四川高考加分政策？

一、四川高考加分政策？

不是加分政策，这是贫困地区专项计划，是教育部独立的高考招生计划。　　你所在地区属于贫困地区专项计划范围内就可以享受这种政策。

考生及其父母或法定监护人户籍地须在实施区域农村、市）本地所属重点高校承担、民族等地区县及县以下优秀农村学生，安排招生计划5万名。继续实施地方重点高校招收农村学生专项计划（即地方专项计划），主要招收边远，教育部今年还将继续实施农村学生单独招生（即高校专项计划）。

二、重庆2021公务员加分政策？

报考公务员考试是不能直接加分的，但是可以报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受以下优惠政策：

1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。

2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。

三、四川阿坝高考加分政策？

阿坝州高考加分主要针对少数民族加分，有以下几种加分。

1、之前在外地读书的本地考生，高考回阿坝州考试的，属于少数民族地区加分，25分。

2、少数民族考生加分25分。

3、阿坝州少数民族考生在阿坝州上学参加高考的加50分。

四、2022四川高考加分政策？

　　答：1.自主就业的退役士兵加10分;在服役期间荣立二等功(含)以上或被战区(原大军区)(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人加20分。

　　2.归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍(含台湾户籍)考生加10分。

　　3.烈士子女加20分。

　　符合以上第2至第4条规定的考生，加分后达到学校调档分数线的，向学校投档，供学校审录。

　　4.下列考生，加分后达到学校调档分数线的，向学校投档，由学校决定录取与否和录取的专业。

　　(1)甘孜州、阿坝州、凉山州，峨边县、马边县、米易县、盐边县、石棉县、北川县、平武县、汉源县、宝兴县、兴文县、宣汉县、叙永县、古蔺县、筠连县、珙县、屏山县、荥经县，仁和区、金口河区(以下简称三州十七县两区)的少数民族考生，报考本科第一批录取高校(含本科提前批执行本科第一批录取控制分数线的本科高校，以下简称本一批高校)加25分，其他高校加50分;其汉族考生，报考本一批高校加10分，其他高校加25分。

　　(2)攀枝花市东区、西区的少数民族考生，报考本一批高校加10分，其他高校加25分;其汉族考生，报考本一批高校加5分，其他高校加10分。

　　(3)其他散居少数民族考生，在与汉族考生同等条件下优先录取。

　　根据国家有关文件精神，上述少数民族加分政策中加分分值超出20分的项目，原则上只适用于省内高校在川招生。省外高校在川招生时，若学校认可我省上述少数民族加分政策，则按我省政策加分投档，由学校根据其录取规则决定是否录取;若学校明确认可的加分分值上限为20分，则投档时按学校要求执行。请招生学校充分考虑四川民族地区的特殊性，从促进民族大团结、促进民族地区人才培养和经济建设发展的政治高度，给予理解和支持。

五、江苏公务员考试加分政策？

国家公务员、省直部门招的公务员都不能加分的

三支一扶、村官、支援西部的在报考市县级公务员笔试总成绩加4分，报考乡镇公务员笔试加8分。

六、2021凉山公务员考试加分政策？

　　2021上半年四川省笔试加分：

　　“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5·12汶川地震”重灾区机关公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试各科成绩折合后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，在笔试各科成绩折合后加2分；报考省内其他地区公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试各科成绩折合后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，在笔试各科成绩折合后加1分。

　　“5·12汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、广元市昭化区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。

　　在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考“4·20芦山地震”重灾区机关公务员时，笔试各科成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，笔试各科成绩折合后加1.5分。

　　“4·20芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

七、四川的高考加分政策有哪些？

如何报送问学校老师，不可能是你自己送到教育局招生考试部门吧。

适用于在川招生所有院校的录取照顾政策：

1. 退役军人、残疾军人、因公牺牲军人子女、一级至四级残疾军人子女，驻边疆国境的县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人子女，残疾人民警察、因公牺牲人民警察子女、一级至四级残疾人民警察子女，在与其他考生同等条件下优先录取。

2. 应届高级中等教育学校毕业生在高级中等教育阶段参加全国中学生学科(数学、物理、化学、生物、信息学，下同)奥林匹克竞赛获全国决赛一等奖者加10分，获全国决赛二、三等奖及省赛区一等奖者加5分。

(1)全国中学生学科奥林匹克竞赛全国决赛名称为：①中国数学奥林匹克;②全国中学生物理竞赛决赛;③全国高中学生化学竞赛;④全国中学生生物学竞赛;⑤全国青少年信息学奥林匹克竞赛。

(2)全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛区竞赛名称为：①全国高中数学联赛;②全国中学生物理竞赛(省级赛区);③全国高中学生化学竞赛(省级赛区);④全国中学生生物学联赛;⑤全国青少年信息学奥林匹克联赛。

