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公积金按试用期缴纳合理吗?

265 2024-09-14 07:48

一、公积金按试用期缴纳合理吗?

不合理,试用期公积金可以按试用期工资基数缴纳,转正后月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

二、社保公积金试用期按全额缴纳吗?

试用期全额指工资按100%发放,有的单位在试用期工资按80%发的。

要知道,工资全额发放那就意味着社保和公积金要全额缴纳。这公司待你不薄,要知足。

当然,公司试用期工资不打折,不意味着不对你进行试用期考核。这个试用期考核就是对你的日常工作进行全方位进行考察,而试用期工资不打折,试用考核就只剩下一项,就是你的去留。试用期合格转正,你转正成为正式员工,试用期不合格不许转正,你可能被延长试用期或被辞退

三、公务员公积金缴纳标准?

不同不地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%,单位缴纳12%——15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%,举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他月公积金可能是600——750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。

四、上海试用期需要缴纳公积金么?

当然需要了,试用期间和正式员工各方面福利待遇是没有任何区别的包括你们经常见到的薪资八折这一块,都是不良企业在做的一些事情没有哪条法律规定,试用期薪资要比正式员工要低所以,社保公积金都应该在试用期就缴纳,如果说什么转正缴纳的这些企业都是坑

五、试用期的公务员有公积金吗?

试用期公务员,应当缴纳住房公积金。

新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

六、试用期公务员如何缴纳党费?

不管什么时候党员的党费都要按照党章规定按时自觉缴纳

七、乡镇公务员公积金怎么缴纳?

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。过去一般是5%-13%,一般在8%左右!

八、公务员公积金缴纳比例上限?

一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之十二的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,即部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比例,具体情况可以咨询当地的相关部门。

九、公务员公积金缴纳基数范围?

 不同不地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%,单位缴纳12%——15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%,举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他月公积金可能是600——750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。

十、职工试用期缴纳住房公积金按照试用期工资作为基数吗?

  职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。  国务院《职工住房公积金管理条例》第十七条规定:“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例”。试用期的职工是新参加所在单位工作的职工,应当按当月工资为基数按规定比例缴存支付公积金。,