联合国中文日是19日还是20日？

一、联合国中文日是19日还是20日？

联合国中文日是19日。因为每年的11月19日是联合国国际语言日，为了纪念中文，所以在中国等地将这一日定为联合国中文日。同时，这一日也是中国国际微笑日，旨在通过微笑传递爱和友谊的信息。联合国中文日的设立旨在推动中文的传播和普及，提高全球对中文的认识和了解，促进各国之间的文化交流与合作。在这一特别的日子里，我们不仅可以重温中华文化的博大精深，也可以表达对中文的热爱和支持。

二、联合国中文日的由来？

2010年，联合国新闻部宣布启动联合国语文日。这一新倡议的提出旨在庆贺多种语文的使用和文化多样性，并促进六种官方语文在联合国的平等使用。其中，新闻部将中文日定在农历二十四节气之“谷雨”，以纪念“中华文字始祖”仓颉造字的贡献。

三、联合国日是几月几日？

联合国的由来及发展 1942年 1月1～2日，正在对“轴心国家”作战的中、苏、英、美等26个国家的代表在华盛顿签署了共同反对“轴心国家”的《联合国家宣言》，保证继续协力进行战斗。10月24日为联合国日，宪章开始生效，联合国正式成立。4月25日，来自50个国家的代表在美国旧金山召开“联合国家国际组织会议”。6月26日，50个国家的代表签署了《联合国宪章》。

四、联合国中文日是哪天？

4月20日

4月20日，在斯洛文尼亚卢布尔雅那，人们在联合国中文日庆祝活动上体验书法。2023年4月20日是第14个联合国中文日。

五、联合国公务员还是国家公务员比较有前途？

国家公务员，想必大家都已经很了解了。今日给大家普及一下联合国公务员的有关信息。

2022届秋招人数直逼千万 许多海归面对竞争压力越来越大的职场更倾向于稳定的体制内“铁饭碗”但留学花费数十万甚至上百万学费加上不想浪费目前的学历和语言能力去哪里找合适的岗位呢？如果选择成为一名联合国公务员那就意味着：✔ 稳定薪资 ✔ 社会地位✔ 外语交流 ✔ 超含金量……

1.在联合国当公务员是什么体验?作为世界上最具有代表性的国际间政府组织，联合国内部的“打工体验”历来都是神秘且高大上的存在。 包容的国际环境不同背景的人组成的多元文化环境，职员间彼此充分尊重，高度的国际性和包容感、求同存异的核心理念......这些既是让人心向往之的工作氛围，又是联合国多边主义精神的最好体现。 丰厚的薪酬待遇联合国公务员的工资待遇相当具有竞争力。薪资体系非常透明,所有信息都可以在官网上查到，都是按统一的工资标准支付。国际征聘的专业及专业以上职员工资参照最高的国家公务员收入确定;当地征聘的工作人员，其福利待遇参照当地最佳服务条件确定;专业及专业以上职员一般在全球范围内招聘。具体收入构成如下:1️⃣基本薪资在联合国系统内，每年基薪净收入大致如下（按美元计）：37,000 - 80,000 初级专业人员 (P1 - P3)67,000 - 106,000 中级专业人员 (P4 - P5)95,000 - 123,000 高级专业人员(D1 - D2)注意,联合国支付的工资、津贴和补贴均免交收入所得税。目前P1水平的人员设置较少,基本上招聘都是以P2及以上为主。2️⃣地区差价调整地区差价调整是基薪的补充，根据工作地生活成本和美元汇率调整，调整方式由联合国按基本薪资的百分比确定，以保证所有薪金相同的联合国职员，在任一个任职地具有相同的购买力。例如，如果你的基本年薪为64000美元，任职地收入调整系数是65.7%，那么你的薪水将按以下方式计算：年度地区差调整数：US$ 64,000x0.657 = US$ 42,048年总收入：64,000+42,048=US$ 106,0483️⃣福利制度拉满工作人员享有弹性工作制度、产假和陪产假、家庭健康保险和退休金计划，可参加广泛的职业发展和学习培训。租金补贴、受抚养人津贴、教育津贴、旅行和搬迁费等等各种专项补贴，全方位考虑到你的日常生活。同时，根据不同的合同类型，每年还享有18-30天的休假，另外，联合国还每年给予10天带薪假，羡慕哭了 ‍ 社会地位联合国工作具有相当高的国际认可度，作为一名联合国的国际公务员，也有一种特殊的身份证，这就是联合国的通行证。持有人因公可以在成员国享受到各种需要的支持和便利。去一些国家短期出差，无需再办理签证。 全球化视野如果你厌倦了日复一日的繁重工作，如果你想开拓视野、接触全新领域，如果你有远大的梦想、期望能用实际行动回报社会，那么来联合国就对啦!在这里你可以感受世界最前沿的思想，与其他官员、谈判专家交流研讨，对社会作出贡献。

