信访制度的基本内容？

一、信访制度的基本内容？

是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真等参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反映情况，表达自身意见，吁请解决问题，有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。

二、制度理论的基本内容？

制度理论是公共政策三个明显的特征，是一套有形无形的框架和规则体系，具有公共政策的合法性、公共政策的普遍性和公共政策的强制性。

政府制度赋予公共政策三个明显的特征：

一是公共政策的合法性。只有公共政策才表现为法律的规定，要求公众与团体予以忠诚与服从。

二是公共政策的普遍性。公共政策的触角深入到了社会的各个层面和社会中的每一个人，而其他一些社会组织的政策与公共政策相比，其目标群体是非常有限的。

三是公共政策的强制性。只有政府以武力为后盾，独享社会的强制权。

三、辩论制度的基本内容？

基本内容

不论是第一审、第二审的民事诉讼，在审理前的准备阶段，当事人均可用答辩状的书面形式进行辩论。在审理过程中，当事人还可以当庭进行充分的陈述和反驳。人民法院据以作出裁决的基本事实均应由当事人双方在法庭上的辩论，才能予以认定。

四、体育制度的基本内容？

我国社会体育法规制度的主要内容

社会体育的法规制度，是国家通过立法所建立起来的持续、规范的工作或活动体系。我国现行的社会体育法规制度主要包括：

1．国家体育锻炼标准制度。我国自1954年开始在全国范围实施《劳动卫国体育制度》。 1964年，该制度改名为《青少年体育锻炼标准》， 1975年又改称为《国家体育锻炼标准》。 1990年，经国务院批准，国家体委发布了进一步修改的《国家体育锻炼标准施行办法》。国家体育锻炼标准在学校全面施行，机关、团体、事业单位和城市街道、农村乡镇可以根据条件施行。为推动职工锻炼， 1989年全国总工会推出了与之配套的《全国职工健身七项标准》。经过几十年发展，体育殿炼标准制度已成为我国一项基本体育制度。国家体委在对它进一步完善的同时，又积极准备建立国民体质测定制度。

2．广播操、工间操制度。 1951年，全国体总、教育部、卫生部等部委发出《关于推行广播体操活动的联合通知》，逐步在全国建立起广播体操制度。 1954年和1955年，国家又先后推出了少年广播体操和儿童广播体操。至今，已推行了7套成人广播体操、5套少年广播体操和7套儿童广播体操，并于1992年推出幼儿广播体操。 1954年，政务院曾发出《关于在政府机关中开展工间操和其他体育活动的通知》， 1981年国务院办公厅又予以重申。许多机关、企事业单位都建立了工间操、班前操等体育活动制度。

3．争创全国体育先进县制度。国家体委1984年发出的《关于加强县体育工作的意见》中指出：“为适应农村形势的发展，加强和改革县的体育工作，决定自1985年起，在全国范围内开展创体育先进县活动”，并同时制定了《体育先进县的标准和评选办法》及其细则， 1987年又对该办法和细则做了修改。至今，已在全国范围内进行了4次评选工作，命名了388个“全国体育先进县”，对农村体育工作起到了很好的推动作用，目前，国家体委与有关方面正在对评选条件做进一步修订，以使争创体育先进县制度更好地坚持下法。

4．群众体育评比制度。 1979年，国家体委《关于加强群体工作的意见》中，明确提出群众体育要建立评比制度，树立比先进找差距的社会风气。在全国范围内，除开展评选田径之乡、争创体育先进县等以外，还特别建立了综合性的群众体育评定制度。1989年，国家体委发布了《全国省、区、市群众体育工作评定办法》，以后又几次修改并提出实施细则，同时定期进行全国群众体育工作先进单位和先进个人的评比表彰。目前，推动城市体育发展的体育先进城市评比办法也在拟定之中。

5．社会体育指导员技术等级制度

五、培训制度的基本内容？

培训制度内容可以包括以下几个方面：

培训计划制度：企业应该制定培训计划制度，将培训工作纳入到企业的议事日程中，并安排专人负责培训计划的实施、调整和执行。

培训上岗制度：企业应该实行培训上岗制度，要求新入职员工、新提拔员工、换岗位工作的员工必须参加培训，并且培训合格后才能上岗。对于那些消极、达不到要求的参训者，应该给予一定的行政和经济处罚，情节严重的予以辞退。

