社区工作者是公务员吗？

一、社区工作者是公务员吗？

社区工作者没有编制，不是公务员。社区工作人员属非在编的城市社区专职工作人员,不具有公务员和事业单位工作人员身份,在城市街道社区岗位从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

二、北京地区社区工作者报考公务员有没有优势？

以下内容供参考：

1、社区工作者，是指在各个社区帮助工作的人员，在公务员考试中，对这部分人员没有特别的照顾政策；

2、社区工作者报名参加公务员考试，与其他人员一样必须符合报考职位要求的条件，年限方面没有特别的要求。

3、社区工作者报考公务员，只要所在单位同意，不需工作届满才能辞职。如果考取了公务员，可以通过辞职、协商解除合同等方式辞去工作。

三、社区工作者可以考公务员吗？

社区干部不是公务员在我国现有的制度下，要成为公务员要参加公务员考试。社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》（以下简称《组织法》）第二条规定：“居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”。城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。?既然是基层群众自治组织，那么就不属于行政单位和事业单位，用人制度也与这两种单位不同，所以社区干部不是公务员。

四、社区工作者社区基础知识？

社区社会工作的简称。指以社区组织、社区发展、社区服务为内容的社会工作基本方法。 社区工作的总体概括，是指在党和政府的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程，也是建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区的过程。

1.促进居民参与解决自己的问题，提高社区居民的社会意识;

2.调整或改善社会关系，减少社会冲突;

3.寻求社区需要与社区资源的有效配合，以满足社区需要，解决或预测社会问题，改善社区生活环境，提高社区生活质量，促进社区进步;

4.追求权力和资源的公平分配;

5.发挥人民的潜能，发掘并培养社区的领导人才;

6. 培养互相关怀、彼此互济的美德;

7.增强社区的凝聚力。 可以从以下几个方面去理解社区工作:社区工作是献身于增加非专业人士的知识、增强人们应对困难和窘迫环境的能力、使人们能够对自己周围的环境有更大控制能力的一种专业;社区工作者激励和支持社区的个人和群体努力改善自己社区生活的条件，鼓励居民互助、自主和解决，提升居民的各种能力;社区工作的主要目标是满足社区需要，解决社区问题，培养社区成员的归属感和认同感;更深层次的目的是增加居民信心、技术和社区自组织的权利，促进社区整合，改善社区环境，实现社会公正。

五、北京社区工作者待遇最新政策？

1.基本工资。社区工作者基本工资分三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。

2.职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城八区从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。

3.奖金。奖金实行总额包干，按照平均每人每年3600元的标准核定总额。奖金发放时应由街道(乡镇)根据社区工作者岗位和考核情况拉开档次。各区(县)还可根据本区(县)实际，适当上浮社区工作者奖金标准。

4.其他待遇。按照市有关规定，社区工作者参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受独生子女费和住房公积金。各区(县)还可根据本地区经济社会发展水平和社区工作实际，适当增加其他待遇，具体项目及标准报市政府主管部门备案。

六、社区工作者出路？

社区工作者往上就是社区服务站站长呗。

七、非北京户口，是否可以报名考取北京基层公务员，比如社区工作者的岗位？

社区工作者不是公务员。

八、北京社区工作者工资待遇

北京社区工作者工资待遇探析

社区工作者是社区服务体系中非常重要的一部分，他们为社区居民提供各种支持和服务。然而，随着社区发展的不断壮大，社区工作者的工资待遇问题也逐渐受到关注。本文将从多个角度对北京社区工作者的工资待遇进行探析。

职业发展与晋升

对于社区工作者而言，职业发展和晋升是影响工资待遇的关键因素之一。在北京，社区工作者根据工作经验和能力水平分为不同等级，不同等级的工作者享受的工资待遇也有所不同。一般来说，随着工作经验的积累和能力的提升，社区工作者可以逐步晋升到更高级别的岗位，从而获得更高的工资。

