在评估应聘者对意大利的政治和社会情况的了解程度，以及他们理解和解决实际问题的能力。

考试成绩被用于确定入职的优先顺序，同时还可能影响薪水和福利待遇。

九、北京公务员考试难吗？

确实难。考的内容非常广泛，试题不好把握。特别是申论不好写，难度大。另外竞争非常激烈。特点是面试的时候，需要提前做充分的准备。

十、江西公务员考试难吗？

1、江西公务员试卷的难度适中，但是考上公务员还是偏难的。2019江西省公务员考试内容|科目：《行政职业能力测验》和《申论》两科。定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科2、首先是报考人数与招考人数的比值一般在30以上，竞争激烈，但是部分职位比例会相对少一些。3、行测考试时间短，题量大，内容广；申论考试材料多，需要一定的阅读功底和写作功底。