社保交几险合适？

一、社保交几险合适？

自己交社保是二险，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险，这二种险是由企业和个人共同缴纳的保费；失业保险、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

二、公益岗交几险？

您好，公益岗一般包括以下几种险：

1. 工伤保险：公益岗工作者在工作中受到意外伤害或患职业病时，可以享受工伤保险赔偿。

2. 医疗保险：公益岗工作者可以享受基本医疗保险，用于支付医疗费用。

3. 养老保险：公益岗工作者可以参加养老保险，达到法定退休年龄后可以领取养老金。

4. 失业保险：公益岗工作者在失去工作时可以领取失业保险金，以帮助其渡过失业期。

5. 生育保险：公益岗工作者女性可以享受生育保险，用于支付生育期间的医疗费用和生育津贴。

需要注意的是，具体的保险待遇和参保条件可能会因地区和单位而有所不同，具体以当地相关政策为准。

三、挂靠单位交几险？

挂靠单位交社会保险交五种保险：即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

养老保险是为了保证个人在退休之后能够领取一部分资金，来保证自己的日常生活，医疗保险单位可以选择买一档的或者是二档的，或者是三档的，一档医疗保险可可在门诊刷卡使用。

四、劳务派遣交几险几金？

劳务派遣工有五险一金

劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金

五、中铁十二局交几险几金？

中铁十二局二公司签订劳动合同的正式员工，都有五险一金。

六、社保最低可以交几险？

单位一个月最少交社保中的三个基本险即养老 医疗 失业，这是参保缴费的最基本要求。

养老险:当事人按月足额缴纳养老费用，退休时能正常核定退休金。

医疗险:按月足额缴纳医疗费用，保障卡正常状态，能就医看病报销费用。

失业险:按月足额缴纳，为当事人失业状态下能领救济津贴。

七、公司里交的几险？

一般公司都有五险一金，因为。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育。有些大公司可能会有六险一金，部分名企还会有七险一金。所谓七险，是比五险多了补充养老金、补充医疗金。

八、海口社保需要交几险？

海口社保需要交五险，分别是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育险。

养老保险是给我们老年生活的一个保障。医疗保险是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的都要参保。失业保险可以在你失业的时候领到失业金。工伤保险是在工作期间，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。生育险报销孕产检和生孩子的费用也可以领生育津贴，通俗来看就是产假能拿工资。

九、优衣库交几险？

优衣库是日本企业，帮助员工缴纳五险一金，五险包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，公积金是住房公积金，每个月缴纳一次 ，公司和员工各自按照比例缴纳。

但是男士没有生育保险，也有的优衣库实习员工不交社保，因人而异，和优衣库签订了劳动合同的都是规定缴纳社保的。

十、4050补贴交几险可以？

4050补贴交养老保险就可以，以前需要医疗保险，但是养老保险金额超过八千元就可以不需要医疗保险，只需要缴纳灵活就业社会养老保险，缴纳完后，拿上缴费凭证，复印件也可以，还有其他需要所有资料准备好交到当地社区居委会，就可以办理4050社保补贴