组织招考国家公务员的部门有哪些？

一、组织招考国家公务员的部门有哪些？

组织招考国家公务员的部门主要包括国家公务员局、各省级人力资源和社会保障厅（或人力资源和社会保障局）以及各地市级人力资源和社会保障局（或人力资源和社会保障委员会）。国家公务员是国家机关的重要组成部分，其招考工作需要由专门的机构负责。国家公务员局是中央政府的直属机构，负责全国范围内的公务员招考和管理工作。而各省级人力资源和社会保障厅（或人力资源和社会保障局）以及各地市级人力资源和社会保障局（或人力资源和社会保障委员会）则负责各自辖区内的公务员招考和管理工作。除了上述主要部门外，还有一些其他部门也会参与组织招考国家公务员的工作，例如国家公务员考试院、各省级公务员考试院等。这些部门在招考过程中负责制定考试大纲、组织考试、发布考试成绩等工作。此外，还有一些中央和地方政府部门也会根据需要组织特定岗位的公务员招考，例如公安部、教育部、财政部等。这些部门会根据自身的需求和特点，制定相应的招考计划和政策。总体来说，组织招考国家公务员的部门涵盖了中央和地方各级政府机构，确保了公务员招考的公正性和规范性。

二、国家公务员招考条件？

国家公务员考试一般都是每年的十月份左右报名,十一月底十二月初这样考笔试.所以2012的国考公告按道理来说还没出,关注的话,今年十月份再开始关心吧~新浪公务员考试网上会有详细报道的.

三、招考部门代码怎么查？

报考部门代码，以公务员报考为例，想要查报考代码，可以找一下报名的时候下载的职位表，职位表上有报考部门代码。如果没有下载职位表，那就要登录相关网站查看招考公告，重新下载职位表，在职位表上可以查到部门代码。

四、如何备战应急部门招考：应急部门招考题库

什么是应急部门招考？

应急部门招考是指各级政府部门为了应对突发事件、保护公共安全等需要，对应急管理人员进行的选拔和录用工作。应急管理人员需要具备丰富的专业知识、良好的应变能力、高度的责任心等特质。

备战应急部门招考的重要性

备战应急部门招考对于有意从事应急管理行业的人来说十分重要。参加应急部门招考可以提高个人的职业竞争力和就业机会，成为应急管理领域的专业人士。而备战工作则是为了提高自己的应急管理知识和技能，提高通过招考的几率。

应急部门招考题库的作用

应急部门招考题库是备战应急部门招考的重要工具。题库中收录了大量与应急管理相关的试题，包括理论知识、实际案例、应急措施等内容。通过熟悉和掌握题库中的试题，可以对考试内容有充分的了解，并提高自己的应急管理水平。

如何有效利用应急部门招考题库

以下是一些建议，帮助你有效利用应急部门招考题库：

全面熟悉题库内容：应急部门招考题库通常包含大量试题，你需要全面熟悉其中的每一个问题，包括题目、选项、答案等，这样才能在考试中应对自如。
注重重点题目：应急部门招考考试可能会对某些重点领域进行重点考察，你需要通过分析题库，找出这些重点题目，并进行重点复习。
刷题提高答题速度：考试中时间通常是有限的，通过多次刷题，可以提高你的答题速度和应试能力。
结合理论与实践：在备战应急部门招考时，不仅要掌握理论知识，还要结合实际案例进行分析与解决，这样能更好地应对考试和实际工作。
参与模拟考试：参加模拟考试可以帮助你提前适应考试环境，更好地了解自己的考试水平和薄弱环节。

备战应急部门招考的其他建议

除了利用应急部门招考题库，还可以采取以下措施备战应急部门招考：

参加专业培训：参加应急管理领域的专业培训，可以系统地学习与应急管理相关的知识和技能。
参与实践项目：参与实践项目可以提供实际应急管理的经验，培养解决问题、协调资源等能力。
关注应急管理前沿信息：了解最新的应急管理知识和技术，可以帮助你更好地备战应急部门招考。
加强沟通与团队合作能力：良好的沟通和团队合作能力对应急管理人员来说尤为重要，通过培养这些能力可以提高自己的竞争力。

