江苏国家公务员考试职位表

一、江苏国家公务员考试职位表

江苏国家公务员考试职位表

作为中国国家公务员考试中备受关注的一部分，江苏省的国家公务员考试职位表备受考生关注。通过研究江苏国家公务员考试职位表，考生可以更好地了解各职位的需求和特点，从而有针对性地进行复习和准备。下面将对江苏国家公务员考试职位表进行详细介绍，希望对即将参加考试的考生有所帮助。

江苏国家公务员考试

江苏省作为我国经济发达的地区之一，对于国家公务员的需求量也较大。每年的国家公务员考试都会吸引大量的考生前来报名参加，竞争激烈。江苏国家公务员考试职位表中包含了各级各类机构的招考信息，考生可以根据自己的专业背景和职业规划选择适合自己的职位进行报考。

江苏国家公务员考试职位表分析

江苏国家公务员考试职位表通常包括以下几个方面的信息：

职位名称：包括职位的具体名称和所属部门。
招考条件：包括学历要求、专业要求、年龄要求等。
招考人数：每个职位招考的人数限额。
职位特点：对于职位的性质、工作内容、岗位职责等进行介绍。

考生在查看江苏国家公务员考试职位表时，需要根据自身的条件和要求来选择适合自己的职位进行报考。同时，也需要对每个职位的招考要求和特点进行充分了解，以便更好地为考试做准备。

如何选择适合自己的职位

在选择适合自己的职位时，考生可以从以下几个方面进行考虑：

专业背景：根据自己的专业背景和就业意向来选择相符的职位。
个人兴趣：考虑自己的兴趣爱好及职业发展方向，选择符合自己意愿的职位。
职位特点：了解职位的性质和特点，看是否符合自己的能力和职业规划。
发展前景：对于职位的晋升空间和发展前景进行评估，选择有发展潜力的职位。

综合考虑以上因素，考生可以更好地选择适合自己的职位进行报考，为未来的职业发展打下坚实的基础。

江苏国家公务员考试备考建议

在备考江苏国家公务员考试时，考生可以根据职位表中的要求和特点进行有针对性的复习和准备。具体建议如下：

加强基础知识：针对考试科目，加强相关专业知识和基础知识的学习。
提高综合能力：培养解决问题的能力和思考能力，提高综合素质。
模拟练习：进行大量的模拟题练习，增加应试经验和熟悉考试形式。
关注时事政策：关注社会热点和政策动态，了解最新政策和法规。

通过系统的备考和科学的学习方法，相信考生一定能顺利通过江苏国家公务员考试，实现自己的职业梦想。

总结

江苏国家公务员考试职位表对于考生来说是非常重要的参考资料，通过仔细研究和分析，考生可以更好地选择适合自己的职位进行备考。在备考过程中，考生需要注重提升自己的综合能力和专业知识水平，同时也要保持对最新政策和动态的关注，做到知己知彼，百战不殆。相信通过努力和准备，考生一定能实现自己的求职目标，顺利成为一名优秀的国家公务员。

二、2017国家公务员考试职位表哪里有？

2017年国家公务员考试职位表下载:

2017年国家公务员考试职位表下载

三、国家公务员考试职位表？

国家公务员的职位表，共13172个职位，包括一级行政执法员、哈尔滨铁路公安处民警、边检站一级警长及以下、驻外储备人员、防灾减灾科一级科员等岗位，涉及国家税务总局、海关、海事局、铁路公安局、银行保险监督管理委员会、国家统计局、气象局、水利部、消防救援总队等系统。

四、江苏省国家公务员考试职位表

江苏省国家公务员考试职位表

国家公务员考试是一项重要的选拔制度，旨在选拔优秀人才为政府部门工作。而江苏省作为中国经济发达地区之一，对于国家公务员考试职位表的发布也备受关注。下面将详细介绍江苏省国家公务员考试职位表的相关情况。

江苏省国家公务员考试职位表概述

江苏省国家公务员考试职位表是指在国家统一组织的公务员考试中，江苏省所公布的招录职位清单。该职位表包括一系列招录职位的具体信息，如职位名称、所属机构、招考条件、招录人数等。考生可根据该职位表中的信息选择适合自己的职位进行报考。

江苏省国家公务员考试职位表内容

江苏省国家公务员考试职位表通常包括以下内容：

职位名称：即招录职位的具体名称，包括行政岗、技术岗、工勤岗等。
所属机构：指职位所在的具体政府部门或单位，如人力资源和社会保障局、教育局等。
招考条件：包括学历要求、年龄要求、专业要求、其他条件等。
招录人数：即该职位计划招录的人数，供考生参考。

