公务员哪些岗位要求最低服务年限？

一、公务员哪些岗位要求最低服务年限？

根据中央和省里相关政策规定，在本次招考中要求最低服务年限5年的，时间按以下办法界定：

（1）新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；

（2）在23个省级扶贫开发工作重点县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所（如，公安派出所、司法所、国土所、财政所、工商所、食药监所、税务所等）职位，设为面向本设区市招考的，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年；

（3）其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录机关最低服务年限5年。

二、公务员考试哪些岗位要求外语的？

一般比较少，公务员单位需要外语专业的岗位很少的。

除外交部、海关、部分涉外机关等部门需要外语专业外，其余大部分岗位不需要外语要求。

当然，学校教师等一些事业单位是需要的。

因此，一般是不会有有外语要求的。如果有，那么也是招外语专业的。

再说了，大学考英语四六级，什么时候考过俄语、西班牙语、法语、德语啊！

三、公务员面试和岗位要求？

公务员面试是通过笔试后的第二道考试，主要是为了考察面试者的综合素质和应变能力，是否符合所报岗位的要求。根据所报岗位的不同，面试的内容和形式也会略有差异。但一般来说，公务员面试重点考察以下几个方面：

1. 岗位知识和能力：一般会针对所报岗位的岗位职责和工作要求，考察应试者对相关知识和技能的了解程度。

2. 综合素质：考察面试者的思维能力、沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识等。

3. 政策法规知识：考察面试者对国家政策、法律法规的了解和掌握程度。

4. 面试表现：考察面试者的形象、仪态、态度、自信度、亲和力等方面。

除了以上面试内容外，面试官还可能会就所报岗位的职责、工作场景等进行具体的情景模拟，考察应试者针对不同情况的应变能力和实际操作能力。

在准备面试前，应根据所报岗位的要求，对自己进行充分的自我评估和提升，尽可能做好面试准备，提高面试通过率。

四、公务员岗位核心要求？

1.勤政为民,这是公务员职业道德的核心和灵魂.

　　2.求实创新,这是新时期公务员职业道德的突出特点.

　　3.廉洁奉公,这是公务员职业道德的重要体现.

　　4.团结协作,这是公务员做好本职工作的有效保证.

　　5.爱岗敬业,这是对公务员职业道德的基本要求.

五、郑州公务员岗位专业要求？

)郑州公务员岗位专业

1.

具有中华人民共和国国籍;

2.

18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日出生);

3.

拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考

六、国考公务员岗位要求？

要求大专以上学历，专业符合报考要求，热爱祖国，没有违法犯罪记录，具有中国国籍，不是现役军人和在职公务员和参公管理人员。

七、公务员岗位要求

公务员岗位要求

公务员一直是许多人梦寐以求的工作，因为它具有稳定的薪资、丰厚的福利以及良好的职业前景。然而，要成为一名合格的公务员，必须满足一定的岗位要求。本文将详细介绍公务员岗位的要求，以帮助那些希望加入公务员队伍的人士了解需要具备的条件。

1. 学历要求

要成为一名公务员，首先需要具备相应的学历。一般来说，本科学历是最基本的要求，不同的职位可能还有硕士或博士学位的要求。而且，学历专业也非常重要，相关学科背景有助于更好地胜任特定职位。

2. 年龄要求

公务员招聘通常有年龄限制，一般要求申请者年满18周岁，年龄上限则因地区和职位而异。在一些特殊职位中，年龄限制较为严格，对申请者的年龄要求相对较低。

3. 国籍和政治立场

作为一名公务员，申请者必须是中华人民共和国公民，并且要坚持中国共产党的领导地位。这一条件非常重要，因为公务员需要忠诚于国家和党的事业，为实现国家的发展目标而努力。

4. 身体条件

公务员的工作需要一定的身体条件，以保证能够胜任职位的工作需求。因此，申请者需要通过体检，确保身体健康，并且符合相关的身体条件。

5. 考试和选拔

公务员的选拔过程通常包括笔试、面试和考察等环节。笔试是一个重要的环节，主要测试申请者的基础知识、综合能力和逻辑思维能力。面试则会对申请者的个人素质、沟通能力和应变能力进行考察。同时，还会进行考察，以了解申请者的工作表现和潜力。

6. 法定禁止条件

根据相关法律法规，一些人员不能成为公务员，包括受过刑事处罚的人员、因违法违纪被开除公职的人员以及一些特定案件的当事人等。申请者应该自觉遵守法律法规，确保没有违法违纪记录。

7. 其他技能和素质

在满足基本岗位要求的基础上，其他技能和素质也会成为考虑的重要因素。例如，良好的沟通能力、团队合作精神、高度的责任心以及应对压力的能力等。这些素质在公务员工作中非常重要，能够提高工作效率并面对各种复杂情况。

总之，成为一名公务员需要满足一系列的岗位要求。学历要求、身体条件、考试和选拔等都是申请人需要重视的方面。此外，申请者还应该具备良好的政治意识和道德品质，以及其他的技能和素质。只有全面、符合要求的申请者才能在竞争激烈的招聘中脱颖而出，成为一名合格的公务员。

八、公务员公安禁毒岗位视力要求？

依据《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一条规定：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。色盲，不合格。

色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

九、公务员考试什么岗位限全日制本科？

目前公务员考试基本都是限制全日制本科。不分什么岗位。

只有那些县级部门或乡镇部门招录的公务员。才有可能不限全日本科。要求大专学历以上。但是近年来。公务员考试要求的学历逐渐升高。有的县镇招录的公务员已经要求有学士学位。并且必须是本科学历以上。有的则更加限制必须是应届毕业生。因此提高学历是报考公务员的先决条件。

十、公务员都有哪些岗位？

公务员的岗位主要分为以下三大类别：

市政法机关：

         法院，检察院，司法局，公安局。

市政府委办局：

        市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。

       各委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土资源局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委政法委，市委统战部，市委政研室，共青团委。

人民团体：

        总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。

        公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。