人事招聘是先录用再公示吗？

一、人事招聘是先录用再公示吗？

国家机关事业单位人事招聘有相关非常严谨的程序：先公示再录用。要求是先在网上进行一定期限的公示，一般是不少于一个星期的时间。公示期满没有异议的，办理录用手续。公示期间有异议，经调查异议不影响录用的，仍然录用。异议影响录用的，取消录用资格。

二、录用公示和聘用公示区别？

录用公示，是被单位录用为在编人员，户口档案单位都能接受，聘用公示，是被单位聘用，但没有编制，户口档案单位都不接受，待遇和在编人员差不多，两者区别是前者录用是有编制的，后都聘用是没有编制的，用通俗的话说，前者是正式工，后者是临时工。

三、国家公务员拟录用公示后，还有什么程序？

公务员拟录用名单公示后，一般还要进行下列程序：

1. 考察和审查： 拟录用人员需要接受有关部门的考察和审查，以确认其符合录用条件和资格要求。

2. 体检和政审： 拟录用人员需要进行体检和政审，以确认其身体健康和政治面貌。

3. 入职培训： 拟录用人员需要参加有关部门组织的入职培训，了解有关法律法规、业务知识和工作流程等。

4. 公示反馈： 拟录用人员如果有异议，可以在公示期间内向有关部门提出反馈意见。

5. 确认录用： 经过考察、审查、体检、政审和培训等程序后，符合条件的拟录用人员可以被正式录用。

以上程序的具体顺序和方式可能因不同单位和岗位而有所差异，拟录用人员需要根据实际情况及时了解并按要求完成各项程序。

四、国企招聘公示过后不录用了怎么办？

一般情况下是不会的，已经过了公示期，说明在公示期间没有收到任何情况反馈和意见，接下来就会给发录用通知了，需要做入职体检，如果入职体检合格就直接入职，如果体检不合格，不符合录用的条件，那也还是会刷掉的，这个看个人情况。

五、国家公务员考试录用名单公示完了还要干什么？

录用名单公示完了就等着领取录用通知书到单位报到就行了。

国家公务员考试录用名单公布就意味着通过了笔试、面试、体检、政审所有环节了，接下来招录单位会走一些内部程序，调档案，备案等等，一般要一至两个月，然后会通知领取录用通知书，然后就到单位正式报到。

六、拟录用和公示区别？

拟录用是招聘的流程都走完了，笔试和面试等环节都通过了之后，招聘组给出的一个拟定录用人员的名单，拟录用人员需要经过相关会议审议同意以后，就开始公示。等公示期结束未收到任何异议就可以直接确定录用。可以发录用通知书。

七、录用公示后多久上班？

公务员公示结束后要1周才可报到上班。

1、公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用成为公务员。

2、公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的。如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了，相反就没有。

3、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别

八、一般招聘单位录用公示完会怎么样？

一般招聘单位录用公示完就会办理入职手续。招聘对象经过公示就作为录取对象录用了。公示后就会安排办理入职手续，一般是办理入编、聘用和工资保险等手续，结束后就成为单位正式职工了。因此，招聘单位公示完，意味着即可办理入职手续了。

九、2018国家公务员考试拟录用人员公示包括哪些内容？

公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。

十、公示期结束后怎么录用？

公示期结束以后没有任何异议就可以直接发录用通知，规定报道需要提供的材料，入职体检，还有具体的入职时间就可以等着新员工来报道办理入职手续了。

已经公示结束就说明公示期结束可以走下一步程序，发了录用通知报道就录用完成。