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辽宁省转正定级问题~?

77 2024-09-16 21:45

一、辽宁省转正定级问题~?

毕业一年就可以办理转正定级,就开始记工龄,国企的就是靠这个,当然外企就不关心这个了, 办理转正定级要到人事档案所在地那里填一张表格,到公司里盖个章就好了,(这里的人事局是你毕业之后从学校转出档案后,转入的地方,公司也是和你签订三方协议的公司。

如果你毕业时档案是随便花钱找个代理公司代理的,那就麻烦了,) 转正定级就对国企有用,算工龄,论资力的

二、公务员转正定级问题?

副科以上就是领导职位了,当然也有副科虚职和实职之分

有规定,全日制研究生考上公务员,一年后转正工资直接套副科,博士生是正科。

如果你是大专或本科考进公务员队伍,不管你以前有多少工龄,一年转正都是按科员套。

如果以后你没有提拔的机会,或者符合其他条件,干一辈子也就是科员了

三、公务员转正定级的规定?

新录用公务员任职定级规定

第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。

第二条新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。第三条新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核。

第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(一)本人对试作期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。

第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

第七条对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:

(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;

(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;

(三)把试用期计入任职年限的;(四)违反法律、法规规定的其他情形。

第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

在国家有关规定出台前,其他类别新录用公务员的任职定级,按照本规定办理。第九条参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作,参照本规定执行。

第十条本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。

第十一条本规定自发布之日起施行。1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》(人发[1997]33号)同时废止。

四、公务员需要转正定级吗?

考上公务员后第一年是试用期,考核不定等次。一年试用期期满合格,就正式转正,同时根据学历、工作经验等确定职级,也就是我们通常所说的转正定级!

五、辽宁公务员政审主要程序?

本人辽宁公务员,估计是最有资格回答你问题的了。政审只看政治情况和违法犯罪情况,不看你的工作年限。记着,但凡和报名条件有关的,都是在资格审查的时候看,政审时候不看。辽宁公务员政审,一般只需要这么2个东西:1、档案,2、无违法犯罪证明。这里注意什么呢,档案需要从高中到现在的资料都得齐全,而且档案不能拆封,如果自己弄不好,最好多请教政审人员,或者让他陪着你去,因为当时就可以验档案,一旦发现问题,当场就可以解决,省着麻烦。再有,无违法犯罪证明是到户口属地派出所开,这个一般都没问题,你可以带个笔,问明白都需要写哪些项,然后自己写上,让派出所人给你盖个戳就行了。再有,政审一般不到原单位约谈,如果单位领导非常认真,也可能去,做好准备。最后,政审有可能一起审你的直系亲属,确保别出问题。所谓档案里看工作年限,这个是入职定级的时候用的,具体叫核算工龄,是给你算工资用的,到时候需要你跑社保局开社保缴费明细。

六、公务员转正定级什么意思?

根据公务员法规定,国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位,也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。

转正定级的时间一般是在报到之日满一年,30日内完成转正定级相关工作。之后的晋升,将以转正定级任命通知的落款时间为准,而非报到时间。

七、公务员转正定级问题……在线求解?

公务员干满一年要转正,转正后工资定级,以前的表不会有影响,到时计算时,让单位会计把你的工龄算上就行了。

八、研究生公务员转正怎么定级?

一般定的是副主任科员,即副科,现在也可以叫四级主任科员。当然。看你是硕士研究生还是博士研究生。

九、2005年公务员转正定级规定资料?

肯定有试用期转正定级审批表和试用期满鉴定表

十、公务员转正定级的工作年限认定?

一是关于基层工作经历的问题。

“基层工作经历”是指,在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织、或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。同时结合人社局工龄认定部门的相关规定确定基层工作经历的年限。二是关于任职定级的问题。按照《新录用公务员任职定级规定》(中组发【2008】20号)进行任职定级。首先,该规定要求在机构规格、编制、职数限额的非领导职数范围内进行任职定级。其次,该规定指出具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。受机构规格和非领导职数的限制,各单位之间可能存在一定的差异,您比照的对象应当是本机关而不是其他区县的机关。请您按照以上规定初步计算自己的基层年限和转正定级职务,详情可咨询当地人力资源和社会保障局。