一、2021北京选调生任村官的条件?
2021北京应届大学毕业生定向选调考试报考指南(条件+报名+审查+考试)
第一章 有关政策规定
一、关于定向选调和“优培计划”招聘工作
1、北京市 2021 年启动定向选调工作和“优培计划”招聘工作有何背景?
深入贯彻落实新时代党的组织路线,立足于加强首都高素质专业化干部队伍建设,围绕加强“四个中心”功能建设、提 升“四个服务”水平需要,从部分高校选拔一批首都发展急需紧缺的优秀应届大学毕业生,为建设国际一流的和谐宜居之都源源不断输送和储备高素质专业化人才。
定向选调工作主要为市、区两级机关和中心城区、副中心街道乡镇充实工作力量。“优秀管理人才培养计划”(以下简 称“优培计划”)招聘工作主要为市属企事业单位招聘应届优秀毕业生,由市委组织部掌握聘用人员名单,并会同用人单位有针对性地进行培养锻炼。
2、本次定向选调和“优培计划”招聘的范围有哪些?
面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建 设高校的建设学科应届毕业生,以及 2020 年 8 月 1 日至 2021年 7 月 31 日期间取得世界排名前 100 名的国(境)外院校(以2020 年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的留学人员。
定向培养、委托培养的应届毕业生,非全日制毕业生,独立学院毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在选调范围内。
3、本次选调职位有哪些要求?
本次选调职位为北京市市级、区级机关职位和中心城 区、城市副中心街道乡镇职位。具体要求可查询《北京市 2021 年度定向选调应届优秀大学毕业生简章》(以下简称《选调简章》)。
4、本次“优培计划”招聘职位有哪些要求?
本次‚优培计划‛招聘职位为北京市市属企事业单位职位。具体要求可查询《北京市 2021 年度‚优秀管理人才培养计划‛招聘应届优秀大学毕业生简章》(以下简称《招聘简章》)。
5、本次选调和“优培计划”招聘包括哪些程序步骤?
本次定向选调严格按照公务员考录有关规定开展,‚优培计划‛招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行。定向选调和‚优培计划‛招聘采取统一笔试,分类面试方式开展,主要工作程序包括网上报名、资格审核、组织推荐、笔试、资格复审、调剂、面试、体检、考察、公示等程序步骤。
二、关于报考条件
1、应届毕业生报考的年龄如何计算?
截至 2020 年 10 月,本科生一般不超过 24 周岁(1995 年11 月 1 日<含>以后出生),硕士研究生一般不超过 27 周岁(1992 年 11 月 1 日<含>以后出生),博士研究生一般不超过 30 周岁(1989 年 11 月 1 日<含>以后出生)。对具有参军入伍经历的毕业生,报考年龄可适当放宽 2 岁。
2、《中华人民共和国公务员法》规定的应具备条件有哪些?
公务员法第 13 条规定,公务员应当具备下列条件:
(1) 具有中华人民共和国国籍;
(2) 年满十八周岁;
(3) 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(4) 具有良好的政治素质和道德品行;
(5) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6) 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(7) 法律规定的其他条件。
3、预备党员可否报名?
答:可以。
4、 “三好学生”“优秀学生干部”或者一等以上学生奖学金如何把握?
答:以上荣誉或奖励均为最高学历期间获得。
校级以上‚三好学生‛包括:校级(含)以上三好学生、优秀学生、优秀研究生等。除‚三好学生‛奖励外的其他奖励,需报考人员所在学校在推荐表予以说明,内容为‚未设臵‘三好
学生’奖励,该项奖励视同为我校‘三好学生’奖励‛。
校级以上‚优秀学生干部‛包括:校级(含)以上优秀学生干部、优秀党支部书记、优秀团干部等。
校级‚一等以上学生奖学金‛包括:国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金等。校级一等学生奖学金一般指一等综合奖学金。如报考人员所在学校只设单项奖学金,获得学习类单项奖学金且该项获奖比例不高于校级一等奖学金的人 员可报考;获得学校认定视同‚一等学生奖学金‛的其他奖学金的人员可报考。除‚一等学生奖学金‛外的其他奖学金,需报考人员所在学校在推荐表予以说明(留学人员仅需自己填写),内容为‚未设臵‘一等学生奖学金’,该项奖学金视同为我校‘一等学生奖学金’‛。
以上所获荣誉或奖励均应填写在推荐表和报名系统的相关信息栏,标注荣誉或奖励名称、授予或表彰机构名称、授予或表彰时间。
5、哪些人员不能参加本次选调和“优培计划”招聘?