你还有机会站在世界舞台，与来自全世界的青年才俊一起发声，快速提升国际领导力、国际谈判能力，丰富自身专业知识与技能，提升眼界和全球化视野。你，还在因为没有空有一个联合国梦而没有渠道进入联合国而发愁吗？赶紧努力学习啊！

2.如何申请联合国公务员?联合国是世界上最大的多边国际组织，在193个国家设有办事处，有3.7万名工作人员。目前联合国有9个工作网络和45个工作种类。进入联合国工作看似十分困难，但由于联合国的工作涉及多个层面的全球问题，不同教育背景和专业经验的人都有申请的机会，一经录用，便能入职联合国！青年专业人员方案（YPP）进入联合国最正规、也最困难的途径，那就是通过每年一次的青年专业人员招考（YPP），这种考试类似各国的公务员考试，按照不同专业科目开科取仕。应考资格包含：年龄32岁以下、国家配额（平衡来自各国的人才）、专业背景审核，至少大学本科的学历，精通英语/法语。初级专业人员方案 (JPO)参加这个项目你会获得联合国正式员工的合同，不过实际上是为你所在国的外交部工作，相当于公派去联合国跟项目，项目一般2~3年。这个岗位是通过本国外交部申请。JPO申请者硬性条件要求：“硕士或以上学历”、“3年以上工作经验或博士应届”、“32周岁以下”，“英语或者法语流利”，有时还会有雅思托福等分数要求。Consultants属于外聘人员，一般合同在2年左右。Consultant可以同时和联合国以外的机构和公司工作，和实习生一样，能留下是看能力和部门的是否有足够的资金。Language Competitive Examinations (LCEs)如果想利用自己的语言技能，成为联合国语言专业人员，则需要通过这个考试进入。这个测试既会考察应聘者的语言能力，也会测试他们对国际事务的专业能力，包括对国际事务以及多种可能的联合国议题的了解。

3.想去联合国工作，该如何准备？想要去联合国工作，需要满足的条件可不一般。他们特别看重候选人的综合素质，比如解决问题的能力、适应能力和团队意识，同时也有一定的语言硬性要求。 语言要求联合国六种正式语言为阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文、西班牙文。一般来说，鉴于联合国工作的国际性质，各个岗位对语言能力均有要求，尤其要求通晓英文或法文这两种秘书处的工作语言，以及可能与工作和日常职责相关的其他语言。网申阶段在整个网申过程，需要一套中文和外文的申请文件。中文文件包括个人申请表(履历、志向及职业研修计划)、单位推荐信、英语成绩、各项成绩、荣誉证明等，递交到留学基金委员会。外文文件包括Personal Statement（个人陈述）、CV（简历）及两封Reference letters(个人推荐信)，由英文或者法文书写，最后会递交到申请的联合国机构。在正式撰写网申材料前，需要把JD里面的能力要求与个人经历匹配的点简要罗列。这些文件将会直接决定你是否能进入下一轮考核。✏笔试阶段笔试包括一般性试卷GP和专业试卷SP，英文或法文作答。GP考察在国际组织工作基本技能。一般要求大家去概括一篇比较长的外交&学术文章，主要考验大家的公文写作能力。SP考察专业知识，含多选题和问答题，基本都是大家在大学考过的知识点，难度不大。第一轮笔试通过后，就会接到后续的深度SP测试环节。 面试阶段面试一般分为HR面试——专业面试——宏观面试。HR面试提问较常规，专业性不强；专业面试则是由与你选择的考试科目相关的在职人员负责；最后一轮则是由联合国全球各部门主管针对一些“联合国未来的创新”“联合国面临的挑战”这类宏观问题考察同学。

