揭秘村委班子职位设置：了解村委班子构成和职责

一、揭秘村委班子职位设置：了解村委班子构成和职责

村委班子构成

村委会是农村基层组织中的主要领导机构，一般由村委员会和村委员会主任组成。村委员会是村民自治组织中最高行政领导机构，主要负责农村基层治理、公共事务、资源配置等工作。

村委员会由主任、副主任、书记、副书记、委员等组成。主任是村委员会的领导者，对全村的行政管理负责；副主任通常协助主任开展工作；书记对村委会的日常工作进行协调和领导；副书记则是协助书记开展工作；委员是村委员会的议事机构成员，负责参与决策、监督执行。

村委员会的职责

村委员会的职责主要包括：组织协调村级事务、领导村级工作、监督村级活动、维护村级稳定、推动村级发展、代表村民意愿等。主要工作包括农村土地、宅基地管理，村务公开，村级基础设施建设等。

村委职位如何设置

村委职位设置一般根据《村民委员会组织法》、《村委会工作条例》等法律法规进行规定。具体的职位设置还需根据村级实际情况制定村规民约，对村委职位的设置进行具体规定。

在选拔和聘任村委组成人员时，应当按照程序进行，保证村委组成人员的合法性和代表性，确保村级事务能够有序进行。

通过以上内容，相信您对于村委班子的构成和工作职责有了更加清晰的了解。感谢您的阅读！

二、村委班子的卓越表现：赞美词句集锦

村委班子的卓越表现

村委班子作为乡村治理的重要组成部分，其工作表现常常受到人们的关注和赞誉。下面是一些赞美村委班子的好词好句，让我们一起来领略一下。

1. 通盘谋划，统筹兼顾

村委班子在规划决策过程中，注重全局，善于统筹各项工作，考虑周全，体现了卓越的领导才能和智慧。

2. 秉公执法，公正廉明

村委班子在治理村庄过程中，严格依法办事，不偏不倚，公正廉明，树立了良好的法治形象。

3. 民生为本，打造幸福村庄

村委班子关注民生民利，积极推动基础设施建设和公共服务改善，努力营造幸福美好的村庄环境。

4. 开拓创新，勇于探索

村委班子在发展壮大村集体经济、培育特色产业等方面，大胆创新，积极探索，为村庄发展注入了强劲动力。

5. 团结务实，攻坚克难

村委班子团结一心，勇于面对各种困难和挑战，务实工作，攻坚克难，为村庄发展保驾护航。

感谢您阅读这些赞美村委班子的好词好句，希望能够更好地展现村委班子的优秀形象，也希望这些赞美词句能够激励更多的村委班子不断奋进，为乡村振兴贡献力量。

三、村委会班子成员有哪些？

1:有支部书记2:村委主任3:会计4:委员。

大体就这几个成员组成了村委会班子。

村委会班子领着村民们把家乡的公路修宽了。从此村里的老人小孩学生上班族，骑车上路平整了，不坑坑沆沆地了。拖着重的东西回家也不慌慌忧忧了，方便多了。

上学的孩子开个介绍信，找村支书或主任开好后到会计那儿盖上大红章，什么事就能解决了。

村委成员不多，可他们是老百姓基层的当家人。

四、村委会的配套班子有哪些组成？

四块牌子一套班子：某某村村民委员会，中共某某村支部委员会，某某村监督委员会，某某村经济股份联合理事会。

由村干部当领导的小组、工作站主要有：

一把手当组长的扶贫开发领导小组，

村文书当领导的调解委员会，

女干部当领导的妇女联合会，计生协会，

民兵营长领头的退役军人工作站，治保委员会。

还有一些临时的议事机构，比如：防汛抗旱，疫情防控，红白喜事，秸秆焚烧，征兵，老人妇女儿童权益保护。

最近最忙的是疫苗接种。

五、村委会招聘条件？

一、聘用条件

(一)选拔聘用村干部应当具备下列条件:

1、德才兼备、群众公认、处事公正、全心全意为人民办事、具有一定管理能力的优秀人才;

2、文化程度一般在高中以上，具有一定的口头和文字表达能力，适应现代化办公要求;

3、身体健康，年龄在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

(二)具体要坚持“四个过硬”:

1、政治素质过硬。有规矩意识和责任担当，能认真贯彻执行党的方针政策，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规;

2、治理能力过硬。有带富能力和管理办法，懂经营、会管理，善于做群众工作，能团结带领党员群众共同致富;

3、服务本领过硬。有奉献精神和公益热心，具有一定文化水平和较强服务能力，办事公道，热心为村民服务;

4、品行作风过硬。有公道之心和群众口碑，为人正派，廉洁自律，在群众中有较高的威信和较强的凝聚力。

六、村委班子成员可以是直系亲属吗？

可以。直系亲属是可以同时当选村干部的。因为,法律上没有作出直系亲属不能同时当选村干部的禁止性规定。 村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员。

法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法 》

第十九条 村民委员会成员出缺，可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。

第二十条 村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日起十日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持，由乡、民族乡、镇的人民政府监督。

第四章 村民会议和村民代表会议

第二十一条 村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。

村民会议由村民委员会召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议，应当召集村民会议。召集村民会议，应当提前十天通知村民。

第二十二条 召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的，依照其规定。

七、村委新旧班子交接会议记录怎么写？

村委新旧班子交接会议记录要按照会议记录的基本写法写。要写清楚会议召开的时间、地点、参会的新旧班子成员、会议主持人、记录人。

村委新旧班子交接通常会有上级指派人员参加或村支部书记主持。会议内容要写清楚议程和研究事项，包括工作交接和财务等事项的交接。

八、村委书记是公务员吗？

他是党的最基层组织的村官，因村组织不是国家机关，所以他的供职人员也不在国家公务人员编制之内，所以他不是公务员。但也有特例，有些地方因为某村的书记带领村民脱贫致富，贡献巨大！

上级党组织为表彰它的特殊贡献，由县级党委可以安排他在国家机关担任某一职位的虚职，待其退休后享受公务员退休待遇，这是党组织为做出特殊贡献的人一种特殊安排。

九、村委招聘一般月薪多少？

村委招聘的月薪一般有两千元左右，具体工资受限于当地的经济条件，因此各地标准不一。据我了解，发达地区，村干部月工资高的在一万元左右，低的每月也在五六千元左右。贫困地区的村干部工资水平较低，月工资一千多元。我村村干部月工资一千八百元左右，年收入二万元左右。看起来不高，但比起打工来要强。

十、村委会缺人该怎么招聘？

上报乡镇政府，然后进行招聘。

村委会干部都是由选举产生的，如果村干部在年中缺人，村委会书记可以把缺人的情况上报乡镇政府。

之后村书记可以物色人选并上报给乡镇政府，通过之后就可以来村委会上班。

一般来说，现在村委会工作比较好做，待遇也不错，是不会缺人的。