因违法违纪受过处分的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的,以及法律法规规定不得录用或聘用的其他情形的人员,不得报考。
此外,报考人员不得报考与定向选调和‚优培计划‛招聘单位人员有《公务员法》第七十四条规定、《事业单位人事管理回避规定》等有关法律规定所列情形的职位。在录用或聘用过程中,发现报考人员存在上述不得报考情形的,将取消其报考资格或者录用聘用资格。
6、《选调简章》和《招聘简章》中所要求的学历如何理解?
《选调简章》和《招聘简章》中所要求的学历为报考人员即将获得的最高学历。如,《选调简章》中要求限本科学历的,硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
7、《选调简章》和《招聘简章》中所要求的专业如何把握?
应为最高学历期间所学专业。本科专业分类参见《普通高等学校本科专业目录》,研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》。报考人员可在教育部网站查询以上两个目录,并参照确定所学专业是否符合职位要求。
8、资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?
2021 年应届毕业生一般应在 2021 年 7 月底前取得相关学历、学位。职位要求的其他资格条件(如政治面貌、荣誉奖励等)应在 2020 年 10 月 26 日前取得。
三、关于报考程序
报名工作在网上进行,不设现场报名,报考人员通过北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta,以下简称“报名系统”)进行报考,具体操作程序如下:
1、网上报名
报名时间:2020 年 10 月 26 日 9:00 至 10 月 30 日 17:00。
(1) 注册及身份确认:报考人员须登录报名系统,进入“ 北京市 2021 年度定向选调和‘优培计划’招聘应届优秀大学毕业生”。新用户按照系统要求注册账号,进行实名认证。
(2) 提交本人基本信息:已成功注册的报考人员可以使用注册账号进行登录。成功登录后,阅读公告、报考指南等考试要求,按照系统的提示填写、提交本人基本信息。
(3) 上传照片:上传本人近期正面免冠证件照,要求: 二寸(34mm×45mm),jpg 格式,大小在 35-100KB 之间,宽度大于 400 像素,高度大于 600 像素, 照片的背景应无任何装饰、人像清晰、无明显畸变,不能上传生活照、艺术照。
(4) 提交职位申请:查询职位,进行报名提交。提交报考职位后,将无法修改。报考人员要认真如实填报相关信息,遇 到问题及时咨询。
2、查询资格审查结果
报考人员提交职位申请后,可登录报名系统查询是否通过资格审查。如审查结果为不通过,报考人员可重新申报职位,但重新申报职位必须在 2020 年 10 月 30 日 17:00 前完成。资格审查由定向选调和“优培计划”招聘单位负责,资格审查相关问题请与选调和招聘单位联系。
3、打印准考证
时间:2020 年 11 月 16 日 9:00 至 2020 年 11 月 22 日 9:30。凡已成功完成网上报名并审核通过的报考人员登录报名
系统打印准考证,凭此准考证和本人有效身份证原件在规定时间、地点参加考试。
4、笔试时间和要求
时间:2020 年 11 月 22 日 9:00-11:30 。
考试科目为《综合能力测试》(以《行政职业能力测验》《申论》内容为主),主要测试基本能力和基本素质。报考人员可参考阅读《北京市各级机关 2020 年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。参加考试人员应严格遵守考试当地疫情防控有关要求。参加考试时必须带齐准考证、有效身份证原件,方可进入考场参加考试。未带有效居民身份证的考生不能参加考试。
5、成绩查询
报考人员可于 2020 年 12 月 8 日后登录报名系统查询成绩,打印笔试成绩通知书。
6、参加资格复审等后续环节
拟进入面试的人选由各选调或招考单位通知。参加资格复审时,须持网上打印的报名表、笔试成绩通知书、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件,以及学生证、选调生推荐表或‚优培计划‛人员推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、校级以上‚三好学生‛‚优秀学生干部‛或者校级一等以上学生奖学金证书等相关材料。在京外院校就读的北京生源考生还须携带
本人户口本或户口卡原件。未按规定参加资格复审等后续环节的,视为自动放弃相应的资格。
四、关于报考职位
1、报考人员可以报考几个职位?
