公务员有试用期么？

一、公务员有试用期么？

是的，公务员一般都有试用期。

根据《公务员法》规定，新录用的公务员应当先进行试用期工作。试用期通常为一年，但根据不同岗位和单位的需要，试用期的时间也有可能会有所调整。

在试用期期间，公务员的工作表现和绩效将会被考核和评估。如果表现良好，试用期结束后会转正成为正式公务员。如果表现不佳，试用期可能会延长一段时间，或者被取消录用资格。

需要注意的是，试用期不是为了使新录用的公务员承担更多的责任和义务，而是为了帮助新录用的公务员更好地适应工作岗位，熟悉工作内容和工作方式，提高工作能力和素质。在试用期期间，公务员应当认真履行职责，努力学习和提高自己的工作能力。

二、有工作经验，跳槽，一般试用期多久？

试用期的长短一般与你和用人单位签的劳动合同周期长短有关，签三年及以上的试用期最长不超过半年，签一年的一般是一个月以内，合同期一年到三年的试用期不超过两个月，具体就根据你和公司协商了。

三、保安试用期工作经验怎么填？

如果是保安试用期，工作经验怎么填？

你按实际填就行了呀，假如你之前也是在哪个物业做过保安？或者在哪个工厂做个保安？

你只要把你自己的经历写上去就行了，详细的更加好，对你的成功率会更加高。如果没做过就写没做过，希望公司能给你一个机会

四、公务员试用期有编制吗？

有编制，只不过这段时间是考察期，考察期通过就可以了，只要你去报道说明在人事部与组织部已经有档案了，

公务员编制是国家经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

所以公务员试用期有编制。

五、调任公务员有试用期没有？

有试用期。根据《公务员调任规定》:调任人员由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期考核合格的，正式任职；考核不合格的，工作另行安排。调任公务员应当具有良好的政治，业务素质，工作能力强，勤奋敬业，实绩突出。

六、公务员试用期公积金有多少？

目前还是在试用期阶段，在税务局每个月到手6000多点，公积金目前有3000多。试用期通过后其实工资没有特别显著的提升，不过会有一些其他的奖金或者绩效的资格。

七、公务员试用期有医保吗？

一般来说试用期是购买商业保险或者综合保险，要等正式签订劳动合同之后才可以购买社保，也就是你所说的医疗保险。也可以打电话到招录单位，进行相关查询

八、公务员狱警有试用期吗？

按照公务员法的规定，凡是公务员入职后均实行一年期试用制度，所以包括公务员狱警在内的国家公务员都要经过试用期。

九、6年工作经验过了试用期定级？

简单以学历作为新录用公务员转正定级的唯一标准不可取。1.中组部文件的出台毕竟是经过了大量的调研和深入研究后形成的，每一句话每一个字都不是凭空出现的，都有内在的考量；

2.将有工作经历人员与直接从学校毕业无工作经验人员的转正定级分别进行表述，是干部人事工作中不“唯学历”的具体体现；

3.新录用公务员的转正定级应该是建立在对拟转正人员学历、工作经验、工作能力、现实表现等情况综合分析的基础之上，片面的以学历作为定级标准，不利于营造公平环境；

4.“同等”有别于“相同”

十、公务员试用期有绩效奖吗？

没有

根据公务员法规定，新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享受。相当于，试用期公务员在试用期一年内只有工资（工资也只有转正后的70-80%），不享受任何奖励性待遇，而很多地方的公务员大头收入恰恰来自于各种奖励性收入。