一、杭州晚婚婚假多少天,杭州晚婚婚假规定?
现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定,所以2017年结婚的杭州市市民只能享受3天婚假。根据《浙江省人口与计划生育条例》和原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。一般都是由用人单位发放。
二、企业晚婚假多少天?
各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西婚假达30天,安徽、江西等地的产假有158天,广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
三、浙江晚婚婚假多少天?
2018年婚假规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
四、婚假晚婚假一共多少天?
根据最新的规定,晚婚假已经取消,无论是否晚婚,结婚的男女双方,可享受3天婚假。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、婚假包括公休假和法定假。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
五、四川省晚婚婚假多少天婚假三天加上晚婚假20天?
新的《四川省人口与计划生育条例》(修正案)已经通过,晚婚假取消。故四川法定婚假:婚假3天相关规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。
5、再婚的可享受法定婚假。
六、广东晚婚假是多少天?
广东婚假是三天。
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
七、2021年晚婚假多少天?
2021年已取消了晚婚假期。只要够法定婚龄可享用三天婚假。
我国现行的法律规定已经删除了对于晚婚假的规定。晚婚享受同样的婚假,即3天法定婚假,在批准的婚假期间,职工的工资照发。但是晚婚假是按地方政策来实行的,所以各地婚假标准会有不同,以当地为准。
八、1990年晚婚假多少天?
根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的限定,工人结婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年纪(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女两方不在一地工作的,可视路程远近,另予以路程假。
4、在探亲假(探爸妈)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
九、2021江西晚婚假期多少天?
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。
如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。
在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
十、2021年护士晚婚假多少天?
2021年护士晚婚假十八天。目前国家颁布了非常多的休假政策,自九月三十日颁布了新的休假政策,目前国家的法定假期婚假享受原来的三天变成了现在的十八天带薪休假,也就是说只要达到了法定年龄就可以休婚假,可以享受带薪休假十八天的政策。