报考人员只能从定向选调或‚优培计划‛招聘职位中选择一个职位进行报考。
2、什么情况下报考人员可以更改报考职位?
2020 年10 月26 日9:00 至2020 年10 月30 日17:00 期间,报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位;报考申请未审查的,报考人员可联系定向选调或‚优培计划‛招聘单位,申请改报其他职位。2020 年 10 月 30 日 17:00 至 2020 年 10 月31 日 17:00 期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。
3、通过资格审查的,还可再报考其他职位吗?
通过定向选调或‚优培计划‛招聘单位资格审查的报考人员,不可再改报其他职位。
五、关于资格审查
1、报名期间,资格审查工作由谁负责?
报名期间的资格审查工作由定向选调或‚优培计划‛招聘单位负责。
2、资格审查的主要依据是什么?
选调单位和‚优培计划‛招聘单位根据公务员录用、企事业单位人员聘用等相关法律法规和公布的资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查,审查意见包括“合 格” “不合格”2 种情形。
3、对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?
对《选调简章》《招聘简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请直接与定向选调或‚优培计划‛招聘单位联系,选调或招聘单位的咨询电话可通过《选调简章》《招聘简章》查询。
六、关于面试
1、如何确定参加面试人员名单?
笔试成绩公布后,将根据《选调简章》《招聘简章》确定的面试人员比例,从通过笔试合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试资格复审人员名单。资格复审通过即进入面试人员名单。
2、如何参加调剂?
经资格复审后,通过笔试合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位,须调剂补充人选。笔试成绩达到合格分数线,且未进入首批参加面试人选名单的考生可登录报名系统查询调 剂职位,根据职位资格条件选择,从定向选调或‚优培计划‛招聘调剂职位中选择一个职位进行报名。
3、如何查询是否进入面试?
各职位参加面试的人员名单将在报名系统统一公布。考生可登录查询是否进入面试。
4、什么时间进行面试?
面试工作将于 2020 年 12 月下旬进行。
◆进入定向选调面试人员可于 12 月下旬登录报名系统查询面试公告,了解面试地点和时间。
◆进入“优培计划”招聘面试人员可于 12 月下旬登录各招聘单位网站查询面试和专业能力测试公告,了解面试和专业能力测试地点、时间、方式和内容等。招聘单位网站可通过《招聘简章》查询。
5、面试采取何种形式开展?
定向选调面试采用半结构化面试的方法,面试考官可根据情况追加提问。“优培计划”招聘面试相关要求请查阅各招聘单位面试和专业能力测试公告。
七、关于体检和考察
1、体检和考察由谁负责?
体检和考察由定向选调和‚优培计划‛招聘单位负责。
2、体检依据什么标准进行?
定向选调体检按照公务员录用体检标准及操作手册等组 织实施。‚优培计划‛拟聘用人员体检标准由各招聘单位根据单位相关规定组织实施,可参照定向选调体检要求开展。
3、对体检结果有疑义的,如何提出复检申请?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起 7 日内,向定向选调或‚优培计划‛招聘单位提交复检申请,选调或招聘单位应尽快安排考生复检。选调或招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论
通知之日起 7 日内决定是否进行复检。复检只能进行 1 次,体检结果以复检结论为准。
4、在什么机构进行体检?
