一、大家怎么看待公务员离职？

马斯洛经典需求理论先读一下。

有人97年参加工作，体制内24年，县乡市三级工作过。副科6年，正科15年。今年1月刚刚出来，裸辞。

没错，正是在下。

离职原因：感觉累了，厌倦了，看到了人生和生命的天花板了，觉得再呆下去没有意思了。想挑战一下自己，所以出来了。这些理由够不够，如果不够，我还有一大堆。

实际情况是，客观上离职比留下来可能赚更多钱。到了这个年纪，现实点吧。

古人言：人往高处走，水往低处流。这句话，足于解答你的问题了。

二、离职创业感言？

1、离职创业的人，某方面业务能力都较强，相对个人意志都比较坚决。

2、但创业是需要付出艰辛的，需要接触社会方方面面，都需要自己去正确面对和独立完成解决。

3、离职创业更是一个大胆选择，首先必须要清楚考虑好成功与否的对策。

三、自己要创业怎么离职？

你离职单就直接写，老子不干了，要出去自己单干。

四、离职创业的真诚建议？

 如果要离职创业，首先要有一个充分准备的计划，考虑自己的实力、想要创业行业方向、投资资金以及市场销售等方面；

其次，在准备好了计划之后，多进行项目调研和市场调研，找出适合自己的创业方向；

最后，及时了解国家的创业政策，及时了解行业的发展趋势，在重要的抉择中不断的反思自身的决定。

五、离职自己创业的文案？

离职之后，自己创业的文案就是先做好创业规划和方向，然后根据自己的规划和方向来制定创业计划，同时准备好创业资金，然后才开始创业。不过，创业之前要做好风险评估和应对措施。

六、离职创业什么项目好？

目前来看，互联网行业的创业门槛依旧相对较低且前景广阔。在这里提供三个门槛低、潜力大的细分领域。

一是新媒体。据《国际传媒创新创业白皮书》显示，网络新媒体是目前大学生选择创业领域的首要目标，占81.2%，遥遥领先广播电视、平面媒体及其他领域。新媒体创业的门槛很低，只要有一台电脑、一个好点子就可以开启创业之路。

二是直播。这两年直播可谓是异军突起，吸引了大多数人的眼球。根据前瞻产业研究院发布的《2019-2024年中国网络直播行业商业模式创新与投资机会深度研究报告》数据显示，在资本和市场的助推下，未来几年我国网络直播仍将保持较快增速，预计到2020年网络直播市场规模将达到1100亿元左右。对此，可以打造品牌，与直播平台分成。

三是短视频。2017年以来短视频市场整体增速依然强劲，短视频独立APP行业用户已突破4.1亿人，较去年同期增长率达116.5%;从2016年被直播行业截胡，到2017年打出漂亮翻身仗，短视频的发展已成当下最大红利蛋糕。此外，相比全网近10亿用户来说，短视频无疑还有较大的成长空间。只要能创造知名的"IP"，坐着赚钱并非虚言。

七、国企离职创业真的好吗？

不该。

不管想做什么生意，自己都得有经验。没有经验自己就辞职，去闯一个不确定的未来，这是对自己不负责任。

其次就是要说您的心态了，想从国企辞职做小生意，那么您的心态就是想要自由。不喜欢让人管束。这个心态是不好的。一定要改正过来。如果您在国企都没干好，那么您做生意也好不了。如果说您在国企已经升职做了领导、高管。不喜欢那个工作氛围，或许稍微能说得过去。如果您还是国企的一个普通职员，那么您还是别想辞职的事了。简单的说先把现在混明白了，在出去混吧。在一个固定的企业都混不明白，就要出去混一个不固定的行业。

当然了，如果您在国企混明白了，也就不会想着去辞职了。多半是看到某音上的某位大师说了某些创业的语录让你心动了吧。殊不知听了他们的课以后不仅成功不了，最后还被人割了韭菜。

如果您是国企的一个职员，混了多年一直没有什么起色，那么您应该好好的想想如何武装自己。如何提升自己。如果大环境确定了您就是升不了职，那么也不建议您辞职。您可以试着兼职做小生意。因为自己起码要保证就算做生意失败了。依然有一个稳定的工作和收入。如果您兼职做小生意做的有声有色的，那么您就可以适当的扩大规模。看看自己是否能够承受。如果依然能做好。您或许可以完全辞职去做这个生意。