六、10月24日是世界联合国日，你了解吗？

每年的10月24日，全世界都在庆祝一个特殊的节日——联合国日。联合国日旨在宣扬和弘扬世界和平、友好、国际合作的目标和理念。

联合国日的来历

1945年的10月24日，也就是第二次世界大战结束后，联合国正式成立。为了纪念这一历史性时刻，自1948年起，10月24日被定为联合国日，成为联合国的官方纪念日。

联合国日的意义

联合国日的设立旨在提醒人们关注全球和平与安全的重要性，强调国际合作与发展的紧迫性。通过举行各种纪念活动、研讨会、讲座和展览，联合国日向全世界传达了一个明确的信息：只有通过国际合作，各国才能共同面对全球性问题，实现共同发展与繁荣。

联合国日的相关活动

每年的10月24日，各国政府、非政府组织以及学校、社区都会举办各种形式的活动，纪念联合国的成立，传播联合国的宗旨和理念。这些活动包括国际研讨会、文艺演出、图片展览等，旨在引起社会各界对国际事务和联合国工作的关注，进而促进全球合作与发展。

总之，联合国日是一个重要的国际节日，它提醒着我们，全球和平与安宁需要每一个人的共同努力，而联合国作为国际事务的协调者和维护者，正是实现这一目标的关键力量。

感谢您阅读本文，希望通过这篇文章，您能更加了解联合国日及其重要意义。

七、如何成为一名联合国公务员？

联合国国际公务员主要分为Director类(高级管理人员)、Professional类(专业人员)及General类(一般事务及相关职类)。 D类主要是指各司局级部门的主任、副主任等高级职员，P类是联合国的中坚力量，职员中的大头，G类是文秘、行政后勤等辅助性雇员。其中，D类和P类职员主要通过国际招聘，而G类职员一般是从机构所在国当地招聘。

联合国原主管人力资源事务的代理助理秘书长丹尼斯·贝塞尔告诉本报记者，历史上联合国的很多职位都是政治任命，即由成员国政府推荐，单靠个人申请则很少有机会。如今这种招聘途径仍然存在，特别是一些有政治影响的高级职位，仍由各国政府或地区集团提名推荐。D类及以上的高级管理人员，就属于所谓政治任命的范畴，不完全看个人能力，而要看“背景”，需要平衡不同国家和地区。即使如此，现在也要走严格的招聘和面试程序，实行竞争上岗。

成为联合国员工的方式多种多样。公开的渠道包括申请和参加各个机构的公开招聘，或是参加联合国的青年专业人员考试(YPP)。贝塞尔表示，联合国各机构都有自己的专门网站，上面时常会发布招聘信息，求职者可以在网上申请。申请联合国的职位不需要任何费用，只是花些时间和精力。

另外，联合国的各个单位都有些人是从当外聘咨询顾问甚至从当实习生做起，逐渐转为正式雇员的。联合国的外聘咨询顾问并非意味着具有专长。在联合国机构，咨询顾问可以是真正意义上的专家，也可以是个过渡性的头衔，用在既不是正式员工也非实习生的人身上。幸运者，能赶上所在单位有经费增设职位而很快地就转了正。运气差点的，可以断断续续当上几年的顾问，等到部门争取到预算、增设职位而转为正式雇员。申请来联合国做实习生，必须是正在攻读学位的人，实习是作为教学实践和论文的一部分。这些实习生可以有过工作经验，也可以没有工作经验。当实习生一般没有补贴，也就是说联合国机构一般情况下不提供任何资助，只提供办公设施。当然幸运的话，也许能碰到个别提供一些资助的机构。

考试凭实力 获聘靠运气

“考试凭实力，工作机会靠运气，”来自陕西西安的王茵回忆自己12年前踏入联合国时的情景说。作为当年来自中国的8名幸运儿之一，王茵于2001年通过联合国青年专业人才考试(当时称为“国家竞争考试”)，之后进入联合国纽约总部工作。联合国青年专业人才全球招募计划，类似于中国的全国公务员统一考试，一般每年举办一次，为有志进入联合国工作的青年提供了一个重要平台。

报考的基本条件并不算特别苛刻：报考者一般要求拥有本科及以上学历;能够流利地用英语或者法语交流;必须在招考当年的年底之前未满32岁。还有一条非常重要的要求，就是报考者所属的国家必须是参加这次考试的项目计划国之一。