定向选调拟录用人员须在指定的北京市体检医疗机构进 行体检。优培计划招聘单位根据实际需要确定拟聘用人员体检机构。
5、考察主要了解哪些内容?
将按照好干部标准,采取多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习表现以及需要回避的情况等,重点了解政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、党龄、学历等内容。
6、考察时需要对报考人员进行资格复审吗?
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节,需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
八、关于违纪违规考生处理
1、哪些行为记入公务员录用考试诚信档案?
考生有违纪违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员、选调生、‚优培计划‛录用考察的一项重要参考。
2、对违纪违规行为,有哪几种处理方式?
在本次定向选调和‚优培计划‛招聘中,考生有违纪违规行为的,按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》,分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中,违纪违规情节严重和特别严重的,由市委组织部进行认定和处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生,不得确定为拟录用人选,并视情况向考生所在学校进行通报。
九、有关说明
本次考试不收取任何费用。本次考试从未指定任何单位和个人编写过有关教材,也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关定向选调和‚优培计划‛招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。
第二章 常见问题解答
一、忘记登录密码怎么办?
点击“忘记密码”链接,可使用注册时的手机号码进行密码重臵,使用重臵密码登录系统。
二、个人信息有误怎么办?
1、提交职位申请之前可自行修改。
2、已提交职位申请,定向选调和‚优培计划‛招聘单位
尚未进行审核或审核已通过,须致电选调或招聘单位,将其职位申请做退回处理后,可自行修改。
3、报考人员提交职位申请审核未通过的,可自行修改。
4、报名时间结束后,报考人员个人信息(除照片外)无法修改。如需修改照片,报考人员需携带有效居民身份证原件和符合要求的电子版照片,到北京市人事考评办公室 1 层办公
大厅办理。如考生已打印准考证,还需携带纸质版 2 寸免冠彩色证件照片。
三、如何查询所申报职位的报考人数?
报名期间登录报名系统,选择“各职位报考人数查询”,输入职位代码后,即可查询所申报职位的报考人数。申报职位的报考人数更新时间为报名期间每天 9:00 和 18:00(10 月 30 日只更新一次,更新时间为 9:00)。
《选调简章》《招聘简章》中公布的各选调和招聘单位联系电话在招考期间如发生变化,将及时在报名系统予以公 布,请考生及时关注。
温馨提示:微信搜索公众号北京本地宝,关注后在聊天对话框回复【招聘】可获取北京市最新招聘信息/报名入口。
二、专科村官能成选调生吗?
可以的,在选调生招录中有专门面向村官招录的。
三、北京村官:了解北京村官的岗位职责和挑战
北京村官的岗位职责
作为一名北京村官,你将承担以下岗位职责:
- 帮助农村发展:着力解决农村发展中的问题,推动农村经济、社会、文化等各个方面的进步。
- 宣传政策:传达国家、地方政策,帮助农民了解政策并将其落实到实际行动中。
- 统筹协调:协调村委会、农民以及相关机构之间的关系,推进各项工作的顺利实施。
- 扶贫工作:积极参与扶贫工作,帮助贫困群众改善生活,促进社会公平与公正。
- 文化传承:推动乡村文化传承与创新,保护和弘扬当地的传统文化,提升农村居民的文化素养。
北京村官的挑战
当然,在北京当村官也面临一些挑战:
- 理论与实践结合:将理论知识与实践经验相结合,提高工作水平和解决问题的能力。
- 农村经验不足:如果没有农村背景和经验,需要快速了解农村现状、农民需求,并制定相应的解决方案。
- 压力与责任:作为当地村级干部,要承担起推动农村发展的责任,面对各种困难和挑战时需要保持积极进取的心态。
- 影响力的建立:作为一名村官,需要与各方合作,建立良好的人际关系和口碑,以提升自己的影响力。
- 个人发展:在农村工作一段时间后,如果想进一步发展,需要不断学习和提升自己的能力,寻找更好的职业发展机会。
北京当村官是一项充满挑战但也有无限发展潜力的工作。通过承担岗位职责,你可以为农村发展做出贡献,提升自己的综合素质,与农民一起改善生活。尽管面临一些挑战,但只要你积极面对,不断学习和成长,就能在北京的农村工作中取得成功。
感谢您阅读本文,希望能为您对北京村官的了解提供帮助。
四、村官怎么考公务员?
