长治2012年冬季气温？

一、长治2012年冬季气温？

长治市位于山西省南部，受内陆气候和高山峡谷的影响，冬季气温较低。以下是长治市2012年冬季（12月-2月）的气温情况：

- 12月份：平均气温为-4.8℃，最高气温5.3℃，最低气温-17.7℃；

- 1月份：平均气温为-6.8℃，最高气温4.1℃，最低气温-21.1℃；

- 2月份：平均气温为-2.8℃，最高气温12.5℃，最低气温-16.1℃。

需要特别注意的是，以上数据仅供参考，实际气温可能因天气变化和其他因素而有所不同。在冬季，长治市气温寒冷，需适时保暖并注意防寒保护。

二、2012山西长治中考总分多少？

今年的考试科目、分值分别为：语文120分、数学120分、英语120分(听力考试占20分)、理科综合150分(物理80分、化学70分)、文科综合150分(历史75分、道德与法治75分)、体育50分、理化实验操作10分、信息技术10分，总分730分。

三、2012长治缴费基数和缴费比例？

长治社保缴费的基数是：单位缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数即上限：12242元，低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数下限：2448元;个人缴费基数是养老保险：4081(分100%、60%和40%三个档

四、2012长治社保缴费基数和比例？

一般是百分18。个人百分之6，单位百分之12.

五、2012公务员职位表

在当今竞争激烈的社会中，公务员职位一直备受广大求职者的青睐。2012年的公务员职位表显示了一些热门职位以及相关的招考信息。无论是有志于从事政府工作的年轻人，还是希望稳定就业的职场人士，都可以通过了解2012公务员职位表中的信息，更好地规划自己的职业发展道路。

2012公务员职位表的重要性

对于想要成为公务员的人来说，公务员职位表是一份非常重要的参考文件。公务员职位表涵盖了各级政府机构的招聘信息，包括职位名称、要求条件、报考流程等内容。通过研究2012公务员职位表，求职者可以了解到当年各部门需要招录哪些人才，有助于他们有针对性地备考。

如何选择适合自己的公务员职位

在研究2012公务员职位表时，求职者需要根据自身的兴趣、专业背景和发展规划来选择适合自己的职位。如果一个人对税务工作感兴趣，并且有相关专业背景，那么可以考虑申请税务职位；如果一个人喜欢与人打交道，有教育背景，可以考虑申请教师职位。关键是要量力而行，选择自己擅长并且喜欢的领域。

备考2012公务员职位表的建议
针对2012公务员职位表中的职位，求职者在备考时可以有针对性地进行准备。首先，要了解各职位的考试科目和考试大纲，明确重点和难点；其次，要根据自身情况合理安排学习时间，制定详细的学习计划，并严格执行；最后，可以参加一些模拟考试或培训班，提高备考效率。通过系统的准备，相信每一位求职者都能在公务员考试中取得优异的成绩。

结语

通过研究2012公务员职位表，求职者能够更好地了解当年政府机构的招考情况，选择适合自己的职位，并有针对性地进行备考。公务员职位不仅具有稳定的工作岗位和丰厚的福利待遇，还是一份光荣的职业，能够为社会做出积极的贡献。希望每一位有志于成为公务员的人都能实现自己的职业梦想，成为优秀的公务员。

六、2012年公务员职位

随着2012年公务员职位的招聘公告陆续发布，备战公务员考试的热潮再次席卷全国各地。对于许多渴望进入公务员队伍的人来说，准备公务员考试是一个漫长而艰难的过程，但只要掌握了正确的备考方法和技巧，成功就不再遥远。

公务员考试概况

公务员考试作为国家选拔优秀人才进入政府机关工作的重要渠道，受到广大应试者的关注。每年的2012年公务员职位招考都会吸引大量人才报名参加，竞争异常激烈。考试内容涵盖行测、申论等科目，考查考生的基本知识、应试能力以及综合素质。

公务员职位的重要性

作为党和政府系统的一员，担任公务员职位不仅是一份光荣与使命，更是一种责任和担当。公务员需要具备良好的政治素质、扎实的专业知识、优秀的沟通能力和高尚的职业操守，为国家和人民服务，推动社会进步。

备考公务员考试的建议

想要成功考取2012年公务员职位，考生需要制定科学合理的备考计划，有针对性地进行复习和训练。在备考过程中，建议考生注重以下几点：

制定详细的备考计划，合理安排学习时间，保持良好的学习状态；
多做真题与模拟题，熟悉考试题型和规律，提升解题能力；
注重提升行测和申论的应试技巧，把握考试重点，做到知识面广、能力强；
保持乐观心态，坚持不懈，相信自己能够取得优异的成绩。

备考过程中的注意事项

在备考2012年公务员职位的过程中，考生还需注意以下几个方面：

保持身心健康，保持良好的作息习惯，调节好心态，避免焦虑和压力；
关注考试动态，了解考试政策和通知，提前做好准备，避免错过重要信息；
参加培训班或自主学习课程，系统学习考试内容，及时解决学习中的疑问和困难；
与备考的同学或考友相互交流讨论，互相鼓励，共同进步。互联网平台提供了丰富的学习资源，考生可以利用网络优势获取更多备考资料和信息。