此外，北京市政府也推出了一系列的职业培训和学习计划，旨在提高社区工作者的专业技能和知识水平。参加相关培训并取得相应资格证书的工作者不仅能够提升自身素质，还有望获得更好的职业发展机会和相应的薪资待遇。

岗位责任与工作压力

社区工作者在日常工作中面临着各种各样的责任和压力，这也直接影响到他们的工资待遇。社区工作者需要关心居民的生活情况和需求，并提供相应的支持和服务。他们可能需要协调解决居民之间的矛盾和问题，组织社区活动，处理各类紧急事件等等。

由于社区工作者的工作涉及到许多复杂的问题和情况，他们需要具备较强的责任心和应变能力。这些工作责任和工作压力使得社区工作者的工资待遇相对较高，以体现他们所承担的职责和负担。

社区工作者的工资水平

北京市政府高度重视社区工作者的工资待遇问题，并采取了措施保障其合理收入。目前，北京社区工作者的工资主要由基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成。

具体来说，社区工作者的基本工资由岗位等级和城市居住津贴等因素决定，绩效工资根据工作表现和绩效评价结果发放。此外，社区工作者还有可能因参与特定项目或表现突出而获得额外的奖金。

除了工资之外，北京市政府还为社区工作者提供全面的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金等。这些福利待遇的提供进一步保障了社区工作者的生活稳定和经济安全。

展望与建议

尽管北京社区工作者的工资待遇在一定程度上得到了保障，但仍存在一些问题和不足。首先，一些社区工作者表示，工作压力较大，劳动强度大，在工资水平上希望能够得到更好的体现。其次，社区工作者的职业发展和晋升机会有限，对于一些高级别的岗位仍面临竞争激烈的局面。

为此，建议北京市政府继续加大对社区工作者的支持力度，提供更多的职业培训和学习机会，鼓励工作者不断提升自身素质和能力。同时，应加强对社区工作者的岗位评价和薪资调整机制，确保其工资待遇与岗位责任相适应。

总而言之，北京社区工作者的工资待遇是个复杂而重要的问题。只有通过政府、社会和工作者共同的努力，才能进一步提高社区工作者的工资待遇水平，为社区服务体系的建设和发展做出更大的贡献。

九、社区工作者在社区可以入党吗？

可以。

作为社区居民，应根据自身的实际情况提出入党申请。

一般来说，居民应当向所在社区的党组织申请入党，中共《发展党员工作细则》 第6条规定了以下几种情形：

入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。

十、外地户口在北京能考社区工作者吗？

1、北京户籍的可以报考

2、外籍生源的但是在北京读的大学的可以

3、既不是北京人又不在北京读的大学的是不可以的、

（一）报考街道社区服务站岗位人员应具备如下条件：

　1，遵守国家法律法规，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强；

　2，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；

3，品行端正，身体健康，年龄40岁以下，1981年7月1日（含）以后出生；

　　4，具有国家承认的大专及以上学历；

　　5，具有北京市户籍，且经常居住地（已连续居住一年以上）在其拟申请报考的街道办事处辖区；

　　同等条件下，具有下列条件的优先：

　　1，中国共产党党员；

　　2，应届高校毕业生；

　　3，社会工作及相关专业教育背景，或考取国家社会工作者职业水平证书；

　　4，随军家属和退役士兵；

　　5，具有西城区户籍且居住在所报考街道辖区内。

　　（二）报考党群服务中心专职党务工作者应具备如下条件：

　　1．能够认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，政治信念坚定、政治素质高，责任心强，无犯罪记录；

　　2．中共党员，品行端正，身心健康，热爱党务工作，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识；

　　3．具有北京市户籍。长期居住在拟报考的街道办事处辖区的常住居民，同等条件下可优先考虑；

　　4．具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄40岁以下，1981年7月1日（含）以后出生；

　　5．党务工作经验丰富、具有政工师、助理政工师，社工师、助理社工师资格的人员可优先录取。