浙江省公务员考试职位要求

一、浙江省公务员考试职位要求

浙江省公务员考试职位要求详解

浙江省公务员考试是广大考生一直关注的热门话题，每年都有大量人选择报考浙江省公务员。在准备报考之前，了解浙江省公务员考试职位要求是非常重要的。本文将详细解析浙江省公务员考试的职位要求，帮助考生更好地备考和规划。

浙江省公务员考试职位要求概述

首先，浙江省公务员考试职位要求包括学历要求、年龄要求、专业要求等方面。具体来说，浙江省公务员的学历要求一般为本科及以上学历，部分职位可能会有硕士研究生及以上学历要求。年龄要求一般为35周岁以下，专业要求则根据不同职位的性质而有所不同。

此外，浙江省公务员考试还会对报考者的政治面貌、身体条件以及其他相关条件进行要求。考生在报考之前应认真阅读招考公告，确保符合所有要求，以免因不符合条件而被淘汰。

学历要求

浙江省公务员考试的学历要求一般为本科及以上学历，有些特殊职位可能会有更高的学历要求。通常情况下，学历要求是最基本的门槛，是最容易达到的条件之一。因此，考生在备考过程中应该努力提高自己的学历水平，以满足职位的基本要求。

年龄要求

浙江省公务员考试的年龄要求一般为35周岁以下，年龄是考生报考公务员时需要特别注意的一个条件。对于有工作经验的考生来说，年龄要求可能对报考的职位有一定的限制。因此，考生在选择报考职位时要仔细核对年龄要求，确保自己符合相关条件。

专业要求

浙江省公务员考试的专业要求是根据不同职位的性质而有所不同的。有些职位可能对应的专业比较固定，而有些职位则更加灵活，涵盖的专业范围也更广。考生在选择报考职位时，应该结合自身的专业背景和兴趣进行合理选择，确保自己能够在相关专业领域有所作为。

政治面貌要求

作为国家公务员，政治面貌是一个非常重要的要求。报考浙江省公务员的考生需要符合党的相关要求，具有良好的政治素质和道德品行。此外，在入职后还需要严格遵守公务员的相关规定，维护国家和人民的利益。

身体条件要求

浙江省公务员考试还会对考生的身体条件进行要求，主要是为了保证公务员工作的正常进行。身体条件是保障公务员工作能够长期稳定进行的重要因素，考生在备考和报考之前应做好相关的体检准备，确保自己身体符合要求。

其他相关条件

除了上述方面的要求之外，浙江省公务员考试还可能会有其他相关条件。这些条件可能根据具体职位的性质和工作要求而有所不同，考生在报考前应充分了解招考公告中的详细条件，并进行合理的准备。

结语

总的来说，了解浙江省公务员考试职位要求对考生报考公务员是非常重要的。只有充分了解要求，并做好相关的准备工作，考生才能顺利通过考试，实现自己的求职目标。希望本文能够对准备报考浙江省公务员的考生有所帮助，祝愿大家都能取得满意的成绩！

二、浙江省考公务员的要求和条件？

（一）招考的范围和对象

 1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：

（1）具有本科以上学历的人员；

（2）浙江省生源或户籍的大专学历人员（以2022年11月11日的户口所在地为准）。

生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：

（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。

（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）（以下简称“两项计划”）服务期满、历年年度考核合格以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

上述（1）（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2018年已不在服务岗位的，期限为2019-2023年，依此类推。

在军队服役满5年的浙江省生源或户籍的高校毕业生退役军人共享省属单位面向服务基层项目人员招录计划。

高校毕业生退役军人是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

4、市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。

5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员；参加“两项计划”服务期满、历年年度考核合格以上，且离开服务岗位未满3年的人员。在军队服役满5年的高校毕业生退役军人共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各市公告明确。

6、乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役满５年的高校毕业生退役军人、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。

共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次（其中至少1年为优秀等次）的乡镇事业编制人员（含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院）。具体由各市公告明确。

7、乡镇（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县（市、区）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各市公告明确。

8、乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：市内生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。

9、市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。

（二）招考条件

报考人员除应具备公务员法、《公务员录用规定》要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1、年龄18至35周岁（1986年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同），2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1981年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同）。

2、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，以及在村级组织换届前担任村“两委”正职，换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1991年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同）。

4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职），年龄18至40周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁（1993年11月12日至2004年11月11日期间出生）。

6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位的，均须具有2年以上基层工作经历。

7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书（取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方）；参加2022年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

