国家卫计委下的乡镇计生办属于什么单位？

一、国家卫计委下的乡镇计生办属于什么单位？

　　县级卫计委的机关是行政编制（公务员单位），直属事业单位是事业编制。　　机关职能科室是行政编制：　　包括办公室、人事科、规划财务科、政策法规科（挂审批服务科牌子）、医政医管科（挂县卫生应急办公室牌子）、疾病预防控制科（挂市爱国卫生运动工作办公室牌子）、药政科、基层卫生和妇幼健康服务科、中医药管理科、计划生育基层指导科、计划生育家庭发展科（挂性别比综合治理办公室牌子）、科技宣传科、流动人口计划生育服务管理科、县干部保健办公室。　　直属事业单位是事业编制：　　包括疾控中心、血站、妇幼保健中心、卫校、医院等。

二、国家和省区以及地方卫计委怎么进？是公务员考试么？

通过统一招考。如深圳市卫计委，就需通过深圳市的公务员考试，可以留意一下市考试院发布的招考信息。前几年机关单位有招考雇员，门槛比较低，招得少了。学医的除了去卫计委，还可以留意一下检验检疫部门（现划入海关）的招考，或者地方的疾控中心也不错。

三、县级卫计委是公务员单位还是事业单位？

县级卫计委的工作是公务员单位，但是直属事业单位是事业编制。

四、想知道投诉卫计委应该怎么办？

这些办事部门能接你电话就不错了，要是能投诉卫计委，医院诊所也不敢那么黑了。

五、卫计委的能效办是干什么？

能效办，顾名思义，就是指党政机关为各机关部门提高工作效率而设立的监督、督促部门。

就是绩效管理。绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响；绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键，如果对员工的激励与约束机制存在问题，绩效管理不可能取得成效。

六、为什么国家是卫健委，而深圳市是叫卫生卫计委？

把计划生育去掉，毕竟是国策，遇到了阻力。

七、南京卫计委改革办付主任是什么行政级别？

副处级别1、南京市是国务院批准的副省级城市，南京市四大班子领导都是副省长级别；2、所以南京市卫生计生委属于副厅级别，下属的处、办公室属于正处级别；3、因此南京卫计委改革办公室属于正处级别，办公室主任是正处级别，副主任一般为副处级别。

八、中国国家培训网颁发的康复理疗师能在卫计委注册？

不认可。这些证都是培训机构自己印的。培训机构往往挂靠在一些协会下面，有些协会是合法机构，为了创收卖二级机构的授权给下面敛财，有些协会干脆就是虚假机构，是培训机构自己搞的假协会，假网站。

九、医师电子注册卫计委审核不通过怎么办？

医师电子化注册是的规定要看你们当地，如果审核不通过，建议你联系你们当地卫计委，了解原因！

十、国家卫健委特岗医生待遇

国家卫健委特岗医生待遇的现状和展望

国家卫健委特岗医生是指为了解决基层医疗服务的薄弱环节而招募的医务人员。他们被派往农村地区或边远山区从事医疗援助工作，承担着保障基层医疗卫生服务的重要任务。然而，国家卫健委特岗医生待遇问题一直备受关注，待遇如何保障特岗医生的权益，成为一个亟待解决的问题。

现状：

目前，国家卫健委特岗医生待遇存在一些问题。首先，特岗医生的工资水平偏低，难以吸引更多优秀医务人员参与到基层医疗服务中来。其次，特岗医生的福利待遇相对较少，工作环境艰苦，缺乏相应的保障措施。再次，特岗医生的培训和职业发展通道不够畅通，缺乏长期发展的保障。

针对这些问题，国家卫健委相关部门正在积极探索改革措施，力求改善特岗医生的待遇，提升他们的工作积极性和服务水平。

展望：

未来，国家卫健委将进一步完善特岗医生的待遇机制，从多个方面入手，全面提升特岗医生的薪酬水平和福利待遇。首先，要加大财政投入，确保特岗医生的工资处于合理水平，提高医务人员的收入水平。其次，要建立健全的医疗保险和社会保障制度，保障特岗医生的基本权益。再次，要加强对特岗医生的培训和技能提升，完善职业发展通道，为他们提供更好的职业发展前景。

同时，国家卫健委还将加强对特岗医生的关怀和支持，建立健全的工作机制，解决他们在工作和生活中面临的实际困难，确保他们能够全力投入到基层医疗服务中，为农村地区和边远山区的群众提供更好的医疗服务。

结语：

国家卫健委特岗医生是基层医疗服务体系的重要支撑力量，他们的工作对推动健康中国建设和实现全民健康目标具有重要意义。因此，完善特岗医生的待遇机制，保障他们的权益，提升他们的工作积极性和服务水平，对于促进基层医疗服务的发展和提高农村医疗水平具有重要意义。相信在国家卫健委和相关部门的共同努力下，特岗医生的待遇问题将会得到有效解决，特岗医生们将能够在基层一线发光发热，为中国人民的健康事业贡献自己的力量。