成功备考公务员考试的关键

成功备考2012年公务员职位关键在于持之以恒、科学备考、策略应试。通过系统的学习和不懈的努力，考生定能取得优异的成绩，实现自己的职业梦想。

结语

备考公务员考试是一段充满挑战与机遇的过程，相信通过自己的努力和坚持，一定能够成为优秀的公务员，为国家和社会做出更大的贡献。希望所有备考2012年公务员职位的考生都能取得优异的成绩，实现自己的人生价值！

七、2012海南公务员职位

在2012年，在海南省的公务员职位招考中，数千名考生参加了激烈的竞争。海南作为我国的热带天堂，吸引了很多人前来发展和生活，因此公务员职位也备受关注。在这篇博客文章中，我们将探讨2012年海南公务员职位招考的情况和相关的信息。

招聘岗位与需求

2012年海南公务员职位招考涵盖了各个领域和部门。无论是行政管理、财务会计、人力资源，还是公安、卫生、教育等职位，都吸引了大量的报名者。这些职位对于求职者来说提供了广阔的发展空间和稳定的工作环境。

根据相关公告，2012年海南公务员职位招聘计划共有500个岗位，涵盖了省直机关和各级地方行政单位。其中，省直机关招聘210人，各级地方行政单位招聘290人。这为求职者提供了多样化的选择，并且增加了被录取的机会。

招考程序与条件

参加海南公务员职位招考需要符合一定的条件。根据规定，申请者必须是中国公民、具有良好的政治思想和品德素质，年龄要在18周岁以上、35周岁以下，并且身体条件符合岗位要求。对于各个职位，还有相应的学历、工作经验和专业要求。

招考程序分为笔试和面试两个环节。首先，报名者需要通过笔试的选拔。笔试包括综合素质测试、职业能力测试和行政职业能力测试等科目。这些测试旨在考察应试者的综合素质、专业知识和应变能力。

笔试合格后，进入面试环节。面试主要考察应试者的综合素质、沟通能力和表达能力。面试由专业考官组成，通过个人陈述、才艺展示、问题回答等方式，评估应试者的综合能力。

备考建议

要想在2012年海南公务员职位招考中脱颖而出，备考是非常重要的一环。以下是一些建议，帮助考生有效备考：

准备充分：提前了解考试科目和要求，制定科学合理的备考计划，做好充足的准备。
多做模拟题：通过做模拟题，熟悉考试形式和内容，培养解题速度和思维灵活性。
查找资料：寻找相关的参考书籍、考试大纲、历年真题等资料，有针对性地进行复习。
刷题与总结：多做历年真题和模拟题，找出自己的不足之处，并进行总结和归纳。
合理安排时间：合理安排备考时间，保证充分的休息和调整，减少焦虑和压力。

职位录用与发展

在竞争激烈的海南公务员职位招考中，脱颖而出的人将有机会被录用并加入公务员队伍。

作为一名海南公务员，你将享受到许多福利和待遇。首先，公务员职位稳定，具有较高的工作保障。其次，公务员薪酬相对较高，且有一定的晋升空间和职位发展机会。此外，还有丰厚的社会保障和福利待遇。

作为一名公务员，你将为社会治理和公共事务发挥重要作用。你将承担起服务民众、保障社会稳定和推动社会发展的使命。这是一项光荣而有责任感的工作，为实现个人价值和社会进步作出积极贡献。

结语

2012年海南公务员职位招考是一场激烈的竞争，但也为广大求职者提供了机会和挑战。通过准备充分、科学备考，你将有机会实现自己的理想，成为一名合格的海南公务员。

无论你的梦想是什么，只要付出努力，坚持不懈，你就能够迈向成功。祝愿所有参加2012年海南公务员职位招考的考生取得优异的成绩，开启崭新的职业生涯！

八、2012浙江公务员职位

2012年，浙江省公务员考试职位数量再次引起广泛关注。每年的公务员考试都吸引了大批求职者参与，希望能够通过考试加入政府部门，稳定的工作和福利是许多人梦寐以求的。而浙江省作为经济发达的地区，公务员职位更是备受瞩目。

2012浙江公务员职位：职位数量和竞争激烈程度

浙江省公务员职位的数量一直都处于较高水平，尤其是在经济快速发展的背景下，政府部门需求也随之增加。2012年公务员考试的职位数量相比往年有所增加，吸引了更多的考生参与。

然而，随着职位数量的增加，竞争激烈程度也与日俱增。许多考生为了能够顺利进入公务员岗位，都投入了大量的时间和精力进行备考。备考过程不仅需要扎实的基础知识，还需要良好的心理素质和应变能力。

备考技巧：如何应对2012浙江公务员职位考试

想要在众多考生中脱颖而出，除了扎实的知识储备外，考生还需要掌握一定的备考技巧。以下是一些建议，帮助考生更好地应对2012年浙江公务员考试：

制定合理的学习计划，合理安排每天的学习时间，保证学习质量。
重点复习历年试题，了解考试趋势和重点，有针对性地备考。
多做模拟题，熟悉考试形式和节奏，增强应对考试的信心。
注重写作能力，在备考过程中多练习写作，提高表达和逻辑能力。