 通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2023年2月底前取得毕业证书（学位证书）。

三、公务员有研究生要求吗？

有的有，像国考很多部门就要求研究生及以上学历，选调也有很多要求研究生学历，省考要求研究生学历的很少。

四、为什么公务员有的岗位要求研究生？

确实，现在公务员招聘，有的岗位要求研究生毕业。

我们知道，随着我们国家高等教育学校的扩招，一年比一年多，大学毕业人数也一年比一年考研人数也一年比一年多。

现在本科毕业已经很难考到好的公务员位置了。好的公务员位置都要求是研究生学历了有的是硕士研究生，而有的是博士研究生。总的来说，研究生的知识水平，能力水平要比本科生高一些，所以，重要的岗位招聘研究生。

五、公务员考试要求本科，研究生可以报吗？

研究生报考公务员的好处一是可以报考要求本科及以上学历的职位，还可以报考研究生及以上学历的职位，也就是你报考的职位相对本科生来说要广泛;二是如果你报了只要研究生及以上学历的职位，那么竞争相对于本科生来说要小很多，同样的职位也许本科生会报有300人，但研究生可能只有100人报考甚至更少，所以报考要求研究生学历的职位，考上的机会会大点;三是研究生几乎可以报考所有省的公务员，很多省的考试对于本科生都是限制户籍的，但为引进人才，对于研究生却不限制户籍，比如浙江 陕西 安徽好多省都是这样。所以相对本科生，你选择的机会更多;四是级别上的不同，本科报考考进去了一般是科员，而研究生一般是副主任科员。二者的工资级别不一样的。一般科员进去三年后才能晋升副主任科员，如果没有空缺，甚至5年才能晋升一个工资级别，所以研究生报考在级别上有一定优势，当然只限于招研究生学历的职位。如果你报的是要本科及以上学历的职位，那么就看单位怎么安排了，也许进去会给你科员待遇，也许会是副主任科员待遇。

六、不是研究生考公务员的要求和条件？

报考公务员的基本条件：

要求报考者年龄要在18周岁以上35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

具有良好的品行，在考察环节会查询报考者是否拥有良好的品行，只有品行好才能更好地为人民服务。具有大专以上文化程度，国家公务员考试的最低学历要求就是大专学历，如果是研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

选调生：

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员具有一定的区别，各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称；

这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，是一种具有中国特色的特殊公务员群体。

选调生的报名条件较高，除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生

七、浙江省外车辆迁入浙江省的要求？

必须要达到国六排放标准，只有一种情况例外：2021年1月5日(不含)前登记在本人或配偶名下的国五及国五以下排放标准的小客车，可以在2022年3月1日(不含)前办理迁入手续

符合上述条件了，那就可以申请办理转入了。

变更转入：

实质就是车辆的所有人不变。只要是本人或配偶名下的车转杭州，就是变更转入(夫妻之间你的就是我的，我的就是你的)

过户转入：

实质就是所有人变了，需要开二手车交易发票。

八、浙江省丽水市公务员考试：专业要求解析

公务员考试专业要求

作为浙江省丽水市的公务员，想要参加公务员考试，首先需要了解专业要求。公务员考试专业要求是指参加公务员考试的报考者必须具备的专业背景或者相关专业证书的要求。以下是针对浙江省丽水市公务员考试专业要求的详细解析：

1. 专业要求范围

浙江省丽水市公务员考试的专业要求范围相对较广，主要包括但不限于政治学、行政管理、法律、经济学、社会学、人力资源管理、公共关系等相关专业。

2. 相关专业证书

报考者需持有相关专业证书或学历，例如政治学、行政管理、法学、经济学、社会学等相关专业的本科及以上学历证书，或者人力资源管理、公共关系等相关专业的相关资格证书。

3. 考试科目

根据专业要求，公务员考试科目通常包括行政职业能力测验、申论、面试等，相关专业知识会在考试科目中得到考核。

4. 专业提升

对于不符合专业要求但对公务员岗位有浓厚兴趣的人士，可通过进修、转专业等方式提升自己的专业背景，从而更好地适应公务员岗位的要求。

通过以上解析，相信大家对浙江省丽水市公务员考试的专业要求有了更清晰的认识。在备战公务员考试时，希望大家能根据自身的专业背景合理规划报考方向，提升自己的竞争力，顺利实现成为公务员的梦想。

感谢您阅读本文，希望能为您在公务员考试的专业选择上带来一些帮助。

九、浙江省公务员岗位

浙江省公务员岗位：追求稳定与发展的职业选择

近年来，随着社会竞争的不断加剧，越来越多的人开始关注公务员这一岗位。作为一种稳定、有前途的职业选择，浙江省公务员岗位备受青睐。作为一个经济发达、教育水平较高的省份，浙江省公务员岗位有许多吸引人之处。

稳定的工作环境

浙江省公务员岗位具有稳定的工作环境，为人们提供了一个安心、安定的工作平台。作为政府机关的一员，公务员享有完善的工作保障、福利待遇和职业安全。他们不必担心失业或者被解聘的风险，这为个人的稳定生活打下了坚实的基础。

