科级干部试用期满公示吗？

一、科级干部试用期满公示吗？

科级干部试用期满不用公示，如何使用由上级领导安排。

是需要进行公示的。

大部分的企业事业单位在招录人员的过程中，都会让他们有一个试用期的过程。只要过了试用期就会转正，而转正的话是必须要公示的。公示的目的是让大家都了解有多少新进员工，同时也是为了让新进的员工更好的融入集体。

不用，公示期满，没有什么反映的，就是公示结束了。

试用期满合格后，将考核成绩及负责人的评判和结论，公示出来就可。

要

副科试用期满后要转正,一般由上级的组织人事部门进行考核,一是要进行测评,组织本单位的领导班子成员和中层正职填写测评票,从德能勤绩廉等方面对需要转正人员进行测评;

二是要找上述人员进行谈话,看是否能达到转正要求;

三是要召开党委或支部会进行讨论;

四是考核合格要进行公示;

按照公务员法的规定，新录用的公务员满一年可以转正，定为相应的级别。然后最快满两年就可以晋升。

在公务员试用期满后，我对自己的表现进行了总结。在这段时间里，我努力学习并适应了公务员的工作环境和要求。

我积极参与工作，勤奋努力，尽力完成各项任务。

我注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作目标。同时，我也不断提升自己的专业知识和技能，以更好地为公众服务。

总的来说，我在试用期内取得了一定的成绩，但也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。

我将继续努力，不断学习和进步，为公务员事业做出更大的贡献。

公务员试用期满，需经过考核，表现良好并符合晋升条件的，可以转正。转正流程包括以下步骤：

首先，公务员应填写申请转正的表格，同时提供相关材料和证明。

其次，公务员应参加面试和考试，评估其工作表现和能力。

最后，评估结果将提交给上级主管部门，决定是否批准其转正。如果批准，公务员将正式获得公务员的身份和权利，其薪资待遇和福利待遇也将得到保障。

公务员免职公示期满后应当下达免职通告书之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

公务员公示期满后一定会通知的。公务员招聘考试录用公示期满后，为了顺利办理入职手续，招聘方组织部门会安排专人通知取人员，配合准备入职所需要的相关手续，及时办理社保衔接等工作。因此，公务员招聘公示期满后，一定会得到通知的。祝你顺利！