3. 应届高级中等教育学校毕业生在高级中等教育阶段参加全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物和环境科学实践活动)、“明天小小科学家”奖励活动、全国中小学电脑制作活动获全国一、二等奖者以及参加国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛获奖者，加20分。

4. 自谋职业的退役士兵加10分;在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人加20分。

5. 对德智体全面发展，思想政治品德方面有突出事迹者，可享受以下录取照顾政策：

(1)四川省委、省人民政府及国家有关部委授予劳动模范、先进工作者荣誉称号的考生加10分;

(2)应届高级中等教育学校毕业生在高级中等教育阶段获省教育厅表彰的省级三好学生和优秀学生干部加10分，省级优秀学生加20分;

(3)县(市、区)人民政府表彰的“见义勇为公民”考生加10分，市(州)人民政府表彰的“见义勇为勇士”考生加15分，省人民政府表彰的“见义勇为英雄”考生加20分;

(4)应届高级中等教育学校毕业生在高级中等教育阶段在思想政治品德方面有其他突出事迹者，经省录取领导小组集体研究，可在20分以内加分。

6. 归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生加10分。

7. 烈士子女加10分。

8. 应届高级中等教育学校毕业生在高级中等教育阶段参加重大国际体育比赛或全国性体育比赛取得前6名者，以及应届高级中等教育学校毕业生在田径、游泳、篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、国际象棋、中国象棋、围棋、艺术体操(女)、武术、射击、射箭、举重、赛艇、皮划艇、摔跤、曲棍球、跆拳道、棒球、垒球、柔道、健美操、无线电测向、定向越野等二十七项运动中的任一项运动成绩在高级中等教育阶段达到国家二级运动员(含)以上标准，经省统一测试或认定合格，可加20分(具体要求和办法另文规定)。

符合以上第2至第8条规定的考生，加分后达到学校调档分数线的，向学校投档，供学校审录。

9. 下列少数民族自治州、县和攀枝花市东区、西区的考生及少数民族聚居县的少数民族考生，加分后达到学校调档分数线的，向学校投档审录。请招生学校充分考虑四川民族地区的特殊性，从促进民族大团结、促进民族地区人才培养和经济建设发展的政治高度，给予理解和支持。

甘孜州、阿坝州、凉山州，峨边县、马边县、米易县、盐边县、石棉县、北川县、平武县、汉源县、宝兴县、兴文县，仁和区、金口河区(以下简称三州、十县、两区)的少数民族考生，本科第一批录取院校(含提前批执行本科第一批录取控制分数线的本科院校，以下简称本一院校)加25分，其他院校加50分;其汉族考生，本一院校加10分，其他院校加25分。

攀枝花市东区、西区的少数民族考生，本一院校加10分，其他院校加25分;其汉族考生，本一院校加5分，其他院校加10分。

古蔺、叙永、珙县、屏山、筠连五县的苗、彝族考生，本一院校加10分，其他院校加25分。

上述少数民族地区以外的散居少数民族考生，在与汉族考生同等条件下优先录取。

适用于省内院校的录取照顾政策：

1. 下列考生报考省内院校，录取时，加分后达到学校调档线的，向学校投档审录：

(1)应届高级中等教育学校毕业生在高级中等教育阶段参加全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物和环境科学实践活动)、全国中小学电脑制作活动获全国三等奖及省一等奖者和“明天小小科学家”奖励活动获全国提名奖者加10分。

(2)对高级中等教育阶段在音乐、美术、书法、舞蹈方面有突出表现的应届高级中等教育学校毕业的艺术尖子考生，经省统一测试，成绩达到优秀的加15分，良好的加10分，合格的加5分(测试办法另文规定)。

2. 对第一志愿(本科第一批为平行第一志愿的A志愿;不含征集志愿)报考我省地方属农、林院校(含由农、林院校合并而成的高校)农、林专业的考生可加10分，达到学校调档分数线的向学校投档，供学校审录。

3. 对少数民族自治州、县和攀枝花市东区、西区及少数民族聚居区以外的其他少数民族考生，在我省地方属院校录取时加5分，达到学校调档分数线的，向学校投档，供学校审录。

若考生可享受多项加、降分照顾政策，仅取其中分值最高的一项，不累加。

符合上述政策照顾条件的考生，由省教育考试院负责向社会公示，未经公示的考生不能享受相关项目照顾政策。

八、特岗公务员加分政策文件

特岗公务员加分政策文件是指在招录特岗公务员时，根据一定的规定为符合条件的应聘者进行加分的政策文件。特岗公务员是指在国家和地方机关事业单位中，招用、管理制度与正式公务员不同、具有一定期限的工作岗位。针对特岗公务员招录过程中的加分政策，各级人力资源社会保障部门会发布相关的政策文件，明确加分的条件、标准和程序，以保证公平公正的选拔与录用过程。