培训时间保证制度：企业应该保证每位员工每年参加培训的时间和次数，并根据员工的岗位特点、工作性质等不同，制定出不同的培训时间标准。

培训经费单列制度：企业应该保证每年拨给培训一定的经费，并对员工的人均培训经费、培训经费占公司全部支出的百分比作出明确的规定。

培训考核制度：企业应该对员工的培训效果进行考核，并对考核结果进行分析和反馈，以改进和提高培训质量。

培训激励制度：企业应该对表现优秀的参训者给予一定的奖励和激励，例如晋升、加薪、奖金等，以激励员工积极参与培训，提高自身能力和素质。

以上是培训制度内容的一些主要方面，企业可以根据自身实际情况和需要，制定适合的培训制度。

六、政党制度基本内容？

中国共产党执政，各民主党派参政议政

七、中国公务员制度优势？

地位高，工作稳定，工资，福利高。

八、制度文化是不是中国文化的基本内容？

制度文化是人类为了自身生存、社会发展的需要而主动创制出来的有组织的规范体系。主要包括国家的行政管理体制、人才培养选拔制度、法律制度和民间的礼仪俗规等内容。是文化层次理论要素之一。所谓文化层次理论包括精神文化、物质文化、制度文化。制度文化是人类在物质生产过程中所结成的各种社会关系的总和。社会的法律制度、政治制度、经济制度以及人与人之间的各种关系准则等，都是制度文化的反映。

九、三检制度的基本内容？

三检制度为三级检验制度。为保证产品质量，一般运用自检互检（一级）、班级检验（二级）、专职检验（三级）而最终确定。因产品生产过程的不同，在不同行业有不同的说法与含义。三检。

商检---简单说来就是商品检验。一般用于进出口贸易。当然有时候内贸异地交易也有可能用到，不过少一点。由商检机构出单证明你的货物经检验符合怎样的品质和数量。进出口商品实施检验的内容，包括商品的质量、规格、数量、重量、包装以及是否符合安全、卫生要求。买家凭借你出具的商检单可以了解到货物的品质是否与其需求的一致。有时会列为议付单据之一。

法检 --法定商验。法检就是法定检验检疫，也称强制性检验检疫。是指对列入《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》的商品必须经出入境检验检疫机构检验检疫实施强制性检验检疫。出入境检验检疫机构对进出口商品实施检验的内容，包括是否符合安全、卫生、健康、环境保护、防止欺诈等要求以及相关的品质、数量、重量等项目。目录上面的监管条件是A（进口）或B（出口）的货物，在报关的时候必须向海关提供商检局的通关单。如果没有A或B，就不算是法定检验货物，报关时候不需要提供通关单。在《中国海关报关实用手册》 查询到HS编码后，看其后面的监管条件，涉及到商检一般看 A（进境法检）；B（出口法检）

《中国海关报关实用手册》每年都会更新，可到中华人民共和国海关总署网站 查询，找到“查询” - “商品信息”点击“商品信息”进入查询页面，输入商品的中文名称或者HS编码即可查询。查询结果出来后，点击“更多”即可显示详细的信息，最后一栏为“监管条件”，如果有“A”，或者“B”，或者“AB”，毫无疑问即可判断该商品必须做法检。

三检 --商检，动植检，卫检的总称。现在已将三检合一（统称“检验检疫”，由中国国家出入境检验检疫局（CIQ）统一负责。

十、学习制度的基本内容？

为进一步加强党员的政治理论、业务知识的学习,不断提高学院党员干部的政治理论水平和业务素质,充分调动学院党员干部的学习积极性,更好的完成中心工作任务,特制定本制度.

一、学习时间.每周五上午为集中学习时间.

二、学习方法.采取自学与集中学相结合的方式.集中学习主要为学习上级文件精神、业务知识,看录像片、党课、讲座、座谈、交流、写体会文章等灵活多样的学习方法.

三、学习内容.学习党的十七大精神,两会精神,深入学习实践科学发展观活动规定的学习内容,党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府和省委老干部局重要会议精神、文件、领导讲话；有关老干部待遇相关政策、相关专业知识；事关经济社会发展的重要规划和政策.

四、学习要求.

1、要坚持理论联系实际,突出重点,结合主题活动进行学习,要在学习中发现问题,改正问题,要通过学习不断提高,不断完善.