江苏省国家公务员考试职位表内容的清晰明了，为考生提供了选择职位、备考的重要参考依据。

江苏省国家公务员考试职位表的重要性

江苏省国家公务员考试职位表的发布对于考生和招录单位都具有重要意义。

首先，对于考生而言，江苏省国家公务员考试职位表为其提供了一个清晰的目标和选择范围。考生可以根据自身情况、兴趣爱好、专业背景等因素，有针对性地选择适合自己的职位进行备考。同时，通过仔细研究职位表中的招考条件，考生可以更好地了解自己与职位的匹配度，为成功通过考试打下基础。

其次，对于招录单位而言，江苏省国家公务员考试职位表的发布有助于明确招录计划和标准。招录单位可以根据职位表中的招录人数及条件，制定合理的招录方案，确保选拔到符合要求的优秀人才，提升政府部门的综合素质和执行效能。

江苏省国家公务员考试职位表的查询方式

考生可通过以下途径查询江苏省国家公务员考试职位表：

关注官方网站：江苏省人力资源和社会保障厅等官方网站会及时发布国家公务员考试相关信息，包括官方职位表。
查询招录公告：各级政府部门和人力资源社会保障部门会发布国家公务员考试的招录公告，其中包含职位表等信息。
咨询服务热线：考生可通过电话等方式向相关部门查询江苏省国家公务员考试职位表，获取最新信息。

综上所述，江苏省国家公务员考试职位表是考生备考和选拔单位选拔人才的重要参考依据，考生应密切关注相关信息，做好充分准备，争取在考试中取得优异成绩。

五、国家公务员有多少职位

国家公务员有多少职位

国家公务员是指经国家公务员法规定录用后，按照行政事业单位的管理办法从事行政管理、专业技术或其他工作的人员。作为德才兼备、具备较高综合素质的人才队伍，国家公务员在我国的政府机构和公共事业中担负着重要的角色和职责。

国家公务员的职位种类繁多，涉及到各个行业和领域。根据不同的机关和部门，国家公务员的职位分类可以分为行政管理类、技术工程类、经济金融类、文化教育类、科学研究类等多个类别。

行政管理类

行政管理类是国家公务员中职位最为广泛的一类。这一类别涉及到政府的各个层级和部门，包括国家机关、地方政府、社会事务管理部门等。行政管理类的职位主要负责政务管理、政策制定、行政执法等工作。

行政主管：负责机关的行政管理工作，包括指导下属部门、协助领导履行行政职责等。
行政助理：协助上级领导处理日常事务，负责文件起草、会议组织等工作。
行政处长：负责机关的具体行政事务，包括人事管理、财务管理、综合协调等工作。

技术工程类

技术工程类的职位主要围绕技术研究、工程建设和项目管理等领域展开。这类职位要求人员具备相应的专业知识和技能，能够为国家的科技发展和工程建设做出贡献。

工程师：负责工程项目的计划、设计和施工管理。
科研人员：从事科学研究和技术创新工作，推动科技进步。
项目经理：负责项目的规划、组织和实施，确保项目顺利进行。

经济金融类

经济金融类的职位主要从事经济管理、金融监管和财务工作等。这类职位对经济形势有敏锐的洞察力和专业的经济金融知识。

经济分析师：研究宏观经济政策，分析经济形势和市场走势。
投资顾问：负责提供投资建议，帮助投资者做出明智的投资决策。
财务主管：负责机关或企业的财务管理，包括预算编制、财务审计等工作。

文化教育类

文化教育类的职位主要从事文化事业和教育工作。这类职位关注教育体制建设、教育质量提升和文化遗产保护等方面。

教师：从事中小学和高等院校的教学工作，培养未来的人才。
博物馆馆长：负责博物馆的日常管理和展览策划。
文物保护员：参与文物的挖掘、修复和保护工作，保护我国的文化遗产。

科学研究类

科学研究类的职位主要从事科学研究和创新工作。这类职位要求人员具备扎实的科学知识和创新精神，能够推动科学技术的发展。

研究员：负责科学研究项目的组织和实施，推动学科的发展。
实验员：参与科学实验和数据分析，为科研工作提供支持。
技术顾问：为企业提供技术咨询和解决方案。

以上只是国家公务员职位的一小部分，实际上还有很多其他的职位。不同的机关和部门会根据自身的需要制定相应的职位分类和任职要求。国家公务员是国家管理与服务的重要力量，他们为政府的决策和工作提供专业化的支持，同时也在维护社会稳定和公共利益方面发挥着重要作用。

