试论歌曲伟大的创作意义？

一、试论歌曲伟大的创作意义？

歌曲的一些旋律，然后歌词可以根据这些方面来创作，表达出来的意义

二、试论霍桑实验的过程及意义？

霍桑实验，是1923——1932年，以哈佛大学教授G.E.梅奥为首的一批学者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一些列实验的总称。

　　该试验分四个阶段。

　　第一阶段：工作场所照明试验

　　时间从1924年11月至1927年4月。

　　具体实验结果是：当实验组照明度增大时，实验组和控制组都增产；当实验组照明度减弱时，两组依然都增产，甚至实验组的照明度减至0.06烛光时，其产量仍然没有明显下降；直至照明减至如月光一般，实在看不清时，产量才极具下降。

　　第二阶段：继电器装配室试验，也称为福利试验。

　　时间从1927年4月至1929年6月。

　　实验目的是查明福利待遇的变化与生产效率的关系。但两年多的实验并没有发现福利待遇与产量的明显关系。后经过进一步研究发现，导致生产效率上升的主要原因是：1、参加实验的光荣感，也就是被重视的自豪感对人的积极性有明显的促进作用；2、成员间良好的相互关系。

　　第三阶段：大规模访谈

　　时间从1928至1931年。

　　这项持续了两年多的实验并没有给工人解决任何具体问题，却使产量大幅度提高。专家们认为，这是由于长期以来工人对厂方积累了许多不满而无处发泄，从而影响了积极性，访谈计划恰恰给个工人以发泄的机会。工人的不满情绪发泄后感到心情舒畅，士气提高，产量自然提高。

　　第四阶段：接线板接线工作室试验(1931-1932年)。

　　梅奥等人在这个试验中是选择14名男工人在单独的房间里从事绕线、焊接和检验工作。对这个班组实行特殊的工人计件工资制度。

　　研究者发现，工人明显不是追求更高的产量而得到更高的工资，而是故意维持中等的产量并宁肯为此接受中等的工资。

　　工人们为了维护整个群体的利益，为了不被群体所排斥，不惜牺牲一些个人利益而自发地形成了非正式产量标准。为了维护这个标准，工人还有自己的一套非正式的群体规范，如对那些不按规矩办事和向厂方告密的“告密者”进行嘲笑、讽刺，甚至“给一下子”（在胳臂上相当用力地打一下）。

　　梅奥对其领导的霍桑试验进行了总结，成就了《工业文明中人的问题》一书，阐述了与古典管理理论不同的观点-人际关系学说，即工人是社会人，而不只是经济人；企业中存在着非正式组织；生产率的提高主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。

　　霍桑实验的意义在于，它不仅对古典管理理论进行了大胆地突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，还在理论上对古典管理理论作了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，而且对管理实践产生了深远的影响。

三、试论合同法的重要意义？

合同法在现代社会中具有重要意义，主要体现在以下几个方面：

1. 保护合同当事人的权益：合同法为合同当事人提供了法律保障，确保双方在合同履行过程中能够依法行使权利、履行义务。合同法明确规定了合同的成立、效力、履行、变更、解除等各个环节的法律要求和程序，有助于维护合同当事人的合法权益。

2. 促进交易和经济发展：合同法为市场经济的发展提供了法律基础。合同法通过规范合同的订立、履行和解除等环节，降低了交易成本，提高了交易效率。同时，合同法鼓励诚实守信、公平竞争的市场秩序，有助于推动经济持续发展。

3. 维护社会秩序和稳定：合同法有助于维护社会秩序和稳定。合同法通过规定合同的效力、履行、违约救济等制度，使合同当事人在面对合同纠纷时能够依法解决问题，避免因纠纷引发的社会不安定因素。

4. 促进法治建设：合同法是法治建设的重要组成部分。合同法的实施有助于增强人们的法治意识，提高社会法治水平。此外，合同法的制定和实施也有助于完善国家法律体系，促进法律制度的持续发展。

5. 适应国际经济合作需求：随着全球经济一体化的加深，国际经济合作越来越频繁。合同法有助于我国与其他国家建立稳定的经济合作关系，促进国际贸易和投资的发展。合同法的实施还有助于我国参与国际条约和协定的制定，提升国家在国际法律事务中的话语权。

总之，合同法在现代社会中具有重要意义，对于维护合同当事人的权益、促进交易和经济发展、维护社会秩序和稳定、促进法治建设和适应国际经济合作需求等方面都具有积极的作用。