所以做什么事情都不是绝对的，但是自己可以尝试，在没有完全摸清楚这个事情之前，不要轻易的辞职。既然参加工作了都是成年人了。要好好想想自己辞职以后的生活。不能脑门一热就辞职去创业。成功了还好。失败了自己如何挽回局面？不要听那些所谓的大师说什么，不折腾是穷，折腾不对还是穷，万一折腾对了不就发了。这是最坑人，最害人的大师，这是毒鸡汤千万不要去喝。说这句话的人真的害人不浅，他根本就不懂每一个人的家庭情况是什么样子的。他就说这样的话。如果您的家里除了您有一份稳定的收入，其它人都没有，那么您的收入刚刚够家里开销。您怎么去折腾？就算您借钱去折腾。折腾失败了欠一屁股债务。家里人如何生活？干什么事情都要把最坏的一面想好。而不是听了那些所谓的大师。只想

八、国企离职创业故事

国企离职创业故事

中国经济的蓬勃发展激发了人们的创新精神与创业热情。越来越多的人们开始选择离开国企，走上创业之路。这些国企离职创业的故事承载着梦想、决心和奋斗，下面我将与大家分享一些成功的国企离职创业故事。

国企从业者的离职决策

国企是中国经济的重要组成部分，但在某些方面也存在局限性，因此越来越多的人选择离职创业。国企从业者决定离职创业的原因有很多，包括：

• 对个人能力的自信 - 国企从业者有着丰富的职业经验和专业技能，他们相信自己可以应对创业过程中的各种挑战。
• 追求个人成长与发展 - 在国企工作一段时间后，一些人希望能够有更多的发展空间，离职创业成为他们实现个人梦想的途径。
• 市场机会的出现 - 随着中国市场的不断发展，出现了许多新的机会。有些国企从业者敏锐地捕捉到这些机会，并决定抓住它们。
• 对财富的追求 - 创业可以带来巨大的回报，一些国企从业者看中了这个机会，决定挑战自己创造财富。
• 对社会影响的渴望 - 创业提供了一个平台，可以让国企从业者实现自己的社会价值观，并对社会产生积极影响。

成功的国企离职创业故事

以下是一些成功的国企离职创业故事，激励着越来越多的人们勇于踏上创业之路：

故事一：王先生的创业之旅

王先生曾在一家国企任职多年，经过深思熟虑后，他决定离职创业。他利用自己在国企积累的丰富经验，成功创建了一家创新科技公司。公司不仅在市场上迅速崭露头角，还受到了资本市场的关注。王先生的创业故事鼓舞了许多国企从业者，他们纷纷跟随他的脚步创业。

故事二：李女士的个人发展

李女士在一家国企工作多年，虽然在职场上取得了一定的成绩，但她渴望能够有更多的机会发展自己的创造力和管理能力。于是，她毅然决然地辞去了稳定的国企工作，创办了一家文化传媒公司。如今，她的公司已经成为业内的领军企业，李女士也因此实现了自己的职业理想。

国企离职创业的挑战

国企离职创业虽然充满希望和机遇，但同时也面临着各种各样的挑战：

• 市场竞争 - 创业者需要面对激烈的市场竞争，找到自己的定位和竞争优势。
• 资金压力 - 创业初期往往面临着资金不足的问题，创业者需要寻找合适的资金来源。
• 人脉资源 - 国企离职创业的人可能在人脉资源方面相对匮乏，需要努力拓展自己的社交圈。
• 管理经验 - 在国企工作的经验与创业所需的管理经验有一定差距，创业者需要不断学习提升自己。
• 心理压力 - 创业过程中可能会面临种种困难和挫折，创业者需要保持积极乐观的心态。

总结

国企离职创业是越来越多人选择的道路，这里有着无数成功的故事。但离职创业也不是一帆风顺的，需要面对各种挑战和压力。然而，那些追求个人成长、追逐梦想、秉持创新精神的人们，他们用勇气和智慧迈出了离职创业的第一步，并最终实现了自己的人生价值。

九、公务员离职率？

这个离职率是很低的，只只有2%的都是能够让这个公务员工作相对稳定，而且工资收入比较高的同时能够退休金也比较的高，所以他们愿意从事这项职业

十、公务员离职创业，一切从零开始，大家有什么建议？

想创业、是愤青代表你还有冲劲，有棱角，不一定是坏事。但你辞职之前得想好去干嘛，为什么这么干这事，怎么干，如何干好，身边有人脉资源的尽量利用，或者找靠谱的有共同志向的一起干，一个人很难成事（前提你不是去摆地摊做小生意，这是两码事）。没有资源从零起步那是难上加难，但不是没可能，只是成功概率很低而已，乘着还端着铁饭碗，把该做的功课都备好，慢慢积累，即使成不了事对自己也是一种提升，或许若干年后会从量变到质变。

你的心思，我懂。