在职考上公务员之后需要辞职吗？

一、在职考上公务员之后需要辞职吗？

需要辞职。

因为现在规定在职公务员不能考取其他单位公务员，只能通过公务员遴选途径调动工作岗位。其他性质的在职人员比如事业单位，企业，个体经营者考上公务员后只能通过辞职手续办理公务员报到手续，不过可以提前问好招录单位的报到时间，临近的时候再辞职，这样社保，公积金可以与现单位无缝衔接。

二、在职人员报考公务员是否非要先辞职？

不需要辞职。 公务员考试本身就允许在职人员报考啊，公务员考试笔试通过后，考生携带原单位的介绍信（同意报考证明）及其他证明到录取单位进行现场确认，将来面试和体检及政审都通过后，正式录取时，录取单位向原单位出具书面通知，个人档案的移交由录取单位派人到原单位办理，个人直接到用人单位报道就行，至于解除劳动合同的事宜就需要个人与原单位办理了。 除非现单位不同意你报考公务员，你笔试通过后可以冒险辞职（把档案移交到人才市场），公务员正式录取后录取单位可以到人才市场提档。

三、在职公务员辞职多久可以考事业编吗？

分两种情况：如果是被辞退的话需要满5年才能再次报考

如果主动请辞 随时都可以 符合招录公告就可以，

首先，如果当初你报考的职位有最低服务年限，是不允许辞职的。

其次，想要辞职必须要与单位协商好，如果单位不同意而你自动离职，视同为辞退处理。

最后，在编的非参公事业单位人员是可以报考的，但前提也是需要单位同意，如果最后单位不同意，不给调出档案，即便考上你也没有办法入职上岗。

四、在职人员考公务员什么时候辞职？

建议体检结束就辞职。前提是自己及直系亲属都政治清白。

因为公务员考试分笔试，面试，体检和政审这个环节，如果前三个环节即笔试面试和体检有一个不合格，就不能考上。一旦进入体检环节了，说明你的分数总体靠前。只要政审没有问题，就基本上可以成功上岸了。

这个时候再去向原单位提出辞职是比较合理的，因为政审往还需要一点时间，这样正好可以给原来的单位一定的时间和空间处理一些棘手问题，不至于耽误你的下一步计划。

五、公务员公示后在职人员可以辞职么？

公务员公示后在职人员提出辞职申请，经所在单位、人社局、组织部同意并盖章后，可以辞职。

六、在职事业编考公务员要不要辞职？

    事业编考公务员不需要辞职，但是需要单位同意报考证明，另外事业编考上公务员以后，仍然需要走辞职的程序，因为事业编属于劳动人事局管理，公务员属于组织部公务员局管理，隶属的系统不同，事业编上班之前人事局会通知签订聘用合同，在报考公务员时需要领导签署同意报考证明，考生考上以后需要履行辞职手续，并由事业单位组织机构法人签字生效，交由人事部门备案登记。

    事业单位辞职手续办理流程为： 1、个人申请：事业单位工作人员要求辞聘，应当提前30日填写事业单位工作人员辞聘申请审批表，并呈报聘用单位；

 2、单位研究：聘用单位收到事业单位工作人员辞聘申请后，按人事管理权限及时进行研究，决定是否同意辞聘；

 3、解除合同：同意辞聘的，聘用单位应在辞聘人员递交申请的30日内办理解除聘用合同的相关手续，发给事业单位工作人员辞聘通知书，不同意辞聘的，聘用单位应在收到辞聘申请的30日内予以书面答复，并说明理由；

 4、完善手续：原聘用合同解除后，聘用单位在30日内填写事业单位解除聘用合同备案表，并附辞聘申请审批表、辞聘通知书和辞聘送达书复印件，按人事管理权限，报同级组织或人力资源社会保障部门备案，经备案后，及时办理下编、工资基金核减和按照相关法规办理社会保险关系转移等手续； 