2、建立集中学习考勤表,健全集中学习签到和通报制度.集中学习时间不得无故缺席,做到有事请假.每次集中学习要签到,年终通报集中学习情况.

3、要认真做好学习笔记,笔记不得少于1000字；每人每年写学习心得不少于2篇、上报信息不少于2篇.

4、学院党支部负责学院学习活动的计划、安排和组织,宣传委员负责具体实施,各党小组组长要积极配合.要根据学习计划抓好督办和检查,定期检查党员干部职工的学习情况,并作为年终考评和评先选优条件之一.

三会一课制度

一、支部委员会,每月召开一次以上.由党支部书记主持.主要内容是:学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题.

二、党员大会,每季度召开一次.由支部书记或副书记主持.主要内容是:学习上级党组织有关文件、传达会议定神；通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作；讨论通过党员发展、转正.

三、党小组会,每季度召开一次.由党小组长主持.主要内容是:学习上级组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况,开展批评和自我批评；酝酿党员发展、转正情况.

四、党课,每季度进行一次.参加人员为全体党员和入党积极分子.授课内容是:传达党的文件,党纪党风和党的在关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视等课程.

党费收缴制度

一、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费.

二、交纳党费数额有多有少,具体依据工资标准.

三、生活确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,可以少交或免交党费.

四、党员除按规定交纳党费外,本人自愿多交不限.

五、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当朋开始交纳党费.

六、党员如有特殊情况不能新自交纳或不能按月交纳的,经支部委员会同意,可以委托其他党员代为交纳或预交、补交,预交、补交时间一般不超过6个月.

七、无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理.

八、支部每季度向组织部上次党费一次.支部学费收交情况必须上墙公布.

民主生活会制度

民主生活会制度,主要指班子成员以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活会制度.

一、民主生活会每年召开两次,上半年在月底前召开,下半年在月底前召开.会议应提前一星期通知全体党员,并请上级党组织派人参加.

二、党总支书记除参加党员民主生活会以外,还要专门召开领导班子的民主生活会.

三、班子成员在会前要交换意见、沟通思想,听取或征求党内外群众的意见和建议.

四、民主生活会遵循实事求是的原则和“团结―批评和自我批评―团结”的方针.应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以诚相见,相互监督与勉励,达到共同提高的目的.

五、会议基本内容:贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本支部决议的情况,实行民主集中制的情况,加强党风廉政建设的情况,岗位职责履行情况.

六、对会上提出的问题要及时落实整改措施.对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督.

党风廉政建设制度

一、严守法纪,不搞以权谋私,严禁以任何名义吃、拿、卡、要和报销由个人支付的各种费用.严格执行廉政建设的有关规定.

二、秉公尽责,牢固树立为老干部服务的思想.

三、积极开展批评与自我批评,敢于同腐败现象做斗争.

四、实行政务公开,增加工作透明度,做到公开、公平、公正.

五、勤俭节约,杜绝浪费,努力降低办公成本,压缩一切不必要的开支.

六、凡出现违法乱纪的事件,对有关当事人一查到底,严肃处理.

发展党员工作制度

一、发展党员工作的基本方针是“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”.

二、发展:发展党员工作要坚持有计划发展,质量第一,入党自愿,个别吸收的基本原则.

三、要求入党的同志必须向所在支部提出申请,并由支部确定两名正式党员负责培养.被确定为入党积极分子后,要填写入党积极分子登记表,由培养人按党员标准进行培养、考核,每半年要填写一次考核情况,两名培养人均需填写意见.

四、入党积极分子必须确定培养时间一年以上,并具备发展条件的方能列为发展对象.发展要做到材料齐全,手续完备,认真组建党员档案.党员党案共计十一部分组成.既:入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料.

五、支部大会讨论某同志入党时,本人必须到会.必须经支部正式党员半数以上通过方能有效.支部大会决议要把表决情况填写清楚,由支部书记签字盖章后上报局党委.

六、预备党员在预备期内,没有出现任何问题,符合党员标准,即可按期转正.转正须由预备党员本人向支部提出申请,党支部要按时召开党员大会讨论,并将讨论结果上报局党委.按到局党委的审批结果后,支部书记要与本人谈话,并将审批结果在支部大会上宣布