六、国家公务员考试哪些职位无人报考？

热门的还是那些，无人报考的岗位也不少，很多限制条件一般人报不了。

七、国家公务员考试职位表在哪下载？

2018国考公告发布的时候会发布职位表。可登陆人力资源和社会保障厅网、国家公务员局门户网站以及招录系统查看公告，并下载职位表。

八、2000年国家公务员考试职位表？

2000年国家公务员的考试职位表，现在在网上普遍都搜不到，因为时间太久了，相当于是21年前了，而且当时呢，国家公务员考试还没有嗯广泛的普及啊，很多人是不知道的。

九、国家公务员考试职位填报怎么填？

报名填写时必须如实填写，但有二方面考量：

(一)有无签订就业协议书

　　在公务员报考时虽然只签订了就业协议，还没有签订正式劳动合同，但是在整个公务员招录过程中，从报名到笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节，需要很长时间，等到正式办理录用手续的时候，预计你已经跟单位签订了正式合同，如果不填写，容易引起不必要的麻烦。

　　(1)已经签订就业协议书的应届毕业生，在登陆报名系统填写报名信息时，应在“工作单位 ”栏填写签约单位名称。在资格审查时，还需要签约单位出具同意报考证明。

　　(2)未签订就业协议书的应届毕业生，填“无”或不填。

　　(二)可根据职位要求酌情填写

　　虽然签订了就业协议，但毕竟还没有签订正式合同，因此可根据职位要求酌情填写。如果报考岗位要求是应届毕业生，则不要填写工作单位。如果岗位没有要求是应届毕业生，建议最好是填上签约单位名称。若为了维持住无工作单位的应届毕业生报考身份资格，需对就业协议自行违约，则可找找我们之前发布的报考指导内容，先看看对后续报考事项有无大的影响。

十、国家公务员考试职位怎么选啊？

坊间流传一句话“考得好不如报的巧”，这是很多屡次参加公务员考试的考生们的心得经验。那么，如何才能选择一个适合自己的职位呢?中公教育专家认为，考生一定要学会“刚柔并济”的报考方法。

一、“刚”——排除错误选项

考生总是抱怨岗位不适合自己。其实，从另外一个角度来看，可能是考生在查找的时候找错了方向。想要做出正确的选择，就必须要排除错误选项。

步，表格筛选。使用表格处理工具，“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。

第二步，排除错误选项。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要每位考生注意，“专业”这个项目除了自己所学的具体专业以外，还有专业所属的类别也是可以报考的，需要对照新版的《各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》确定专业所属类别。“学历”选项中，专科及以上，代表了专科、本科、研究生学历都可报考。本科，代表只限本科报考。“政治面貌”中，党员，包括预备党员和党员。不包括积极分子。“备注”中会要求本专科学历连续、英语和计算机级别、性别、工作经历类型、工作类型、体检和体能测试等内容，需要认真选择。另外，在选择岗位时，应当避免地域、单位的限制，增加可选范围。

二、“柔”——选择佳岗位

步，了解报考岗位。想准确报考，则应当了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。方法有以下几种：其一，有同学、亲友在报考单位，又不存在回避情况的，可以找亲友了解情况;其二，在“中国政府网”，“国务院组成”中查找对应的单位，了解对应部门的工作内容。同时，部分地区已经在网上有公开的工资标准，可供考生参考。

第二步，了解往年成绩。所谓“知己知彼百战不殆”。了解了单位情况，更重要的是报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。但是，应当注意的是，每年的分述变化较大，往年分数可供参考。不必因此而过的担心。只要踏实备考，成功，只是努力程度的问题。

第三步，岗位排序。按照影响因素大到小排序，可以选择在：地点、单位、岗位、报考人数、特殊要求、往年分数等方面做出综合评价，每个项目给出不同的加权乘数，如：10、7、5、3、2、1。然后，对每个岗位进行打分。每个项目打分的时候，先假定其他条件只有一个，给每个岗位对应项目进行评分。然后，再将每项的得分乘以乘数，得到每个岗位的得分。这样选择可以较快选出心仪的岗位。

第四步，征求家长和专家意见。岗位较多，难以抉择的时候，需要征求家长的意见，毕竟就业不是一个人的事，需要家人的支持与帮助。此外，建议选择专业机构的专家帮助推荐。这样可以避免自己的选择过于主观，尤其是可以避免错误估计自己的成绩，误报过高或过低的岗位。