5、档案移交：聘用合同解除后，聘用单位与个人在3个月内办理人事档案转移手续，将档案移交政府所属人才交流中心或具有人事档案管理权的相关单位。

七、在职公办教师辞职流程？

首先，你需要提前三十天向你所在的学校提交一份辞职申请书（申请书内写明你辞职的原因，当然了还要写一写对学校单位表示感谢的句子），交给校长，

接下来，校长就会找你面谈。不管你因为什么原因辞职，在面谈时一定要谦虚和气，并且要感谢校长感谢学校对你的照顾，把自己的辞职原因说的无奈一些，表明自己因为家庭原因等等的不能再继续在继续工作，希望校领导理解，同时表明自己在接下来的三十天仍然会认真工作，不会松懈。

公立学校的教师一般都签了合同，如果你合同期满了，那就等三十天就可以离职了。

但是如果是向我一样，合同期未满，就需要交纳违约金，在我们这里，违约金是交给学校的，所以学校决定违约金的多少，当校长谈及违约金的时候，要告诉校长家里的困难，能有多困难就说的有多困难。

同时对校长表达感谢，说他是你遇到过的最好的领导，以后一定会记得他的照顾。

在交了违约金满三十天之后，学校就会给你三份解聘合同，一份你自己留着，一份交到教育局，一份拿去当地的人事局，就可以把档案带走了。

八、在职辞职有什么影响？

辞职是指员工主动终止与雇主的雇佣关系。在职辞职可能会产生以下影响：

1. 经济影响：在职辞职可能会对个人造成经济影响。辞职后可能会失去工资、奖金和其他福利待遇。此外，有些公司可能要求员工支付违约金或返还已经支付的培训费用等。

2. 职业发展：辞职可能对个人的职业发展产生影响。离职后可能需要一段时间来寻找新的工作机会，这可能导致工作空档期，并对个人的职业历程产生影响。此外，辞职也可能对个人在行业内的声誉产生一定影响。

3. 福利权益：辞职可能会影响个人的一些福利权益，如医疗保险、退休金计划和带薪假期等。具体影响取决于公司的政策和当地法律法规。

4. 人际关系：辞职可能会对个人与同事和上级之间的关系产生影响。这可能涉及到面对面的告别以及适当的交接工作和知识分享等。

要最大程度地减少辞职可能带来的负面影响，建议采取以下措施：

- 提前准备：在辞职前，准备好自己的经济储备和职业发展计划，确保能够应对失去工作和经济收入的情况。

- 和雇主协商：和雇主进行积极的沟通，寻求解决和妥善处理辞职相关问题，如经济补偿、离职程序等。

- 保持职业礼貌：在辞职过程中，保持职业礼貌和尊重，确保和同事之间的关系不受负面影响。

- 准备好离职手续：按照公司的规定和要求，完成离职手续，确保个人福利权益的顺利过渡。

请注意，在辞职前最好与雇主咨询和了解相关政策和法律规定，以免造成不必要的影响和纠纷。

九、事业单位在职，辞职考公务员值得吗?

事业单位在职不妨碍考公务员呀～没有必要辞职再去考，且不说考不考得上，就是没必要。你可以一边上班一边备考，辞职裸考风险太大。而且如果考省级单位，事业单位工龄是可以计入的，定级上可以不从最低开始定，事业编考公务员本来就是比较有利的，没有必要离职再考，可以一边上班一边备考～

十、辞职考研还是在职考研好点？

辞职考研一般来说应该都是准备考全日制，需要脱产学习。这一点其实主要考虑还是有没有足够的经济支撑和未来毕业以后面临的就业问题。这些都考虑妥当了，如果没有这些压力，其实辞职考研还是挺好的。时间充裕，可以全身心投入到学习中。一边工作一边学习还是比较辛苦的。

在职考试不用担心经济问题，毕竟有一份收入保证，也不用担心与社会脱轨，因为在学习同时也没有耽误工作，当然生活会辛苦一些，因为你既要工作又要学习，都是需要付出精力和时间的，相对来说会辛苦一些。如果时间规划好，平衡好，其实也是很充实的。

还有一点是看考研目的，如果是为了晋升，评职称等其实在职就可以的，如果是追求回归校园，完完全全经历在校专心学习的读研过程，那肯定是辞职上全日制啦

所以需要结合自身实际情况作选择。