感谢阅读

感谢您对本文的阅读。通过充分利用应急部门招考题库，以及采取其他备战措施，你可以更好地应对应急部门招考，提高自己的职业竞争力和就业机会。祝你成功！

五、招考办属于哪个部门？

属于教育局，

市教育局下设的招生考试办公室不是行政部门，是正处级事业单位。在我国恢复高考制度后，各级政府部门的教育局就成立了招生考试办公室，每年在高考、中考结束后，都按照初中、高中毕业生报考的志愿，和省、市确定的录取分数控制分数线，为初中专、高中专、大学专科、大学本科录取新生。

六、国家公务员什么时间招考？

国家公务员考试时间一般在每年的11月最后一个星期日或12月第一个星期日，专业科目于公共科目笔试前一天举行。

国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

七、请问2016国家公务员考试职位里的银监会的招考要求是什么？

一、首先要符合国家公务员考试的最基本的条件，如下: 　　1、具有中华人民共和国国籍；　　2、18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）；　　3、拥护中华人民共和国宪法；　　4、具有良好的品行；　　5、具有正常履行职责的身体条件；　　6、具有符合职位要求的工作能力；　　7、具有大专以上文化程度；　　8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。　　二、要符合银监会具体用人部门的条件，如果报考的是银监会会机关的职位的话。根据国考的招生简章：　　1、银监会会机关招考的26个职位中，有18个职位要求是硕士及以上学历，另外，8个可以是本科。　　2、所需要的专业以经济，金融，法律，会计等专业为主。　　3、部分职位要求是党员。　　4、几乎所有职位要求英语六级证书或者英语425分以上。　　5、此外，所有职位在进入面试后要参加专业课考试。所有银监局的职位都要求本科，部分要求硕士。无论全日制还是非全日制大专都不符合条件。

八、2016国家公务员替补？

国家公务员要统一考试录用，不可能替补。

九、国家公务员招考职位

国家公务员招考职位一直是许多人梦寐以求的工作岗位之一。作为国家机构中具有特殊地位和作用的公务员，其选拔过程一直备受社会关注。国家公务员招考职位的公平、公正、透明是整个社会都期待的结果，也是国家建设和治理能力的重要保障之一。

什么是国家公务员？

国家公务员是指由国家机关雇用的职工，包括行政机关、事业单位、社会团体等组织的从事具有行政管理功能的工作的人员。

他们是国家的行政管理和公共服务的主要实施者，承担着维护国家、社会和公民利益、维护法律权威、执行法律、政策的职责。

国家公务员招考职位制度的背景

国家公务员招录制度是公务员制度的一个重要组成部分。作为一种重要的人才选拔制度，其本身的完善与否直接关系到国家行政管理的效率和能力。

为了确保公务员选拔工作的公平、公正、透明，国家建立了一套相对完善的招考职位制度。这个制度旨在选拔出具备专业素养、政治敏锐、服务意识强的人才，促进政府的现代化管理。

如何申请国家公务员招考职位

想要申请国家公务员招考职位，首先需要关注国家人力资源和社会保障部门发布的招考公告。这些公告会明确招考职位的具体要求、条件以及招考程序。

在确定符合申请条件后，申请人需要按照规定的流程进行报名和考试。通常包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。通过这些程序的选拔，最终确定是否录取。

国家公务员招考职位的重要性

对于一个国家来说，拥有优秀的国家公务员是保障国家长治久安的重要条件之一。这些公务员具备专业素养和服务意识，能够有效地执行政府的政策，为国家的发展和人民的福祉贡献力量。

同时，国家公务员也是维护国家法律和权威的重要力量，他们的廉洁奉公、服务至上的作风，影响着整个社会的风气和文明程度。

总结

国家公务员招考职位作为国家机构中具有特殊地位和作用的工作岗位，其重要性不言而喻。通过公平、公正、透明的选拔程序，选拔出优秀的人才，为国家的建设和治理提供了重要保障。

鼓励更多有志于从事公共事业的人士积极参与国家公务员的招考，共同为建设美好的国家和社会作出贡献。

十、如何查询国家公务员招考岗位表？

考生可登录中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站下载，或者通过人力资源和社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站、中国政府网、人民网等官网进入考录专题网站查询。

专录专题网站是这样的，以2017年的为例。

点击左边的“职位信息下载”。

输入验证码，就可以下载2018国考职位表了