职位分析：2012浙江公务员职位的特点和发展趋势

2012年浙江公务员职位的特点主要包括：职位数量增加，竞争激烈；职位稳定性高，福利待遇优厚；职位需求多样，适应不同人群。未来，随着社会发展和政府改革，公务员职位的需求和类型可能会发生一定变化。因此，考生在备考过程中需要关注职位的发展趋势，做好职业规划。

结语

2012年浙江省公务员职位虽然数量增加，但竞争激烈。希望广大考生能够通过努力备考，顺利实现公务员梦，为社会发展贡献自己的力量。

九、2012 上海公务员职位

2012年，上海市公务员考试又拉开了大幕，吸引了众多人才蜂拥而至。作为中国经济最繁荣的城市之一，上海公务员职位一直备受瞩目，竞争异常激烈。今天我们就来深入探讨一下2012年上海公务员职位的情况。

2012年上海公务员职位概况

2012年，上海公务员职位的招考规模相较往年有所扩大，涵盖了各个专业领域，从基层岗位到中高层管理岗位，需求量持续增加。各级部门纷纷发布招考信息，吸引着大批考生报名参加。

上海公务员职位考试形式

上海公务员职位考试一般分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的基本知识、应用能力和逻辑思维能力，题型多样化，包括选择题、填空题和问答题等。而面试环节则主要对考生的综合素质进行考察，包括沟通能力、组织协调能力和应变能力等方面。

备考指导

想要在2012年的上海公务员职位考试中脱颖而出，考生需要系统准备，掌握扎实的基础知识，注重平时的综合能力培养，同时也要加强对时事政策的关注，做到知晓时势、洞悉政策。

此外，合理安排学习时间，制定科学备考计划也是非常重要的。可以借助一些辅助材料，结合历年真题进行练习，不断总结经验，提高解题能力。

上海公务员职位的发展前景

作为国家一线城市，上海市的公务员职位一直备受追捧。选择进入公务员队伍，不仅可以享受稳定的工作环境和丰厚的福利待遇，还可以积累丰富的工作经验，为将来的职业发展打下坚实的基础。此外，公务员职位也是一种社会地位的象征，能够给个人带来尊重和荣耀。

结语

总的来说，2012年的上海公务员职位竞争激烈，但也为广大有志于进入公务员队伍的考生提供了难得的机会。希望各位考生能够树立信心，脚踏实地，努力备考，最终实现自己的求职梦想。

十、2012福建公务员职位

2012福建公务员职位 在当时是备受关注的热门话题，吸引了大量人才前赴后继地参与竞争。作为公务员岗位，不仅代表着一份稳定的工作，更意味着一种责任和使命。回顾过去，了解当时的情况对于当前正在考虑或准备报考公务员的人们来说，是一种有益的经验借鉴。

2012年福建公务员职位情况分析

2012年，福建公务员考试的职位竞争异常激烈，各级别、各类别的职位都受到了广泛关注。根据统计数据显示，当年福建公务员招录计划数量大幅增加，而报考人数也创下了新高。特别是一些热门职位，竞争比例更是达到了惊人的数字，给考生们带来了巨大的压力。

竞争激烈的背后

导致2012年福建公务员职位竞争激烈的原因有很多，首先是公务员岗位的稳定性和吸引力。在当时，公务员工作被普遍认为是一种安稳的职业选择，享有较高的社会地位和福利待遇。这一点吸引了大量人才前来报考，使得竞争程度大大增加。

此外，一些职位的特殊性和紧缺性也导致了竞争加剧。某些职位对专业背景或专业技能有着严格的要求，而这类人才却并不多，因此竞争自然会更为激烈。考生们为了争取这些职位，不惜花费大量时间和精力进行备考，使得竞争水平一直维持在一个相对较高的状态。

应对策略与经验分享

面对激烈的竞争，考生们需要制定科学合理的备考策略，才能在众多竞争者中脱颖而出。首先，要对报考职位有清晰的了解，包括职位性质、考试科目和招录条件等，这样才能有的放矢地备考。

其次，要合理安排学习时间，根据个人情况和备考进度来制定学习计划，保证每个科目都有充分的复习时间和重点把握，避免盲目地追求广度而忽略了深度。

此外，要注重模拟练习，通过大量的练习题和模拟考试，提高答题速度和准确度，适应考试环境，增强应试能力。

最后，要保持良好的心态，不要被竞争压力所困扰，保持自信和坚持，相信自己的实力和努力一定会得到应有的回报。

结语

回顾2012年福建公务员职位的竞争情况，我们不禁感叹当时的激烈程度。而如今，公务员考试仍然是备受关注的热门话题，每年都有大量人才参与其中。希望通过对当时情况的分析和总结，能够为当前正在备考公务员的考生们提供一些参考和帮助，希望每一位努力的考生都能实现自己的梦想，成为合格的公务员。