加分政策的意义和作用

特岗公务员加分政策文件的制定，旨在激励更多的人才投身基层工作，增强基层公共管理水平，促进地方经济社会发展。通过给予符合条件的应聘者加分，可以提高其在招录中的竞争力，有助于选拔出更符合岗位要求的人才，提升基层工作的实效性和专业化水平。

加分政策的主要内容

特岗公务员加分政策文件一般会包括加分对象、加分条件、加分标准、加分程序等内容。加分对象通常是符合特定条件的应聘者，如残疾人、退役军人、农村贫困人口等。加分条件就是被认定为加分对象的应聘者所必须具备的条件，如残疾程度、服役经历、家庭经济状况等。加分标准则是根据加分对象的具体情况确定的加分数值，如按照残疾等级给予不同分值。加分程序则是应聘者在招录报名时按照规定提交相应证明材料，由招录单位审核确认。

加分政策的落实和监督

为了确保特岗公务员加分政策的公平公正性，各级人力资源社会保障部门会加强对加分政策的落实和监督。在招录过程中，招录单位必须严格按照加分政策文件的规定执行，确保符合条件的应聘者能够获得应有的加分待遇。同时，社会各界也可以对加分政策的执行情况进行监督，如发现违规操作或不当行为，可以向有关部门举报投诉，以维护加分政策的公平性和合理性。

加分政策的影响和建议

特岗公务员加分政策文件的出台对于我国基层工作和人才引进具有重要的意义和积极的影响。通过加分政策的实施，不仅可以吸引更多的人才到基层工作岗位，也能促进地方经济社会的可持续发展。为了更好地发挥加分政策的作用，建议各级部门在制定加分政策文件时，要细化条件和标准，明确程序和责任，建立健全的监督机制，加强对招录过程的管理和指导，确保加分政策的有效实施和落地。

九、公务员特岗教师加分政策

公务员特岗教师加分政策一直备受广大教师和教育工作者的关注，这一政策对于提升教师待遇、激励教师队伍具有重要意义。公务员特岗教师是国家对特定岗位的人员提供的一种特殊政策待遇，旨在吸引更多优秀人才从事教育工作。在此背景下，加分政策成为了关键措施之一。

加分政策的意义

公务员特岗教师加分政策不仅仅是为了激励教师个人，更是为了推动整个教育系统的发展。通过为符合条件的教师提供加分机会，不仅可以提高教师的职业素养和专业水平，也能够有效地提升教学质量和教育教学水平。

加分政策的具体规定

根据相关规定，符合条件的教师可以获得一定的加分权益，这些加分权益可能涉及到岗位晋升、薪资待遇、职称评定等方面。具体的加分政策因地区和岗位而异，教师在申请公务员特岗教师岗位时应仔细了解相关规定，确保自己符合条件并且能够获取相应的加分优惠。

加分政策的影响

公务员特岗教师加分政策的实施，对于教师队伍的建设和培养具有积极的影响。一方面，加分政策可以吸引更多有能力、有激情从事教育工作的人才加入到教育行业；另一方面，加分政策也可以激励在岗教师不断提升自身素质，更好地服务于教育教学事业的发展。

加分政策的建议

针对公务员特岗教师加分政策，我们有一些建议希望能够引起相关部门和教师们的重视。首先，加分政策的具体规定应该更加透明、清晰，避免一些模糊不清的条款给教师们带来困扰；其次，加分政策的执行应该更加公平公正，避免出现人为干预和腐败现象。

结语

公务员特岗教师加分政策是教师们共同关心的话题，希望通过我们的努力和建议，能够使这一政策更好地服务于广大教育工作者，推动教育事业的蓬勃发展。只有不断完善加分政策，才能更好地激励教师队伍，提升教育教学质量。

十、特岗公务员加分政策最新

特岗公务员加分政策最新：

政策背景

随着社会的不断发展和变革，特岗公务员的招录政策也在不断调整优化中。特岗公务员指的是在民政、教育、卫生等基层单位担任社会职务的人员，通常需要经过招考选拔程序。

加分政策概述

特岗公务员加分政策是为了在选拔过程中更好地激励优秀人才、提高招录质量而设立的政策措施。最新的政策调整主要体现在加分的领域和标准上。

政策影响

这一最新政策的出台将对特岗公务员招考人员的申请和选拔产生深远影响。加分政策的调整将更好地激发申请者的积极性，提高选拔的公正性和合理性。

同时，通过加分政策的设定，也将更好地促使申请者在自身能力和素质的提升上下更大的功夫，助力特岗公务员队伍的建设和发展。

未来展望

随着社会的不断发展和需求的变化，特岗公务员加分政策也将会持续调整和优化。未来，加分政策可能会更加注重人才选拔的多元化和专业化，更好地契合社会的实际需求。

综上所述，特岗公务员加分政策的最新调整将在人才选拔和选拔质量提升等方面发挥积极作用，为特岗公务员队伍的建设和发展注入新的活力。