四、试论职业教育法的意义？

职业教育法的意义：

他负担着培养生产服务一线高素质劳动者和技能型人才的重要职能，是落实科教兴国战略和人才强国战略、全面提高国民素质和技能，把我国巨大的人口压力转为人力资源优势的重要途径。大力发展中国特色的职业教育，加强职业教育的理论和实践研究，这对发展和繁荣我国职业教育事业无疑具有重要的现实意义和深远的历史意义。

五、新录用公务员初任培训意义？

1、新录用公务员培训，是提高公务员素质，增强尽职尽责服务能力。

2、公务员职业，是国家机关形象的表现，通过培训可以提高公务员的政治思想觉悟。

3、通过培训，还可以提高公务员的，敢于担当，勇干作为的良好工作风气

六、介绍公务员培训的特点意义原则种类？

①公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要，按照国家公务员职位的要求，通过各种形式，有组织地为提高国家公务员政治业务素质所进行的培养训练活动。

②公务员培训的类型：一是初任培训；二是任职培训；三是专业培训；四是更新知识培训。

③意义：一是能提高公务员的素质，从而提高行政效率和管理质量。二是有利于公务员及时准确地把握时代脉搏，紧跟时代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平，促进行政效率的提高。

七、岗前培训的培训意义？

答:岗前培训的培训意义是:

一、可以提高工作人员对岗位性质和岗位职责的认识 ，保持良好的职业规范。

二、可以提高工作人员的整体素质和职业素养 ，保持良好的职业习惯。

三、可以更好了解各岗位之间的组织联系 ，进一步做好各岗位之间的协调关系。

四、可以提高工作效率和工作水平，保质保量完成工作任务。

八、培训的意义？

一、培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来提高企业竞争力或服务能力。同时，培训使员工的工作能力得以提高，为取得良好的工作成果提供帮助，因为员工提供更多晋升和提高收入的机会。

二、培训有利于企业获得竞争优势。面对激烈的市场竞争，一方面，企业需要越来越多的复合型人才，为进军更大市场打好人才基础；另一方面，员工培训可提高企业新产品研究开发能力，员工培训就是要不断培训与开发高素质的人才，以获得竞争优势。尤其是人类社会步入以知识资源和信息资源为重要依托的新时代，智力资本已成为获取生产力、竞争力和经济效益的关键因素。企业的竞争不再只依靠自然资源、廉价劳动力、精良机器和雄厚财力，而主要依靠知识密集型的人力资本。培训是创造智力资本的途径。智力资本包括基本技能、高级技能以及自我激发的创造力。因此，这要求建立一种新的适合未来发展与竞争的培训观念，提高企业员工的整体素质。

三、培训有利于改善企业的工作质量。工作质量包括生产过程质量、产品质量与客户服务质量等。毫无疑问，培训使员工素质。职业能力提高并增强，将直接提高和改善企业工作质量。培训能改善员工的工作质量，降低成本；培训可增加员工的安全操作知识；提高员工的劳动技能水平；增强员工的岗位意识，增加员工的责任感，规范生产安全规程；增强安全管理意识，提高管理水平。

四、培训有利于构建高效的工作绩效体系。在当今，科学技术的发展导致员工技能和角色不断变化，企业需要对组织结构进行重新设计，比如建设团队。今天的员工已不是简单接受工作任务，提供辅助性工作，而是需要参与企业管理与服务的团队活动。在团队工作系统中，员工扮演许多管理性质的角色。他们不仅具备运用新技术获得提高客户服务与产品质量的信息、与其他员工共享信息的能力；还具备人际交往技能和解决问题的能力、集体活动能力、沟通协调能力等。尤其是培训员工学习使用信息工具的能力，可使企业工作绩效系统高雄啊运转。

五、培训可以满足员工实现自我价值的需要，传播企业价值观、宗旨、精神等。在现代企业中，员工的工作目更重要的是为了“高级”需求——自我价值实现。培训不断教给员工新的知识与技能，使其具有接受挑战性的工作与任务的能力，实现自我成长和自我价值，这不仅使员工在物质上得到满足，而且使员工得到精神上的成就感。通过培训传播企业精神、企业文化内容，提升核心竞争力，增凝聚力、员工归属感，使企业始终处于发展高速公路之上。

九、试论司法行政远程探视及其意义？

司法行政远程探视就是视频探视，方便交通不发达地方偏远地区的亲属探视，节约开支，特别是新冠时期远程探视尤为重要，避免人员流动，减少新冠传播。

十、试论运输决策对物流企业的意义和作用？

1.提高了末端物流的效益

2.通过集中库存使企业实低库存或零库存

3.简化事务，方便用户”

4.提高供应保证程度