第一种:考乡镇公务员
大学生村官服务期满即可报考乡镇公务员,正式公务员编制。例如广东省每年在3月份会发布省考公告和职位表,其中就包含粤东西北乡镇公务员。每年也会对“大学生村官、三支一扶等”人员进行定向招聘。
第二种:考选调生
服务期满即可报考选调生,选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
五、村官是公务员吗?
不属于
村官不属于公务员,但是,村官的工作补贴由财政承担。村官主要指村支书、村主任和大学生村官。
村支书是农村党员支部的负责人,主要负责党的政策在农村的落实,而村主任是村委会的法人,负责村内具体的工作事务,大学生村官属于国家特设在行政村的岗位,职责是协助村支书、主任处理村内的工作。虽然村支书、村主任和大学生村官均不属于公务员,但是,三者常代表基层乡镇政府处理村内的具体事务,属于广义公职人员范畴。在报考公务员时,对于学历要求和年龄都有放宽,对于村支书和村主任来说,还有面向村支书和村主任的特设岗位,相对于行测和申论而言,考试难度较低。
六、村官算不算公务员?
村官不算是公务员,村委会是农村基层自治性组织,不是一级政权,也不属于国家机关。因此,村委会成员(村官)有别于政府公务员以及其他国家机关的工作人员。 村民委员会内容介绍: 村民委员会,为中国大陆地区乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。领导班子产生依赖民主选举,每三年选举一次,没有终身制, 任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。 公务员内容介绍: 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
七、选调生大学生村官和选调生的区别?
选调生各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。 这批毕业生简称“选调生”,他们不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选,可以说是“储备干部”。
村官各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者,称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况, 经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。
村官的聘用期为2到3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。简言之,选调生是特殊公务员,村官是特殊志愿者。
八、大学生村官和选调生村官有什么区别吗?
有区别因为大学生村官是由各地招聘,主要是由普通大学毕业生,通过考试、面试等环节选拔而成,主要工作是到村里做农村事务和社区工作,比较注重基础设施建设和社区管理等,属于农村工作的一种形式;而选调生村官则是由国家选派,主要是由统招本科和研究生及其他专业人才组成,注重发挥其专业知识和优势,属于国家对农村发展的一种扶持政策和专业支持。选调生村官在工作中还需要进行专业方面的指导和培训,比如农业技术、旅游等方面的发展,同时需要与相关部门进行协调和合作,因此其责任和任务也更加重要和繁重。
九、村官和选调生有什么区别?
区别一是性质不同,选调生是正式编制的公务员,而村官只是服务基层的临时人员。
二是收入不同,选调生按国家公务员工资政策执行工资,而村官只能按组织部的村官政策发放待遇。
三是门坎不同,选调生的报考门坎很高,村官要求没有这么高。
十、选调生和村官有什么区别?
1、定位不同
大学生村官是培养党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证;选调生是培养党政领导干部后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。
2、身份不同
大学生村官不属于公务员(西藏等省份有特殊规定),选调生属于公务员。
3、选聘条件不同
选调生的条件比大学生村官更为严格。村官选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。选调生一般要求为应届优秀毕业生,如要求成绩优秀、中共党员、担任过学生干部等,且年龄限制比村官更为严格。
4、选聘程序不同
大学生村官一般通过个人报名、资格审查、组织考察、决定聘用等程序进行,有些甚至不要求笔试。而选调生不仅需要笔试,还往往要求由学校组织部门推荐。
5、村官身份可以向选调生转化
有些省规定村官任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。