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2022国考没有乡镇职位吗?

76 2024-10-26 11:41

一、2022国考没有乡镇职位吗?

1、这个我可以肯定的回答题主2022年国考没有看到乡镇的有关的工作岗位。

2、通过政府部门官网下载相关职位表查看了一下,里面没有乡镇有关的职位,全部都是一些城区的工作岗位,所以题主可以安心的去准备2022的省考了,因为国考已经没有机会了。

二、国家公务员考试有没有县市级的职位?

国家公务员考试有县级市的职位。比如说国家税务局,国家统计局,国家银监局这类单位都是有县级市的派驻单位的,它们一般也都会招聘县级市的职位,但是这些职位竞争也是很激烈的,如果想考试,可以关注一下这些职位。提前复习,早做准备。

三、国家公务员考试职位表?

国家公务员的职位表,共13172个职位,包括一级行政执法员、哈尔滨铁路公安处民警、边检站一级警长及以下、驻外储备人员、防灾减灾科一级科员等岗位,涉及国家税务总局、海关、海事局、铁路公安局、银行保险监督管理委员会、国家统计局、气象局、水利部、消防救援总队等系统。

四、国家公务员考试没有合适的职位怎么办?

  个人建议你可以先试一下国考,国考和省考考的都是行测和申论,这个笔试大纲都是一样的,今年国考的职位比较少,如果说能有你报考的职位话,建议可以先报上,可以先试一下,这样就是说可以提前进入备考的状态,毕竟省考的话现在时间也很紧了,准备国考的同时,其实也就是相当于在准备省考,国考和省考,无论哪个考上都是公务员编制,待遇都是一样的。

  2019年的国家公务员招录职位及人数都大幅缩减了,如果能有你报考的职位就已经很幸运了,建议你就是如果说有可报的职位的话,即使不想去可以先报上,毕竟这也是一次成为公务员的机会,国考结束后,现在就立马进入省考的准备中,省考的话,预计也就是在年后啊,像上半年联考的一般就在四月份考试,时间也是比较紧张了。省考的职位相对比较多一点儿,而且如果说面向哪个省职位也比较精确一些,可选性比较高。

五、2017国家公务员考试职位表哪里有?

2017年国家公务员考试职位表下载:

2017年国家公务员考试职位表下载

六、国家公务员考试哪些职位无人报考?

热门的还是那些,无人报考的岗位也不少,很多限制条件一般人报不了。

七、国家公务员考试职位表在哪下载?

2018国考公告发布的时候会发布职位表。 可登陆人力资源和社会保障厅网、国家公务员局门户网站以及招录系统查看公告,并下载职位表。

八、2000年国家公务员考试职位表?

2000年国家公务员的考试职位表,现在在网上普遍都搜不到,因为时间太久了,相当于是21年前了,而且当时呢,国家公务员考试还没有嗯广泛的普及啊,很多人是不知道的。

九、国家公务员考试职位填报怎么填?

报名填写时必须如实填写,但有二方面考量:

(一)有无签订就业协议书

  在公务员报考时虽然只签订了就业协议,还没有签订正式劳动合同,但是在整个公务员招录过 程中,从报名到笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节,需要很长时间,等到正式办理录用手续的时候,预计你已经跟单位签订了正式合同,如果不填写,容易引起不必要的麻烦。

  (1)已经签订就业协议书的应届毕业生,在登陆报名系统填写报名信息时,应在“工作单位 ”栏填写签约单位名称。在资格审查时,还需要签约单位出具同意报考证明。

  (2)未签订就业协议书的应届毕业生,填“无”或不填。

  (二)可根据职位要求酌情填写

  虽然签订了就业协议,但毕竟还没有签订正式合同,因此可根据职位要求酌情填写。如果报考岗位要求是应届毕业生,则不要填写工作单位。如果岗位没有要求是应届毕业生,建议最好是填上签约单位名称。若为了维持住无工作单位的应届毕业生报考身份资格,需对就业协议自行违约 ,则可找找我们之前发布的报考指导内容,先看看对后续报考事项有无大的影响。

十、国家公务员考试职位怎么选啊?

坊间流传一句话“考得好不如报的巧”,这是很多屡次参加公务员考试的考生们的心得经验。那么,如何才能选择一个适合自己的职位呢?中公教育专家认为,考生一定要学会“刚柔并济”的报考方法。

一、“刚”——排除错误选项

考生总是抱怨岗位不适合自己。其实,从另外一个角度来看,可能是考生在查找的时候找错了方向。想要做出正确的选择,就必须要排除错误选项。

步,表格筛选。使用表格处理工具,“筛选功能”,一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。需要注意的是,表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头,则必须删除掉。

第二步,排除错误选项。筛选功能开启后,会在每个项目中出现一个下拉菜单,需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是:专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生,则建议好选择与自己条件相对应的岗位,降低报考压力。需要每位考生注意,“专业”这个项目除了自己所学的具体专业以外,还有专业所属的类别也是可以报考的,需要对照新版的《各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》确定专业所属类别。“学历”选项中,专科及以上,代表了专科、本科、研究生学历都可报考。本科,代表只限本科报考。“政治面貌”中,党员,包括预备党员和党员。不包括积极分子。“备注”中会要求本专科学历连续、英语和计算机级别、性别、工作经历类型、工作类型、体检和体能测试等内容,需要认真选择。另外,在选择岗位时,应当避免地域、单位的限制,增加可选范围。

二、“柔”——选择佳岗位

步,了解报考岗位。想准确报考,则应当了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。方法有以下几种:其一,有同学、亲友在报考单位,又不存在回避情况的,可以找亲友了解情况;其二,在“中国政府网”,“国务院组成”中查找对应的单位,了解对应部门的工作内容。同时,部分地区已经在网上有公开的工资标准,可供考生参考。

第二步,了解往年成绩。所谓“知己知彼百战不殆”。了解了单位情况,更重要的是报考岗位的往年成绩,在报考单位的官方网站上,一般有往年的“拟录用人员公示”,可以参考分数。但是,应当注意的是,每年的分述变化较大,往年分数可供参考。不必因此而过的担心。只要踏实备考,成功,只是努力程度的问题。

第三步,岗位排序。按照影响因素大到小排序,可以选择在:地点、单位、岗位、报考人数、特殊要求、往年分数等方面做出综合评价,每个项目给出不同的加权乘数,如:10、7、5、3、2、1。然后,对每个岗位进行打分。每个项目打分的时候,先假定其他条件只有一个,给每个岗位对应项目进行评分。然后,再将每项的得分乘以乘数,得到每个岗位的得分。这样选择可以较快选出心仪的岗位。

第四步,征求家长和专家意见。岗位较多,难以抉择的时候,需要征求家长的意见,毕竟就业不是一个人的事,需要家人的支持与帮助。此外,建议选择专业机构的专家帮助推荐。这样可以避免自己的选择过于主观,尤其是可以避免错误估计自己的成绩,误报过高或过低的岗位。

选好岗位,是你成“公”的步。迈出了步,千万别忘了认真备考!在你的成公之路上,中公一直伴你左右。