发展空间广阔

除了稳定性，浙江省公务员岗位还有广阔的发展空间。与一线城市的公务员岗位相比，浙江省的工作压力比较小，工作环境更加宜人。同时，浙江省一直是中国经济的重要增长极，工作机会也非常丰富。在这里工作的公务员们有很大的机会参与到推动浙江省经济社会发展的过程中，为自己的职业生涯注入更多的活力和动力。

丰厚的薪资福利

浙江省公务员岗位的薪资福利也是备受关注的一大因素。公务员的薪资待遇相对较高，尤其是在浙江省这样的经济发达地区。此外，公务员还可以享受各种社会保障、福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。这些福利待遇为公务员提供了更好的生活保障，使他们能够过上相对舒适的生活。

选拔和晋升的公正性

浙江省公务员的选拔和晋升是公正、透明的。根据浙江省公务员法规定，公务员的选拔和晋升必须依据素质、能力和工作业绩，任人唯贤，绝不偏袒。这使得每个人都有机会通过公开、公平、公正的选拔考试脱颖而出，实现自己的人生价值。

对于大学生的吸引力

浙江省公务员岗位对于大学生来说具有很大的吸引力。随着高等教育的普及，大学生就业竞争日益激烈，找到一份稳定且有前途的工作变得越来越困难。而浙江省公务员岗位提供了一个稳定的就业平台，让大学生们能够有机会实现自己的职业梦想。

个人能力的发展与提升

浙江省公务员岗位不仅为个人提供了稳定的职业发展机会，还为个人能力的发展与提升创造了良好条件。作为政府机关的一员，公务员们必须具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。在工作中，他们将接触到各种复杂的事务，需要具备扎实的专业知识和高效的工作能力。在这个过程中，个人能力将得到很大程度的提升和发展。

总结

浙江省公务员岗位作为一种追求稳定与发展的职业选择，具备了稳定的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的薪资福利。同时，浙江省公务员的选拔和晋升公正透明，对于大学生来说具有很大的吸引力。选择浙江省公务员岗位不仅可以实现个人的职业梦想，还能够为浙江省的经济社会发展做出贡献。

十、2018浙江省公务员

2018浙江省公务员考试综述

随着科技的发展和社会进步，公务员岗位一直备受人们的追捧。作为许多年轻人的理想职业，公务员考试备受关注。2018年，浙江省公务员考试的举行引起了广泛关注。本文将对2018浙江省公务员考试进行综述，希望能为考生提供一些参考。

1. 考试概况

2018浙江省公务员考试是一次全省范围内的综合素质测评。该考试旨在选拔优秀人才，为政府机关及相关单位的工作提供人才保障。考试内容涵盖了政治理论、经济学、法学、管理学等多个学科领域。

2. 考试科目

2018浙江省公务员考试主要分为笔试和面试两个阶段。笔试包括行政能力测试、言语理解与表达、数量关系；面试主要考察考生的综合素质、沟通能力和领导能力。

3. 考试经验分享

在备考过程中，考生需要充分了解考试大纲和命题规律。历年真题是备考的重要参考资料，通过分析真题可以了解考试重点和命题思路。此外，考生还应注意积累政治理论、时事政策等知识，以便在考试中能举一反三。

3.1 技巧一：合理安排时间

考试时间有限，因此，考生需要合理安排时间。在做笔试题目时，可以先浏览全题，根据题目的难易程度和分数权重合理安排答题时间。在面试中，要注意掌握好表达时间，既要清晰明了地表达自己的观点，又不能太过拖沓。

3.2 技巧二：答题思路清晰

在做笔试题目时，清晰的答题思路非常重要。可以先快速阅读问题，然后根据问题的关键词确定解题思路和结构。在面试时，也要注意提前思考自己的回答，合理组织语言。

3.3 技巧三：模拟练习

模拟练习对于备考公务员考试非常重要。可以参加一些模拟考试，熟悉考试流程和环境，并及时总结自己的不足之处，针对性地进行备考。

4. 考试心得体会

通过对2018浙江省公务员考试的经历，考生可以从中获得宝贵的心得体会。在备考过程中，不仅需要掌握专业知识，还需要具备一定的应对压力和处理问题的能力。考生在备考过程中，还要充分了解自己的兴趣和优势，以便在职位选择上更加准确。

5. 求职建议

面对竞争激烈的公务员考试，考生需要有明确的求职目标和动力。在备考过程中，可以参加一些辅导班和培训课程，提升自己的综合素质和竞争力。此外，考生还应注重个人简历的完善和面试技巧的提升。

总之，2018浙江省公务员考试对于广大考生来说是一个重要的机会。考生要积极备考，合理安排时间，掌握解题技巧，通过模拟练习提升自己的综合素质。希望本文对于考生们的备考有所启发，祝愿大家都能取得好成绩！