在联合国秘书处从事财务工作、来自湖南的唐春林介绍，青年专业人员考试如同奥运会比赛，虽然门槛低，只要本科学历，但同时却限制各国每个专业最多选 40人参加，类似奥运比赛限制大国报名人数，因此造成中国籍应聘者多为高学历、高年龄的“两高人士”。唐春林自嘲自己当年报考时就已经31岁，在联合国的众多应聘者中也算“大龄青年”了。

这种考试的通过率之低令人咂舌。因为考试合格标准不是固定在某分数线或是百分比，而是根据联合国当时的用人需求。例如联合国需要招聘10个人，那么考试的前20名一般就算通过，然后再对这20人进行面试，从中选拔出10个人来。

即便如此，通过考试也并不意味着能够得到在联合国工作的机会，只是意味着进入联合国人才库备用，具备了作为联合国国际公务员的资格而已，并且这种资格的有效期一般仅为2年。所以最终能够进入联合国工作，除了需要拥有过硬的实力外，更多地要看“运气”。

八、联合国糖尿病日的主题口号？

今年的联合国糖尿病日已经是第十个糖尿病日。主题为：共同关注糖尿病。联合国每年都有一个主题。历年的主题太多了，这里只列举近几年的主题：例如：2010年糖尿病日 糖尿病教育与预防　　2011年糖尿病日 应对糖尿病，立即行动　　2012年糖尿病日 糖尿病，保护我们的未来　　2013年糖尿病日 糖尿病教育与预防　　2014年糖尿病日 健康饮食与糖尿病　　2015年糖尿病日 健康生活与糖尿病

九、2021年联合国国际臭氧日有什么活动？

主题活动是：三十年，共同修复臭氧层

十、芬兰 联合国

芬兰：在联合国的重要角色

联合国作为一个全球性的组织，扮演着推动和维护国际和平与安全的重要角色。各个成员国也通过联合国的平台来发挥他们自己的影响力和作用。在这个关键时刻，芬兰作为一个小国，却在联合国中展示出了令人瞩目的成就和影响力。

芬兰的联合国历程

芬兰于1955年加入联合国，成为了其会员国之一。自那时起，芬兰一直积极参与和支持联合国的工作。作为一个中立国家，芬兰致力于促进和平、人权和可持续发展等核心价值。芬兰在联合国内拥有一席之地，不断努力为国际社会作出积极贡献。

芬兰对维和行动的支持

作为一个对和平与安全非常重视的国家，芬兰积极参与联合国的维和行动。芬兰向联合国贡献了大量的军事和民事人员，并在多个国际维和任务中发挥了积极的作用。芬兰的维和部队以其高度的专业素养和出色的执行能力而闻名。芬兰对维和行动的支持体现了其对国际和平与安全的责任心。

芬兰也积极参与联合国的冲突预防工作，通过外交渠道以及提供发展援助等方式来促进和平。芬兰不仅关注当前的冲突状况，还致力于解决冲突的根源问题，推动可持续和平的建立。

芬兰的人权倡导

芬兰一直是全球人权的倡导者之一。作为联合国人权理事会的成员，芬兰不断致力于推动和保护人权的全球发展。芬兰在人权领域的优秀表现得到了国际社会的广泛认可。

芬兰非常重视性别平等和妇女权益的问题，在联合国框架下积极推动相关议题的讨论和落实。芬兰政府也致力于消除对妇女和儿童的暴力和歧视行为，为全球构建一个更加公平和包容的社会。

芬兰的可持续发展倡议

芬兰对可持续发展问题非常重视，通过联合国的平台，芬兰积极参与了实现可持续发展目标的全球行动。芬兰政府制定了相关政策和举措，推动自身和其他国家在环境保护、气候变化、清洁能源等方面取得可持续的发展。

芬兰通过技术创新和经验分享等方式，为其他国家提供了在可持续发展领域的支持和合作。同时，芬兰自身也将可持续发展作为国家发展的重要战略，致力于建设一个环境友好、资源节约的社会。

结语

作为一个小国，芬兰在联合国中展现出了非凡的影响力和作用。芬兰通过积极参与联合国的工作，并贡献自身的力量，致力于推动和维护国际和平、人权和可持续发展。芬兰的努力和成就得到了国际社会的广泛赞誉。随着世界面临着诸多挑战，芬兰将继续发挥其在联合国中的重要角色，为构建一个更加和平、公正和可持续的世界共同努力。