医院编制是公务员吗？

一、医院编制是公务员吗？

不是。

医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。其服务对象不仅包括患者和伤员，也包括处于特定生理状态的健康人（如孕妇、产妇、新生儿）以及完全健康的人（如来医院进行体格检查或口腔清洁的人）。最初设立时，是供人避难，还备有娱乐节目，使来者舒适，有招待意图。后来，才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。

医院分为公立和私立，公立属于事业单位，私利只是普通医疗机构。

事业单位可分为参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位四种。

参照公务员法管理事业单位

依照公务员法管理，工资待遇、管理模式、晋升方式与行政机关行政编制公务员相同，如档案局。

二、公务员有编制吗？

考上公务员以后就有编制了。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。通过考试成为公务员的在职人员，试用期为一年，同时具有公务员编制。

三、医院编制有双休吗？

医院的编制有的有双休，有的没有双休，因为医生也是一个特殊的职业。尤其是住院的医生，都是需要轮流值班的，谈不上双休。医院是一天24小时都有人值班的，因为每时每刻都可能会有病人去看病，所以不能像政府单位那样正常休息双休日的。

四、医院社工有编制吗？

我国的社会工作师不属于事业单位工作人员，不享受事业单位编制待遇，社会工作师属于合同制，不过从国家对社区的各项政策倾斜来看，并不无可能今后会有编制。

像是上海有一个新开的叫做“社工编”概念，目前来说算是试点，不过从这个信号来看，今后社会工作师拥有编制的可能性还是很大的。

五、医院护士有编制吗？

医院的护士是有编制的。在你从学校毕业(护理专业)到指定医院实习完成后，并•必须持有护士资格证，在进入医院工作以后，可以考入编制，但是有比例的，考试有笔试和面试，考试和面试成绩合格以后，经医疗系统机构认可就可以进入医院护士的编制。

六、医院有电工编制吗？

1. 医院通常会有电工编制。2. 因为医院内需要大量的电器设备维护和管理，电工是必不可少的职业，医院会根据实际情况招聘或者设立电工编制。3. 除了医院内部的电器设备维护，电工还可以参与医院电气工程的规划和施工，以及参与医疗设备的安装和调试等工作。因此，电工在医院中的作用非常重要。

七、私立医院有编制吗？

私立医院没有编制。因为私立医院是私人或者是合伙开设的医院。有场所有医疗医务人员具备一定的资金力量，通过当地卫生部门审查和工商部门开具的卫生医疗资格证和工商营业执照，才能正常开院营业，也是弥补公立医院不足，方便附近百姓就医的地方。经营方式自负盈亏的合伙企业。

八、公务员特岗老师有编制吗

公务员特岗老师是一种具有一定特殊性质的教师编制，很多人对于这个编制的设置还不是非常清楚。所以今天我们就来探讨一下公务员特岗老师的编制问题。

什么是公务员特岗老师编制？

公务员特岗老师编制是一种特殊的编制类型，主要是用于满足国家、地方教育部门对学校紧缺学科教师的需求。这些学科往往是高考重点学科或者是与国家发展战略相关的学科，因此对教师的要求也是非常高的。

公务员特岗老师编制的具体配置要根据各地的实际需求来确定，一般是由教育部门根据学校的招聘计划和编制需要来进行分配。这样既可以保证学校正常的教学秩序，也可以满足一些紧缺学科的需求。

公务员特岗老师编制的特点

公务员特岗老师编制与普通教师编制相比，有一些明显的特点。

• 特性：公务员特岗老师编制的设置是临时性的，一般是用于短期教学任务，如填补短缺学科教师岗位、替代其他教师的空缺等。
• 学科需求：公务员特岗老师编制主要满足一些紧缺学科的需求，这些学科往往是社会上急需的专业人才。
• 招聘流程：公务员特岗老师编制的招聘流程一般与公务员招聘类似，通过考试、面试等环节选拔优秀的应聘者。

公务员特岗老师编制的意义

公务员特岗老师编制的设置对于保证教育事业的稳定发展具有重要意义。

首先，公务员特岗老师编制可以满足紧缺学科教师的需求。人才的稀缺是制约学校教学质量和发展的一个重要因素，而公务员特岗老师编制的设置可以有效解决这个问题，保证学校正常的教学秩序。

其次，公务员特岗老师编制有利于学科专业化。这些特岗老师通常具备较高的学科专业能力和教学经验，他们可以为学校带来先进的教学理念和实践经验。

此外，公务员特岗老师编制的设置还可以为优秀的教师提供更多的发展机会和晋升空间，激励教师积极向上、不断提升自我。

公务员特岗老师编制的发展趋势

随着教育事业的不断发展和人才培养的需要，公务员特岗老师编制也在不断调整和完善。

首先，公务员特岗老师编制的学科范围可能会继续扩大。随着社会的发展和经济的变化，新的学科需求也会不断涌现，教育部门需要根据实际需求来调整编制设置。

其次，公务员特岗老师编制的选拔标准可能会更加严格。选拔优秀的特岗老师对于保证教学质量和提高教育水平至关重要，所以在面试、考试等环节可能会设置更多的门槛。

再次，公务员特岗老师编制的待遇和福利可能会进一步改善。提高特岗老师的待遇和福利是吸引更多人才加入特岗教师队伍的重要举措，也是激励教师积极工作的动力。

结语

公务员特岗老师编制的设置在当前教育发展的背景下具有重要的作用。它满足了紧缺学科教师的需求，促进了教育事业的稳定发展。同时，公务员特岗老师编制的不断调整和完善也为教师的发展提供了更多的机会和空间。相信随着教育的进步和社会的发展，公务员特岗老师编制将更加完善，并为教育事业的繁荣做出更大的贡献。

九、公务员有编制证吗？

没有！

公务员和事业单位的编制，是统一记录在编制办发放的编制本上。

编制本一式两份，分别由编制办和单位保存。

每当有人事变动，单位就要拿着编制本到编办去办理增减手续，并分别记录在各自的编制本上。

所以很多公务员，可能从上编到退休都没见过编制本。

十、企业有公务员编制吗？

现在企业是没有公务员编制的。公务员编制按照规定只能是核定给党政机关及人大和政协等，在以前有过行政编制的党政机关及附属履行行政职责的单位，包括警察司法编制，有一些社会团体和事业单位参照公务员管理，但不是公务员编制。如果是公务员，组织上派到企业工作的，保留公务员身份，属企业员工。